重生09：合成系男神 第234节

件案，解救儿童达几（柏村八），更掌握量已被贩卖儿童向线索。

“恭喜恭喜，乐平警局效率很高啊。”

王警官疲惫但欣慰句“谢谢”，休息，加班加点搞半月，期间历跨省追凶，更细节周瑞。

结果。

“次打电话给，想，想把申报为‘江省义勇为优秀’，目申报等功，候奖金呢。”

周瑞抓抓头，抬头向墙已挂牌匾。

嗯……像必拒绝。

案，，仓库直风险抗贩（贩：风险？），保护住七名儿童，申报点。

“吧，麻烦。”

王警官笑呵呵：“评需间，候结果第间通知，再次感谢案件伸手相助。”

聊几句，周瑞知己最早路边捡女孩，已找。

父母想向周瑞感谢，王警官问给联系式。

周瑞婉言谢绝。

挂电话，周瑞抬头向墙牌匾。

整空旷客厅，最为显眼东西……超强存感。

果再块话……

垒，层层往挂？

挂？

问题。

第263章 往死干？

周瑞洗漱完换身衣服准备门，想昨晚窃听器，意识把身外外摸遍。

最获……

项目组开工，项目组却由，连串情，赵院长组织开，点光华楼议室。

周瑞抵达候，少已，柴连俊第间开口：“周瑞！昨晚吧？”

原本开开，准备吃饭回搞通宵，结果左等右等周瑞韩茵，再之直接取消安排，包括吃饭科研趴，甚至派保护。

听周瑞遭遇贱碟，几呼离奇，晚想。

周瑞笑笑坐：“什，几毛贼。”

俞树：“卧槽真贱碟，长什样？”

老爷，周瑞想细，干脆开玩笑：

“金碧眼，身高腿长，36d，红眼白兔，爱穿衣服。”

俞树擦擦口水：样贱碟，麻烦给！

韩茵、薛丽、潘向玲位女士结伴，周瑞适终结话题：“，泄密，什危险。”

惜，劲爆话题，肯轻易放，言语非问清楚才。

周瑞挑些太惊世骇俗，满足奇，至己激情追凶程，遇朋友路载己。

但依让几男高呼牛逼！

儿，赵院长牟仲义脚，赵院长坐座持议，周瑞左手、牟老右手，话语权显易。

赵院长免俗，很八卦抓周瑞问问昨晚情。

议正式开始，赵院长堆笑脸，：“首先，恭喜各位‘四象结构项目组’取功，速度果远远超乎想象。”

完己带头鼓掌，众纷纷回应。

今议非常重，原本应该再几，今刚开工，先把管理情处理。

“今议题很，先几消息，‘四象’结构复现功，校已决，月，以项目组名义，向申报‘技术明奖’，‘科技术步奖’两项荣誉，具体评审结果未知，根据往验，觉等奖问题。”

瞧等奖，等奖已类似终身奖，历等奖为奉献辈老辈，比袁爷爷样神仙物，评具体哪果，。

等奖才广科工，常规意义“果评选”。

顺带提，赵院长获两次等奖，为院士最重资历之。

消息，疑“四象项目组”巨肯。

虽论文际术界表，但组织忘记为努力科研工。

组织忘记，校忘记。

“另外院奖励每5万元奖金，让财务今打款。”

掌声变欢呼声。

赵院长笑压压手，：“刚才两团队荣誉，接荣誉，周。校，给申报‘青科奖’，‘青长江’，‘仟计划’奖项。”

“老牟、给申请‘长江’评。”

团体加，共重量级荣誉，牟仲义眼眶些湿润。

虽申申报由，评两，但复毫根基草根，各层量很，至少争取平竞争机。

牟仲义搞辈科研，想最重量级荣誉，最几。

突破红尘感觉。

滋味，外难以理解。

至周瑞荣誉，，复现工几乎持，早为项目组灵魂，龄关，嫉妒。

或加入“四象”项目组，才幸运。

忙两月，获巨突破、荣誉，科研领域相彩票级别。

少熬白头结果？怎意思求更。

最，最重议题，“四象项目组”未何何。

赵院长眼周瑞，：

“最早加入候，‘四象结构’果，周校共果，复现功果固，以运转司层，编制校，为校指派科研员加入……”

周瑞轻咳声，：“赵院长，部吧。”

赵院长点点头，言权交给周瑞。

周瑞双双眼睛，组织语言，赵院长讲些太官，容易给泼凉水。

搞像项目组散伙样。

周瑞换副轻松表情，笑：

“司已注册，校企合资，各位担忧，按照平工式研究以，科研层，尽维持校运转式，让感觉拘束，连实验室点暂换。”

“另外，司基本为纯粹技术司，涉及般性商业，毕竟客户比较特殊，以干扰各位。”

少松口气，几，企业合验，但部，基本校打交，最担换运模式陌感。

“另外，果固之，未序安排论文，该科研界声音，论文需审核，并且计划布。”

技巧，隐瞒，目表些论文，层讲威慑烟雾弹，层讲，各科研工声望积累。

少眼睛亮。

手底压东西太……

“最点，司预留10％股权红权，为科研团队团队激励，各位！恭喜财！”

几视眼。

卧槽！给力！

知……以预，“四象结构”价值低。

虽以科研团队数肯增加，但红比“补贴”牛逼！

立马翁意识激！

感觉完全样！

四舍五入，相己司？！

往死干？！

周瑞创业司套，借鉴很东西，些设计新鲜，但体制内，足够让震惊。

锁死员工身份红，离开，未科研团队扩充或组，相应影响。

至业务展开，像周瑞，“复瑞科技”肯太般层商业活动，以“技术研、技术服务、技术授权”为司，甚至产工未必由“复瑞”负责。

否则建厂，工级别保密工厂，论建设管理太麻烦，投入很，周瑞傻，以应该选择工体系内工业体，联合执产工。

套商业体系话，打“轻资产”。

周瑞几最重点完，剩细枝末节，慢慢吧。

昨晚被打断聚餐，今再找补回，周瑞身份摇身变，“带头”变“老板”，表示。

周瑞手挥，带队复旁边高级餐厅，之请“歌手评委”，邀请赵院长。

顿饭五点吃九点，众喝点酒。

俞树点，拉周瑞手：“周瑞！瞒，本‘四象’情，准备随便找份工，甚至动回老想……嗝……”

周瑞脸些红，意识很清醒，默默把俞树胖手扳开，放桌。

别意思，搞基。

“次真谢谢……谢辈……牟老，薛丽点……”