第一百零二章：从童家危身上吸取经验和教训

零零七月份，内很已开始现很网吧，内股民数量正快速增涨，企鹅聊软件注册户超千万，线数超百万，移动企鹅开始现手机，很轻开始习惯网聊，迷网冲浪，视频，聊，打游戏。

美双网创始做客星浪网，网民探讨内互联网展之路，星浪司早宣传预热。

因，关注次现场直播少数，很网民关注互联网展。

童危继续做客星浪网，回答网民感兴趣问题，章云峰正坐电脑，关注次星浪网现场直播，听童危网民各提问，怎应些明显点刁难，回答，稀奇古怪问题。

“明治管理式，指本土企业，果本土营情况，果为际级专业性司，最佳管理模式最高层，间层达职业理，底层。”童危。

“原因高层需些瞻性，市场深刻解，战略制，外市场解远。层外职业理，因为很专业横向，纵向沟通，以及团队合力。底层因为临客户，以市场需非常解。样需做。”

“第问题，创业，资本采取什样态度。资本it业创业，绝离开。因为业创业特点，什固资产，或资产做抵押，风险资金为最，最佳融资式。”

“但，风险基金传统策略投资，业投资最，它回报以套现股票为衡量。换句话，它套现间长短，忍耐力比两短。”

“股票套现非两，通市司被收购，兼并。果风险基金司占话，司展向，应该以两路为最高级目标。”

“美股纳指候，司展，尤创业思路，风险基金投资思路致，床梦，为尽快市。为为创始，希望通市扩司规模，以通股票交换式，或现金购买式，让司迅速扩规模。”

“第，创始以做部私股票套现。风险基金美服纳指候，希望司让渠，创始营百老店想冲突。”

“提，做新司候，风险基金使，本第需风险基金融资，第以策略投资业投资为。风险基金创业初期占少部份额。私验，仅供参考。”

候网友突：“曾美双网司员工郑圣威，问两问题，希望童先回答，第，您觉您重新浮水吗？第，您觉己投机商创业？

童危笑：“知浮水什意思，淹死呀！”

持连忙：“浮水意思风光意思。”

童危：“风光义，媒体覆盖比较。己觉踏踏实实做，做业候，希望己做准则。”

“第糊糊涂做，第认认真真赚钱，至媒体浮水，太兴趣。第问题问。体，体创业期利资源限，除头脑些想浑身干劲以外，资源以利。”

“情况，创业应该想尽切办，调以找资源，包括通市卖式尽快融资金。做，认为投机为，营手段高超表现。”

“至营，投机为？觉，任何企业需做些市场宣传，酒怕巷深，认为宣传投机为。觉司，尤网络司建设目为市，理。但市本身并认为投机。”

网友问：“童先，请问您己动辞职吗？”

童危苦笑：“金锉刀句话，四之禅让，四之逼宫。为什四之禅让，因为第四次提辞职，已提次，董批准。四之逼宫，因为次提以，董异议。第，辞职走程令寒。”

位网友问：“您动离开您手创建司，感情接受非常痛苦，什让您放弃呢？”

童危感慨：“养女儿养岁，很容易，感情付很，女嫁，再酸。美双网展今，己亲请世界级管理才，已司工以，全球e世界著名质量验证司高级副总裁。做几e，验比丰富。华e，己亲请，际司工间比长。”

“由商业模式服务象，目侧重际买服务，两位论验力比丰富。己离开美双网客观原因。观原因营期，毕竟些摩擦。比全球e，按理向汇报，但创始，司股东，工协调，必现些候。”

“第，离开司期间，风险基金股东做，完全美网络司裁员做。比，宣布之，很快向全司通知，第间内电邮件关闭，第，间内把己品办室拿。”

“些做果按照西司内，职业理解雇、解聘，做话。但司创始，尽管已长，演变为司职业理，但应该创始显示码尊重。”

“第，华，美双网虽美资背景司，但根植华。华创始离开，以及创始期加入司高级本土管理员，让离职采取做完全符合华情。双向互相理解问题。”

