全职契灵师[全息御兽] 第107节
全职契灵师[全息御兽] · 露馅的包子
何况些非常普通开活动。
她认为像现单纯靠刷脸宣传活动,己积攒信仰之力什关系。
因为知识流通普及落,使容易超理解范围称之为神代。
现信息社,神论虽口头什,神,佬甚至像女神词直接干脆被曲解单纯长漂亮形容。
但归根结底些强己存,更崇拜绝为信仰步。
情况己什忽悠□□,除像电视些偶像明星样通信息茧房忽悠群智障脑残粉以外,她认为己代获什信仰之力。
代背景现状思想步表现。
信仰……林莜柠觉果代话,真些脱离现实。
她果什东西够现代社,引类似旧社超越常理信仰话,至少像初原老辈样,通引导粮食物类灵兽化,解决粮食供给真正关乎众存亡问题神,才资格获谓信仰之力。
像她话……虽她之治愈史莱姆项目确很程度,现契灵医疗本次优化。
但问题她做些,降低些基础契灵医应本。治愈史莱姆虽但目为止它够处理些较为基础医疗工。
些东西虽听挺排,但实际应民程,它实际影响力并算很。
她认为治愈史莱姆够给己带什谓信仰。因果传承西王母神力真需她搞什值信仰话。
似乎真让她神样目标。
何况像苏穆它九尾狐脉,吸收代表爱责任姻缘之力样。
林莜柠想继承西王母神力话,她但做值信仰果,且果本身西王母神权相匹配。
以西王母神权……林莜柠想脑海意识回想己最近解些关西王母神话故。
类传西王母众印象存认知矛盾形象。
现今她概念吉神,但确存西王母义为凶神。间少因为口口相传神话故存添油加醋误导林莜柠清楚。
豹尾虎齿凶神,美丽动王掌管死药吉神,类神话故西王母神格描绘实并像什风神雨神雷电母般清晰。
众西王母最明确印象归根结底传够使长死死药,某角度相次级死药蟠桃。
林莜柠想角度入手话,难真研制什谓长死吗?
她解花神为谓死药本尊究竟拥怎样力。实并观意识理解长老。
她古候口谓死药更实源代,众谓绝症理解偏差罢。
习惯性超己理解范围病症归结为死之,以至够解决些病症神药视够死回秘宝。
像谓称之为神样,些实源代背景认知问题。
按花神连些打破普通契灵师六阶限七阶契灵师,真正超越死,何谈普通口额长老呢。
她承认果她真够把长老死药搞,她确资格为目信仰,受膜拜。但问题现实啊。
但像苏穆每为神话存属己传承样,既传承够立明应该符合世界规则,够真实存目标。
以西王母娘娘传承之力绝应该单纯已些切实际死药。西王母娘娘传承应该更为核关键。林莜柠现纠结东西。
但问题回想神话故西王母娘娘职权描述,化先之气,东王掌节内外仙籍,拥至高权利。
些明明偏向管理类描述啊,管理类神权信仰,难她跑什土皇帝?她现代社。
九义务教育坚信华夏社义路林莜柠表示落思想现代社根本存。
以谜底底什,林莜柠止次问包括花神苏穆内些她眼知情,但知它真知涉及传承关键怎。林莜柠始终任何讯息。
为她总停碎碎念,刻苏穆却丝毫任何她纠结怜悯,默默程表推她:
,工最。
林莜柠怨念s:老娘辞职!
第102章 性 加油
工, 工,工,些顶端管理层每爽批吗,为什活社畜。
北疆百花谷契灵医疗灵兽培育机构正式开放第波契约潮, 刚刚突破关久连加半月班林莜柠终确认续工伤雅, 动她以第次翘班。翘班理由:
老娘神!
额滴神玩意儿真交吗?
早刚刚百花谷担任内科实习医师久赵璇音, 办室某提交假条凌乱风。
等等她刚刚忽略什很重情。
已脑短路职场新默默重新复读遍手假条,两秒钟……
院长跑路啦!
