第1200章 两个人（九）
总裁老婆爱上我 · 风流小二
李潇潇坚决，志强勉强意。几划接业务重点，包括酒店、餐饮跟刘云立合等等，按照李潇潇原设想，补充使之更加具体。
李潇潇跟薛东林联系，表达意向。薛东林很吃惊，商，知样，远比初协议己获利高；且实话，本身拟协议，实完全亚欣意思，因为亚欣目单纯想帮助志强李潇潇，丝毫获利打算，现既李潇潇动把项目完全拱手相让，拒绝理由，以两重新修改初协议，正把几项目转让给薛东林，，具体承建由亚美负责。
什太问题，真正让李潇潇头疼，员。
“些真想留，全部想替换掉。”李潇潇手拿份名单，头疼抱怨，“怎意思留？比爸纪，因为亚美捞够处，肯罢休。”
她些朝秦暮楚反复常老员工，初被郑明杰收买，郑明杰倒台以，立刻风使舵，跟墙头草任何区别。且最，些现纯粹既利益，霸管理层位置肯放，典型为。亚美岗位萝卜坑，直接解雇话，给己惹身麻烦，但留，创造任何价值，办吸收新鲜血液，以李潇潇初才怒之直接动两，结果埋隐患。
尤现情况，李潇潇掌权，些跟李永贵打，李永贵话管几，换李潇潇，才服气，早晚。
志强些情况很解：“觉觉，些实像拆迁钉户？且属需索度，白纪，想抓住点钱。但管怎样，把解决掉。样，咱先礼兵，先跟谈。”
“现整改？把商业咨询司拉，正借名义，立司商业顾问，请为司展提供效性建议，薪资模式调整，改为底薪加红制，底薪参考最低工资标准。果够提促业务增长建议，或帮助司争取什项目，把部增长利润拿比例，给为红。记住，红部相，甚至超目收入。”
李潇潇想想：“跟业务部业务员样吗？底薪加红？”
“啊，换
业务员。”志强把己佳套拿，换形式，付班尸位素餐老头。“范围广，什业务揽。果真点血性，够干点什，最。搞业务轻，闯劲干劲，帮老头混非安稳钱，纪，让搞业务？怎，候两月光拿底薪，吃消。候硬气，规放，工划很清楚，完拿应等级薪水，谁怪。”
“样两条路，走或忍，果走，更简单，连续月提任何效性决策，产任何业绩，部门解散，配做助理，或配最基层工。”些养尊处优，真正打些，估计死干，但司改制，规清楚，适合岗位，把调岗位，并赶走，己适合，谁办。志强逼己走。
“果开始意呢？”李潇潇吃亏，很知些目，平叔叔伯伯客客气气满脸带笑，牵扯利益翻脸认。
“意话很简单，跟谈提内退，适性给点补助。把手头最点股份全部买回，双倍价格，舍孩套狼，反正卖给郑明杰，手头剩少。想红以，己拿钱级市场买，但再入决策层。算笔账，继续混，点钱早点回休息带孩。且现实装聋哑，假装什知照相安打算，果真挑明话，想数实，混，选择动走。最结果，省拖间精力。果几解决，真，按照付钉户手段。”
志强听李潇潇妈妈李永贵最次参加股东候情形，些忘恩负义充郑明杰帮凶，深恶痛绝。提样案，双倍价格收购股份，再加内退补偿，已相丰厚，足够颐养，果知足，志强客气。恶恶磨，付钉户，光头毕竟顶。
李潇潇想想：“像更办，样。”
“啊，开除，想办让己走。”
案以，李潇潇边开始紧锣密鼓招聘，以便随够填缺口，边跟志强开始挨找些谈判。