第12章

哦，。

沈献明白意味什，按顾琛求照做，把资料交给陈诺，传话给马琪。

马琪瞥眼陈诺手资料，些服气哼声，转头开始联络各位股东助理布议通知。

第9章 温柔掌控

半股东议，沈献参加。

之陈诺拉她紧急叮嘱番：顾琛授意，千万随意股东言，果必，领导讲话重点记录，虽马琪做议记录，但她总什知

，许注意项。

沈献应允，很感激陈诺贴。

场议，沈献第次急犯脏病顾叔，顾诚。

非常儒雅男，四岁纪，身材容貌保养极，浑身透股浓浓书卷气，神情含蓄魅力外放，给知识渊博感觉。

若非现申飞股东，沈献快认教历史教授。

沈献跟顾琛马琪议室，股东已齐。

按照顾琛授意，沈献马琪，陈诺规范议资料逐给座每位股东，随己回顾琛右侧桌角坐。

顾琛特意安排，以沈献便安静寻靠顾琛右侧位置坐，手拿本笔，随准备记录领导讲话内容。

顾琛左边首位坐位顾叔顾诚，顾叔顾衡则坐议桌另端末尾。

申飞集团顾几代血，以股东占比，顾各己权位。

坐位，顾申飞位置清晰彰显。

余股东沈献司资料致解，刻每愁容满，场议解决次风波，谱。

想必已知两情，今召集，想聊聊。顾琛声音低沉，神情严肃，急徐。

股东翻资料，骇解约诉求赔偿金额，几力股东，已开始窃窃私语。

啪!

忽拍桌，紧接及愤怒怒斥声。

盛虹珠宝太狮开口!倍违约金，痴梦!

拍桌话顾叔，捏手资料，气手抖，纸张被捏皱半。

整场顿安静，众顾衡，视线转向坐位顾琛。

什因为新增轮检查耽误货间，原本差两!趁火打劫!

顾衡怒遏，邻座位股东悄悄拉顾衡，希望平复情绪，顾衡却甚意。

沈献悄悄向顾琛，却语怒，色常，淡淡眼顾叔，视线移向别处。

倒顾叔顾诚，场难，记冷眼，刚想张嘴话顾衡，瞬间气焰，文件重置桌，深吸几口气，握紧拳头克制己怒意。

盛虹珠宝董长几次，逐利弃义，想应该目情况很解才样。

顾诚话语调很慢，节奏很稳，给很强烈信服感。

沈献角度，很清楚气急败坏顾叔慢条斯理顾叔，做比，高立。

顾诚微微停顿，顾琛继续：样，尽快盛老板，情回旋余。

顾琛点点头，辛苦叔!

各位股东次件善，提己认为最案，众纷纭，途因为意争执。

程，顾琛偶尔提问题，温文尔雅语气，却总些给意股东问哑口言。

沈献听很认真，但觉记录东西实，偶尔本写几字。倒马琪，指飞快电脑舞，偶停顿，似乎辨内容记录性。

沈献写字候，顾琛偶尔。她明白为何意，但话，她按照己领悟节奏走。

漫长阐述争论，似乎疲惫，迟迟论，齐齐扭头视线投向顾琛，等最终决策。

沈献样期待想怎解决些问题。

议桌位顾琛，斯文常，因为刚才股东门争执怒，任何耐烦。靠椅背坐直身体，终开口话。

些企业，凡应库，物流费按原百之八重新拟合。顾琛，视线向务部负责，立马点头记录。

沈献低头，飞快写关键词。

听顾琛继续语气坚：次按百之八五，依类推。复检原库期，做任何优惠，让撤回解约合，否则走律程序。