百花谷契灵医疗它正式开放外营业第周, 为内首院长翘班跑路型医疗机构。
虽因为林莜柠名誉院长关系, 本质块活招牌她并真医院担任什运营工。
但问题因为她块招牌跑路才啊。
夫偶尔两翘班她互相摊工罢,活招牌跑路。尤现百花谷契灵医疗外开放月。
间点比医疗本职工, 她最营业项目数培育机构边灵兽契约销售业务。
为内或全球唯拥足够月属性灵兽库存培育机构,北疆百花谷契灵医疗以本度觉醒程, 被判觉醒月属性灵力新首选。
以内各省份完灵兽培育基础建设,首次堪比春运契灵口流动。
月属性新言百花谷除因为全球最丰富月属性灵兽储备以外, 最重点宣传活动林莜柠针新月属性契灵师讲座。
知今届内第批真正历月属性灵力检测新,届新言虽各院校月属性研究果正式开, 程度月属性知识讲解。
但毕竟新确认元素属性体系, 且全教师拥相关教验,单月属性契约灵兽位展问题, 相关讯息极度匮乏期足以难倒批久迎灵力觉醒高。
以最为目内认首位月属性专(花院长压根职称), 林莜柠以目唯众眼她机接触权威。
因届月属性觉醒言百花谷除购买适合己月属性灵兽以外,最为重点听节林莜柠月属性契灵师讲座, 判断己未展向。
毕竟第契灵兽直接决力位展向, 影响,以哪怕教育局官已关月属性基础知识教材,绝数觉听听林莜柠课比较妥。
若运气给具体意, 更完美。
以哪怕林莜柠开讲课已被步直播网络,量新选择报名林莜柠讲座。
林莜柠够理解帮新己重选择谨慎担忧,但问题她月属性新属性已,选择灵兽标准元素属性什太差别。
元素纯度绝契约灵兽族等级,选己想展向,再找力领域符合己契约范畴,眼缘顺眼灵兽契约以。
她很清楚员想参加她讲座更想让己给推荐景展向。
林莜柠够理解她想,但她实喜欢给影响建议。
元素属性确实相适合向,但问题理论数据未必真适合。
何况果真想按照元素属性优势展案例参考话,为什明明她月属性功案例,却几真以契灵医师为目标。
归根结底展向东西己喜。关契灵医师点,她倒次讲座get以直被己忽略掉关键。
母亲陪参加讲座女孩,她问题想问林莜柠普通月属性契灵医师习她代表性血坦流。
她提顾虑普罗众眼,因为契灵医师尤女性契灵医师势必些客观恶意关系。
以至相比男性数眼适合为名契灵医师女性,庭身富裕够给己足够庇护,庭背景相限以至想通女性契灵医师优势,阶级跨越。
因般情况绝数庭水平比足比余女孩,即便想医疗业意愿,但却很难真付诸动。
因为她活水平,她刚处比较尴尬阶段。庭活水平层级受良庭教育女孩儿,甘为她依附,但她庭条件很难她选择为契灵医师给足够庇护。
她果普通契灵医师通林莜柠血坦流获保力话,势必使很像她样庭条件位游水平,兴趣尝试契灵医领域女孩少份顾虑。
以直被林莜柠忽略掉角度,她虽身普通等收入庭女孩。
但她做选择候契灵医师选项,根本初阶契灵师展向以内。
现回想果初默认初阶现治愈系技话,林莜柠候真未必选择萝卜兔展向完全随机型灵兽。
以契灵医师辅助型契灵师度,但现随初阶治愈系现现新言为保证己专业领域竞争力,果想尝试契灵医领域想话,势必刚刚觉醒初阶做决。
现些意向为契灵医师孩言,她已以阶选择第灵兽继续走辅助型契灵师退路。
单属代往新烦恼,正因为点倒让林莜柠想达西王母传承条件。
西王母传掌管女性神职顶尖神,意味它以女性角度为切入点。
女性认尊敬,果她够改变女性契灵医师些担忧话,做符合西王母神职标准?
正林莜柠决,确续工算己特别影响,选择直接翘班原因。
她觉己思路为,但想解决女性契灵医师契灵师体系内担忧。问题她简单想想够应付。
首先最为直观两问题,契灵医师保问题,女性契灵医师担育工具风险。
关保力虽因为老师研究打底,林莜柠确确取绩。但论花锦绣开躯体活性化怪力她血坦流高回复,些建立身治愈灵力操基础之。
般契灵医师未必够达标准,至另外问题关女性契灵医师担忧育工具风险更处理。
且女性契灵医师妊娠程代育加件本身,件难以评非怀璧罪。
女性契灵医师因为特殊性承担觊觎错,但她女相更加稳保底件本身确确实实件。
以件怎处理,什样角度处理显尤为重。
果单单让女性契灵医师避免为育工具很简单,通手术把宫摘除以很轻松做,但问题问题之以为问题,因为希望,保留处解决掉份怀璧罪风险。
想拥处,但想冒风险……
哪怕林莜柠现抱想解决问题初衷,她办否认想本身贪。
为她考虑些比较极端式,比通拥再力灵兽,直接按照类躯体结构,体外研制单独宫并利治愈灵力模拟女性契灵医师宫式,提供并维持胚胎育空间。
点林莜柠信够完,但问题项目哪怕她做注什推广。
推广解决掉女性契灵师临问题,但果真推广开话,且该项案本身操难度,运营本非常棘手问题。
且算己期通断研究实现本压缩,但东西推广虽缓解女性契灵医师被视育工具风险,但之呢随使本降低,治愈灵力代长育加势必导致批放弃原妊娠程。