第477章

“简总，，工失职，接盯紧，功抵。”

话常淮力额角冷汗颗往滴，清楚简总性格，奖罚明，己弄披露，项目估计交给旁。

接升职评选估计完，调总部司话，途更加渺茫……

常淮力脸苦相，已想己被配边疆，做辈职员碌碌为半。

“，知。”

听简总柔话，常淮力敢置信抬头。

哦，。

简詹言苏浅抬手捏脸颊，温实际内激动呢，掐，掐!

qut;软！qut;

简詹言话语宠溺，手动恋恋舍放开，转头常淮力：“若非浅浅替求情，次纰漏轻饶。”

果，才简总语气，冷冰冰，凉飕飕。

“浅浅告诉，直接件，明想让知惩罚。”

常淮力再次苏浅投以感激目光，怪简夫找己，原简总，应该简总直接吩咐。

“转圜余，尽快问题处理，再做卷铺盖走。”

简詹言话冷酷，常淮力听热，简总意思，司再处理。

边赶紧补救，往影响工。

相体量司比，论内外，简氏规章制度已员工非常友！以常淮力怪，怨己太想，认真。

现简总愿意再给机！

“谢谢简总！改正！简夫，谢谢您！”

常淮力内澎湃，简总简夫真！愿意为简氏肝脑涂！简氏最司！

——叮，简氏再次收获枚死忠粉员工。

“，听~”

简詹言趁机手摸摸脸。

外以装夫妻感情之，唯苏浅允许亲近挨打候，简总很珍惜。

苏浅表演“贤良淑德”简夫设，，苏浅己以为。

实际简氏内部，简詹言已被传妻管严，以想简夫什形象，反正贤良淑德沾边。

，苏浅已掀桌。

狗男加什戏！她怎求情？！

第380章 简氏才爸爸！

工求较为严格苏浅，辈被称女魔头，但凡她犯错员工软点，称呼。

妈妈关系，包儿，苏浅觉己性格已变软很。

工室组建，员工之间相处变融洽许。

双标，苏浅员工感情深点，变性格，但至脸给旁求情。

她简氏拿份文件，若非简夫身份，已算非常冒失举动。

工常淮力确失职，或许她穿越蝴蝶效应，原著简氏并投资uhs，果投资话，简氏做靠山，uhs灰溜溜。

但简氏因被连累。

次情若按原著剧情走，uhs仅开拓华夏市场失败，黑锅简氏铁背，例资本义，简氏东西等等甚嚣尘言论。

企业形象损失，股价波动等等……

千之堤毁蚁穴，些源头仅层管理疏忽，想想觉冤。

苏浅往严重想情况，但按照现局，安氏肯放机，必往更加严重拱火。

以员工受什处罚，苏浅想求情。

她现指错误，总比情闹，员工再受惩处，且错并为之负责，应该情。

苏浅根本想求情，她转头单纯简詹言怎处理。

怎脑补己求情！难因为投影仪眼睛舒服，她揉两，以眼眶些红？

觉她愧疚，责提问题害员工？

善良想，她辈，己偶像剧傻白甜，她恶毒女配！

别错她什关系？苏浅苛责己。

但简詹言已气氛烘托，苏浅怎办，软善良简夫。

常淮力“恭送”，苏浅简詹言坐总裁专属电梯，简詹言办室。

苏浅想索性顺件，简詹言谈开，结果刚办室门口，秘书林特助手拿摞文件等。

些需内批复文件，些情需禀报。

简詹言，两像救星似。

“简总，份文件需您紧急处理，外部边……”

“简总，临泽集团赵总王总钟……”

听两力属报工，简詹言犹头棒喝，己间陪苏浅！