“第，华创始，资本义最高级阶段风险基金，投资迫使创始离开司候做，应该充理解，宽阔胸怀。”

“但美背景风险基金资本，应该充考虑华情，以为本社环境企业环境，应该采取简单做。

“概括，离开美双网虽四之禅让，但第感觉很轻松，第感很酸楚。离开，两月反思，步何风险基金打交，积累更验教训。”

网友提问：“童先，根据媒体报，您离职董理念歧很关系，您怎样评价美商网董？”

童危想想：“美双网董，认为华网络司最专业，，最值尊重。董，包括花旗银亚洲区高级理，包括摩托罗拉高级理，包括菱集团高级理。些董历史，为美双网展很贡献。”

“撇开资金投入，帮引入几著名战略合伙伴，美双网商业模式具体化，至关重。比花旗银引入网信证结算工具，摩托罗拉引入线网信息沟通式。但董弱项，真正己创业司，真正管理互联网创业型司。司业务展，司展阶段侧重点，意。”

“但为美受教育，际著名司工职业理，既风险基金已司占绝数，必须服游戏规则。换句话，服董决议。以保留己意。

网友提问：“您董裁员计划否意？您认为应该董负责员工负责？”

童危回答：“华员工裁，实际异议，但裁员式很意，但保留意。提式，让华服务供应商为队伍，以资产剥离式，引入风险基金投资。单独为间供应商服务司，美双网核业务，服务买为业务，强烈互补关系，美双网并且以占股份。”

“换句话，美双网孵化器式，培植部员工，给些员工找最路。因为美双网传统服务，供应商业务非常之熟悉。董认为裁员步伐加快，采取比较简单。问题，意致。”

“员工负责董负责？回答董负责，实际做。但情感意，论本司，美司，华司，它服务象它负责象，司理解，比美强司，认为司应该负责象第客户，第社，第员工，第四才股东。本京瓷司，认为司负责象第员工，第才股东。认为应该第客户，第员工，第股东，包括己，为美双网第股东。”

“但风险基金尽致。往往认为己投钱，司需最负责任董，但董风险基金占少数。”

“第，，第以理解，但尽意。因为，司资源，包括几，第才，第客户，第品牌，第四产品，第五资金。资金司资源部，最高级资源，最稀缺资源才。”

“司解雇候，应该考虑才合理安排，仅仅把资本最高影响决策唯标准。

名网友问：“美双网扩张速度很快，美双网司管理，否存足呢？”

童危笑点点头：“。让岁孩跑百米，肯足。”

网友问：“您觉您合格职业理吗？”

童危坦回答：“。认为合格创业。认识己技，职业化管理司，足，清醒认识，为尽快给投资带回报，最明智，最负责任式尽快请际级管理才，取代己。以轻做老，建百老店，让己，让司摸爬滚打，逐渐为高素质职业理，但认为股东，尤风险基金股东明智，负责任最佳。

，童危些讲话，章云峰，触动。开始反思已，己底合格创业，司展模式，符符合司最佳利益。

己否应该让司慢慢摸吧滚打，逐渐长，为跨性企业。

应该量引入各高级才，际性职业理，司取代己，掌控司展向，让司快速展。

童危结果，疑让章云峰童危身，吸取很验教训，

网友问：“您您继任高强什评价，高强合格职业理吗？”

童危：“觉问题应该探讨合格义什。”

持：“意思否适合美双网职业理？”

童危：“高强目司内部最佳选，高强己亲游聘请。，美双网步服务象，服务重点服务水准，认为高强背景素质力，非常符合司现需。但需加强华市场步解。

跟高强之间关系属朋友加，每周电话沟通。够帮，华市场把握，市场开拓些建议。句古话叫做位，谋政。绝干预常任何管理。离开美双网之，未踏美双网办室，星期，央视电视台拍片候，第次回美双网。

位网友提问：“美商网商业模式途吗？”

童威回答：“。认为美双网最佳模式，话听些狂妄，但认为最佳模式，因为美双网第提直演化今，基贴近客户，切模式提，切服务提，包括价量客户接触基础提。”