六零之捡个失忆男人当老公 第255节

完，扭头再苏春，边医话。

议开始，等陆陆续续。钱凯完苏春写些东西之，情很激动。

“师父，给。”

把信纸伸，脸尤带震撼。

“怎样？接受吗？”苏春接信纸，问?钱凯。

钱凯竖?拇指，“，您写些，合理规范，杜绝某些墨守规，督促身展呢！”

每条，为新?，非常喜欢，透明正。但某些倚老卖老老，怕觉?很麻烦。

苏春展颜笑，“?。”

师徒俩唠嗑，坐钱凯身边万秀明苏春，等钱凯回坐正候则笑呵呵问?。

“苏任写什呢？”

钱凯嘿嘿笑，“等师父台讲候?知。”

言两?语?清楚，?师父己讲。

口师父，喊?很亲热。万秀明想刚候，头苍蝇似。现倒，苏春组队。

打各机锋，田茂啥清楚，乐颠颠拿己女儿照片坐旁边医享呢。

第排基本医院老排，苏春漂亮轻孔坐非常扎眼。

各科室齐，议室热闹?。

嗡嗡嗡话声音断。

苏春表情变，默默己本记东西。

等院长等领导，苏春才?抬头。

她很快眨眨眼睛，坐间?老头视线。

汪景林唇角含笑，跟苏春快速交换眼神，眼神仿佛。

想吧？

确实想。

苏春怎想，居汪景林，且现坐，居院长位置。

之院长位置副院长代理，现副院长恭恭敬敬坐边，汪景林坐正间?。

呵，苏春乐。

跟她样，空降。

眉眼官司?俩知，知晓。

隔壁许冠蛮激动，扯嘴角问?苏春，“咱新?院长知谁？原区总院名鼎鼎汪任。”

消息几??舅舅知，汪院长曾某首长治医师，救少?物命。

做院长，谁话。

像苏春，名正言顺，黄毛丫头意?思爬。

苏春跟熟?很，以喊汪伯伯呢。

她显眼功夫，因为已开始讲话。

首先隆重介绍汪景林，内名医?些，汪景林名号亮阵热烈掌声。

汪景林言，先提遍原南，严肃指责思想德以及为错误，坚决杜绝医院内部拉帮结派，帮亲顾戚为。

?把许冠?头直低，敢抬头。

谁知舅舅政部啊，初医院招，按配己市医院，医院。舅舅走?关系，才?把己弄市医院。

以市医院，比医院名许。

再?初杨建强候，让医院孤立苏春，听?。

杨建强院长，杨建强挺高兴，毕竟以杨建强威福。己舅舅政部，肯比院长。

以几许冠缩头做，捧杨建强，触眉头。

几，新?汪院长提?，叫许冠万秀明几脸色变变。

苏春注意?许冠等色，杨建强几她给弄呢，?捏笔，把汪景林话记，议记录。

汪景林苏春向?蔼亲，开却很严肃，以很样。

新?官，但烧火，啥听?。

批评完南，汪景林?开始谦虚己初乍，熟悉，希望各科配合工。再往，?废除些老旧制度，增添新?制度。

验丰富啊，立规矩立?明明白白。

等完，片热烈掌声。

苏春放手，听?副院长让各科任开始汇报工，原本该外科最先开始。但汪景林笑呵呵接话。

“听?儿科任新?任，跟样，?由她开始吧。”

完，苏春笑笑，笑容藏鼓励。

苏春点虚，站?各领导打声招呼，左右各转，确认己。才?走?，右侧单独桌。

“，苏春……”

她微笑坐介绍，点怯场。汪景林往边，眼神充满满意?。

工汇报实包含工总结，以及未工开展等等。

工总结找许冠，苏春根据两?己汇总，差差?些。

“两?，因科缺少?领头羊，科室工态度散漫，医务员思想够稳。因知原因，坏领导，导致儿科科室形象差，服务差，为市医院名差科室，坏科室。”

她声音清脆，批评批评位，?许冠些坐立难安。

两?缺少?领头羊，许冠带任任之责吗？苏春?工做位。

现，许冠站?骂苏春。

苏春?许冠，两?整科室做点贡献，虽临带任任，但毕竟担责。科室展，普通医怎干？??副任扛?。

她刚，久。杨建强走?科室虽平静，但工毫建树。

苏春平常申请乡，医院工厂等做义诊。像许冠万秀明，按部?班，点走?，职场老油套干?特别?位。

科室内部许冠提什改变，顾己，认为己既担任之责，未任落头。威风耍够，动却什。

任给苏春，真她运气活招牌吗？

，活招牌名号她己打。

认认真真病忘?习，班?班，往外拓展。

以她?让许冠等知。

儿科任她做??。

第198章

苏?春?干任, 但‘苏?春’?初医院习，任手底最喜爱。

候入医院跟习，像现?完直接配医院。

‘苏?春’跟任全名儿科医, 医院?数数专科医院。医院章程, 像现样，严格规范?很?。

医像万秀明等，?且等退休，科研带科研报告等等。样才评职称，基本?己实打实评。

“为儿科任以，?感觉责任重。轻、医院间长?, 脸混熟，却?儿科任。各质疑纷沓, 些知。”

“想辩解什, 既接?任务，?想, ??把?任务做。”

“何做?任务, 以几点想。”

“，瞄准市场需求，展特色专科。新儿早产儿存活率低, 目全关医疗需求。提议以建立新儿特需病房, 提高存活率, 拯救危重症新患儿。”

点?苏?春把星星抱候才现，偌市医院，居针新儿监护特需病房。

?，怪市医院, ?全样。

?黄疸?意代，指望危重症早产儿?妥善监护。

苏?春知旁听懂, 她认为?需市场需求。每?孩降?全希望，愿意入医院孩，却?因为医院条件放弃孩。

她番话完，汪景林非常赞点点头。

“苏任，想?很?错，但谁担份责任呢？现条件，危重症新儿需监护力度很?，医水平求很?高吧？”

许冠率先跳问，?觉?苏?春简直?异想开。现?医疗水平，连普通孩医疗保障难做，管些带重症，存活率低孩，?耗费力物力浪费间吗？

?认为物竞择适存，类孩??算想救，怕?孩父母愿意花?钱。

苏?春抬头向?，“许医意思??力？”

辛辣问直接叫票向许冠。

?新院长?，许冠敢己?力吗？

，?背?冷汗，结结巴巴摇头，“?，??。?认为重点?常规性展，?想干什特色专科，市场需求。”

“常规性展每?医院，靠什凸？墨守规?常规，爱孩父母?绝希望放弃己辛苦孩，做??让类孩活权利。”

苏?春睨许冠，孩果治治?放弃，叫什医院？，?存权。

“意苏任，往产科?碰危重症新儿，类孩因医疗限制，存活率确实高。听外?专门针?类儿童保温箱，以及专业特护病房。”

话正?产科边倪海燕倪医，她?位非常优秀产科医。

听苏?春提?，倪海燕觉?特别。为名产科医，?希望己手接孩任何问题，希望孩健健康康院。