第72节

柳溪很感激声，“谢谢。”

组员支持，组长撑腰，毫怀疑她孤零零危机，让柳溪被暖。

林志鹏佐证，转岗新鹰训练营很快澄清，她实验室之，岑墨直接利益关联，以工澄清难，难难她实验室几月。

尤桐城，确确众目睽睽之，即便柳溪昏倒状态，但岑墨理智为，确让关系令疑。

哪怕岑墨辞站领导立场，但之间差传两男为她争风吃醋打手版本，她找岑墨谈次，两疏远关系，才止住暗处流言。

才半，容易健忘，旧重提，引更非非，瞬间把柳溪岑墨推风口浪尖。

邮件影响太恶劣。

新鹰名单月，柳溪为史以第位技术骨干女，本风头极盛，g晓，原本她目光友善，艳羡，现变探究，意味深长。

更恶劣影响头。

新鹰训练营仅仅针g，整华逸集团。

样消息很快g传华逸集团司。

新鹰训练营名额香饽饽，太令新眼红。

保证红眼病暗落井石，像她被剔除，被填补样。

，越越认识柳溪，明真相路嚼舌根。

柳溪午食堂吃饭，收各异样目光，听别背议论她。

“长清纯做，男吃款。”

“漂亮果优势，据勾引司换转岗名额。”

“她男友部门领导，谁知帮她拿什处？”

“男友司才找，部门谁认识，两男争风吃醋。”

“高端绿茶啊！段位，何愁底层程序员。”

“入职半转正，入新鹰训练营，怎强份，原勾引男位，难怪。”

……

轻轻松松否掉她努力，轻轻松松把她塑造利己美色勾引司获处高端绿茶。

柳溪机械式动筷，嘴食物味嚼蜡，实胃口放筷，忍受路流言蜚语，端盘走碗筷回收处。

她刚食堂门，手机响。

岑墨打，“吗？”

声音哑，话清清嗓。

柳溪奈：“，。”

遇，谁，己毫怀疑支持她，她场崩溃。

岑墨：“哪？找。”

柳溪：“吗？”

岑墨：“，怎休息？”

钟，园区溪边栈。

岑墨昨晚吃退烧药，烧退些，但半夜烧，整晚几乎睡，今早体温降才补觉，手机，电脑开，直快午，才知。

件已酵几，岑墨很懊恼己第间现，顾己烧，午饭吃，立马把情处理妥善赶柳溪，路，突突直跳，直亲眼她安恙，跳才平稳。

抱拳咳声，开门山：“刚风控部，林志鹏沟通情况，关工属实内容，声明，候风控部再份通告，差。”

“关活，认为以走律途径解决，咨询认识律师，诽谤罪告，但侵犯名誉权证据确凿，以打算告张妍，让她开歉并赔偿损失，之，想先征求意。”

因为旦被告，张妍辈完。

岑墨觉她罪应，但确柳溪软，即便认为她该软，但果她真愿意，告。

反正算告，造谣本院教授足以让她受校处，很被开除，背样污点，她。

柳溪安静几秒，点头：“意，按。”

她疼她论文被卡，但代表她意她做，已德问题，律问题。

她为被害，怎软加害，既违，该承担律责任。

岑墨嗯声，眼娇瘦弱女孩，充满愧疚，知她被己牵连受委屈，让强烈保护欲，想把她抱怀，坚告诉她，担，任何，替她扛。

但必须克制，，做。

柳溪却笑，置否。

举报信侧重点，妍明显针她，矛头准她，她之以敢针岑墨，身份背景忌惮，纯粹迁怒报复她。

她走步，明她思维已极端，常逻辑解释她为。

岑墨为她扛什呢？

除澄清工并区别待她，澄清什？

覃戈冲突既实，辞早被接受，根本澄清。

连白甜开始质疑关系。

候柳溪更咬紧牙关关系，果旦被知曾男女朋友关系，什扯清被抖，她真跳黄河洗清。

现整司，覃戈知往，柳溪原以为覃戈守口瓶，她低估妍报复理。

妍原本已做鱼死网破打算，知己被告之，更疯咬住柳溪放，铁她归尽。

声明、通告，柳溪刚刚被洗白，份匿名信群邮件，增添猛料。

柳溪忘记妍a信息院，比她低两届，想打听己实太简单。

柳溪信息院算平庸之，以妍她期扒底朝。

包括覃戈她本科实验室师兄，包括她曾爆岑墨男女朋友关系，被岑墨亲口否认，被抖，证明她岑墨早清楚关系。

造谣全凭张嘴。

覃戈她期高岭之花备胎。

柳溪认为岑墨利价值比覃戈，以勾搭岑墨之，立马脚踹覃戈。

之间，感情纠葛被歪曲实，众嘴谈资。

原本柳溪岑墨，现妍把覃戈拉水，情声明、通告之，非但平息，愈演愈烈。

岑墨直接报警，把张妍给控制，但堵住悠悠之口，网络舆情，以控评删帖，些每相处，口口相传，谁拦住，态变越越糟糕，几乎边倒向往柳溪身泼脏水。

柳溪饱受非议，各色目光，回段压抑，精神受严重摧残她已办工，林组长特批她几假期回避避风头。

但补。

终，角之覃戈简短声明。

【柳溪交往期间，忠诚，别暧昧，未利获工利益，手原因，第关，愿接受风控部审查，请各位勿相信，勿散播】手之，柳溪覃戈保持正常距离往，太接触，动声明，她忍住给条消息。

柳溪：【谢谢】

覃戈：【什，为，为己】

实话，减轻她理负担，毕竟曾很喜欢女孩，想她受样侮辱，但力限，帮。

覃戈完消息，嘲声。

点庆幸己抽身早，果现，怕己更难受。

交往候，直受岑墨影响，手现，受影响。

段感情，该踏足。

覃戈声明让舆论减轻些，但压住，件最初g传，扩散范围越越，再闹，整集团园区知。

风控部再次找柳溪。

次，柳溪办室仅风控部，她部门总监、科长、组长……她级领导场。

“柳溪，件已影响集团声誉，引集团高层关注，施压，需智驾算部门尽快给解决案，考虑业务力情况，以提供两案供选择。”

“第，份新劳务合，希望转华逸科技手机研部，岗位计算机视觉工程师，负责手机脸识别项目，薪资涨幅5%。”

“第，份辞职申请，以6月薪资为补偿。”

论涨幅，违约金赔偿，高正常水准，华逸集团体现诚意。

，柳溪眼两份文件，陷入漫长沉默。

论哪选择，她必须离开g。

部门总监让柳溪场做决，“给间考虑，很优秀，身感惋惜，愿意相信岑教授清白，但意思，让留g，各考虑，做样选择，希望谅解。”

柳溪明白，即便张妍受律制裁，但捕风捉影被挖，关系直被怀疑，集团想花力气为她洗白，让g岑墨她之间选留，交代。

校招应届，存。

特聘技术专，核技术核物。

舍谁保谁，显易。

柳溪风控部离开，林志鹏轻轻拍她肩，“柳溪，真很抱歉，司做样决，感遗憾，已尽力。”

柳溪艰涩声，“谢谢组长。”

但节骨眼辞职，明显让她坐实勾引级领导莫须罪名，即便证实她因谋取正利益，证实现，谁知她以想，她管住别想，但肯洗白。

最近频频，已超柳溪思考力。

她想工已，为什难？为什样她？

柳溪万念俱灰风控部走，g楼遇岑墨。

眼现柳溪情绪，“怎？”

柳溪回答，淡淡扫眼，便擦身。

岑墨目光落她手捏文件，眉头皱，伸手夺。