豪门重生之妇贵逼人 第37节

陆漫漫直文件午，随部队食堂吃午饭，午2点，召开全部门议。

第次坐间最显眼位置，陆漫漫8理以及3室理，些忐忑，，以跟文赟很物，良形态外社交力，绝失寸。

她眼，开口，“叫陆漫漫，知历，隐瞒，陆山董长女儿，今23岁，第次踏入职场，现职位市场部a组总监总助。”

话音落，响掌声。

陆漫漫直淡，，“刚刚让张秘书帮准备份简历，每初步熟悉。，简历完全明什，够现，接绩！”

话，些诧异，初茅庐女孩，份让透气势，气势几乎些慑！

“话，很长间彼解。先谈谈段间市场工。”陆漫漫直白，让张翠打开app，每业务负责己现业务度详细汇报。

陆漫漫认真听，偶尔做笔录。

整整3议，结束。

陆漫漫回办室。

张翠紧随。

陆漫漫坐办椅，“张秘书，今开始，每汇总市场指标情况，通彩信式给。另外，明午早帮约综合部理及力资源管，找谈些情。”

“。”

“章总电话号码手机，需给电话汇报工。”

“。”张翠连忙拿手机编辑，送。

“忙吧。”

“。”

陆漫漫手机电话号码，犹豫拨打，“，章总。陆漫漫。”

“，。”边显些翼翼，表现些恭敬。

概知她身份。

“，办给汇报工，通电话形式，希望介意。”陆漫漫礼貌。

“，正刚开完，什请。”

“准备调整市场部内部员，今研究，些员工已适合待原位置，或许裁员些。明早找综合部商量，希望够力支持。”

“裁员情……”章显德似乎些太赞。

“单独给董长汇报，章总请放。”陆漫漫直白，似解决章显德顾虑，实想章显德拒绝，管她身份何，终究她总助，总监，总越级。

“既，什。”章显德口吻实并太。

毕竟，被接受滋味并。

陆漫漫刻根本需顾及感受，首先掌控己动权，才为领导层最重情，她通内部调整裁员式，强势入陆氏集团，加深印象；另，真觉陆氏陈旧组织结构才资源需更新换代，企业变。

既变化，她现开始！

挂断电话，陆漫漫准备再儿文件，电话响。

她电，眼眸紧，“莫远修。”

“陆姐班？”

“倒什知。”

“向很。”莫远修低沉磁性嗓音，明知些毫意义甜言蜜语，却莫名觉虚假，反让她些，滋味。

“吗？”陆漫漫表现些冷漠。

“晚吃饭庆祝第班？”

“，很忙。”

“陆姐，养活，需累。”

“谢，习惯己养活己。”陆漫漫拒绝，嘴角蓦笑，“男誓言信。”

“吗？”莫远修似乎笑，似乎习惯给己辩驳，“打扰陆姐工。”

“莫远修。”陆漫漫突叫。

“嗯？”

“求婚，别高调。”陆漫漫终究些受。

走街巷，处求婚广告，她崩溃？！

“喜欢？”莫远修很认真问。

“觉喜欢？！”陆漫漫翻白眼。

“谁知？”

“喜欢。”陆漫漫字句，“以把广告给撤吧，刺激文赟度，很情物极必反。”

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☆、第四章 裁员风波

“物极必反？”莫远修重复，般低沉，捉摸透声音。

“挂。”陆漫漫想。

“什候嫁给？”莫远修突直白。

“候。”

“陆姐，耐够。”云淡风轻声音，却透些阴冷。

“知，让等太久。”陆漫漫，“让文赟再以为。”

否则怎够体她初恨。

何况，重原因。

果她快转身嫁，文以抓住她感情专借口抹黑她，她傻陷己利。以，她选择非常期，非常完美式，离开文赟嫁给莫远修。

她万众瞩目，文赟狼狈堪！

，太快，但太慢！

“别玩。”莫远修丢句话，“物、极、必、反。”

话音落，通话结束。

陆漫漫手机，些爽。

总觉莫远修男，神神秘秘！明什物，却总透露丝让捉摸透洞察切错觉！

她咬咬唇。

反正，倾，轻信。

世结果，她世身！

她需纠结犹豫！

……

翌。

陆漫漫约综合部总理及力资源部管，张翠跟随她身边。

几型议室，陆漫漫手准备材料反映，，“岳总，需市场部a组员调配，以及裁员。”

岳南怔，些诧异，“陆总，为什突裁员？”

“些职位，显很余。”

“但……”岳南陆漫漫，昨听闻市场部传消息，陆漫漫做风格强势，霸气，丝毫初茅庐懵懂胆，似仗权势故意耀武扬威，总结言：背景很，力很强，罪！

“岳总，话妨直。”陆漫漫欲言止模样，开口。

岳南似乎犹豫秒，直白，“陆总，很领导职岗位候，极端改革。通常情况给予手员工福利，虏获。才做些适改正以树立己风格。像陆总样，首先给员工马威式，司管理言，太提倡。”

陆漫漫岳南，思索。

岳南提醒固错，按照传统管理言，首先给员工负影响，留神失民，尝失。

但。

陆漫漫嘴角笑，“岳总提醒固理，昨晚征求董长意，劝。左思右想，最决，调配裁员。”

“陆总考虑？”岳南劝慰效，退求次。

做综合部理，察言观色，话式，必水平，很什候什样话！至少刻，让陆漫漫感觉任何反感。

陆漫漫唇瓣微抿，淡笑，“岳总，考虑或许熟，职场言陌。但点想管职场官场亦或最简单交朋友，需诚信。力，诚信才直接决己管理团队展。”

声音突停，陆漫漫岳南，“岳总陆氏10工龄，意思，想应该明白。”

岳南够混综合部总理位置，早精，陆漫漫意思，但凡深想，知她什。

现陆氏集团，虽以陆山为市集团，但终究，陆氏决策权集董，董员20余，股份最董仅5，陆山占陆氏百之五股份，4合计拥百之，百之九股份散董员手，般企业特别决策比支亿项目才召集董员参加，决策5决策。

按理，陆山权利最，但因为集团实施董决策制度，导致陆山决权很被动。

陆漫漫刚刚意思太明显，董己腹布领域，陆漫漫现针血拔，完全给任何缓冲机，始料及情况快刀斩乱麻！