全职契灵师[全息御兽] 第113节

她契灵空间……竟开始接融合。

契灵空间接融合……为名曾花神知关六七阶契灵师差别聪明，她知契灵空间融合意味什。

意味她够拥冲击七阶桎梏。

回神她刻聚集契灵空间内灵兽陷入沉思。

莜柠丫头刚刚做什？

她究竟怎做？

问题她脑海浮现，很快她回想林莜柠点己额头宝石：究竟为何物她便意识另外件。

徒弟……掌握西王母传承力！

什候开始，她究竟怎获。

虽知徒弟为什明明才四阶，以使西王母传承神力，但实摆眼比知她怎获，花锦绣更想知她具体获哪些力。

她徒弟传承西王母神力，未她已确拥执掌百花谷继承权。

徒弟材满足感瞬间冲散花锦绣因为加班产悦。

她想抓紧间询问林莜柠具体情况，但她回神让意识契灵空间回归本体候，却惊讶现林莜柠手玉簪色泽似乎暗淡。

她木属性契灵师，因为林莜柠支传承西王母玉簪她虽真正仔细观察，但她以肯玉簪原本应该刻刻散充满机翠绿色荧光。

刻哪怕实验顶部强光照耀，花锦绣业够明显感知玉簪色泽暗淡。

底什？

林莜柠：，因为完全传承神职，以每次使神权左右缓冲期罢。

左右缓冲期？错嘛知先孝敬老师。

花锦绣听话瞬间反映，每动次玉簪便入缓冲期，明孩力以，第间孝敬她老师吗。

错错，白疼她，……

给契灵空间升级吗？

林莜柠：您放契灵空间早触玉簪，已完升级觉应该触次入d。

，。管怎样力保密知吗。

明白。林莜柠点点头继续：

且老师放力，想帮谁够棒，想动力必须提示情况，己满足西王母神权标准才以实现。以力。

且老师比倒比较惊讶您老竟真早把限制灵兽契灵契约给消除。

回想刚刚切，林莜柠己些惊讶，毕竟按照神权点化机制，被点化本身必须通己领悟达神权求，否则神权祝福便效。

因开始候林莜柠找花锦绣抱试试态，毕竟目风气真很少契灵师想解除契灵契约灵兽限制点。

虽神权点化机制并因为解除契约限制才以立，因为果存限制意味契灵师本身并真正灵兽等待。

解除限制项，真正关键契灵师否够真正灵兽达平等互助关系。像花锦绣她虽解除契灵师通限制契约，但她契灵空间依存够辅助治愈灵力改契约。

样契约本身并灵兽产平等限制。

她早底做己灵兽平等相待，神权够身立刻效根本原因。

林莜柠想露丝赞许微笑，她猜错老师为顶尖契灵医师果通透。很快秒她便再次回想己番目。

老师您觉案吗？

花锦绣：让契灵觉醒回归本质，最原始式灵兽达合真敢想啊。知像灵兽稳谐关系以才敢真正解除限制契约，让群刚刚觉醒鬼头打开始尝试太……

花锦绣话，但她意思已清楚传达。

虽至今随契灵师基数断提高，契灵师够帮忙翻译，些刚刚觉醒孩以通式，些智力水平相错灵兽达沟通。

但问题即便些刚刚觉醒什灵兽相处验孩言，样做终究太难些。

林莜柠：知很难推，解除契灵契约让契灵师打开始习惯平等相处式，才够避免些问题。

林莜柠想很清楚性最考验，她承认类少像她花锦绣样，愿意以平等角度灵兽相处存。

但问题她非常清楚契灵师业展，把契约灵兽视宠物，仆，甚至奴隶绝少数。

甚至明明本性坏，但周边潜移默化影响，意识样为什平等。

认知偏差，些为真意识，以林莜柠虽她以选择让新先契灵契约度，等以灵兽相处验以再做解除。

但问题绝数言习惯契灵契约状态，以限制灵兽态以，真够保证够解除契约第间态纠正吗。

施暴永远意识己施暴。

搞万度信意识己曾灵兽，以至解除契约限制及改正，致使灵兽现反叛为话该怎办。

解除契约限制意味灵兽本身重新拥伤害契灵师权力，样改变疏忽。

林莜柠之以提想，则因为她眼论愿意选择为契灵医师，拥治愈力治愈型灵兽，属性情比较温存。

以她果打开始抱类似待治愈型灵兽，挨揍想话想绝数治愈型灵兽契灵师产什厌恶理。

她觉以契灵医师角度开始试点。样她以取消掉契灵契约限制，为契灵医师设计够尽最限度，帮助契灵医师视线灵力躯体活性化契灵空间改造。

虽治标治本，甚至带风险计划，但林莜柠觉至少以尝试机，至选择走条路她己判断。

第106章 实 加油

改良契灵空间, 毫疑问林莜柠契灵科研业以最挑战。

相比单灵兽族化引导，次因为普适更广关系，她收集处理讯息工量全部几何式升。

让她想庞工量, 她抱怨反华夏契灵协官科研委坐住。

理由……她已半搞情！

哦麦雷迪嘎嘎。

以才半表新研究以为偷懒？

别忘现兼任百花谷代理北疆医疗名誉院长两份工。

虽院长更挂名，但今第开月属性灵兽申领, 候连开场讲座工量。

何况项目研究平均长久点数吗？

知协意林莜柠瞬间炸毛。

她愿意为己研究企划加班代表她喜欢加班。

她承认按照己刚候品速度，己第确整少活, 但问题她现做研究实验难度以些比啊。

虽她认为己手边现些项目比月属性治愈史莱姆般惊艳。

但像项目本身但找向遇求机缘。

搞科研尤创新性科研向科运气相结合产物。

林莜柠表示网群懂脑吹算, 协什哄。

讲真果协打电话联络她, 直接百花谷话林莜柠真怀疑协问问题别。

届她第反应真立刻召集百花谷战力，把帮砸场给抓撅。但果电话联络话……

问协最近缺业绩啊。

工员a：啊……哈，您最近百花谷便联络, 以想询问您最近什研究展。

工员s：, 毕竟您知您情况比较特殊, 平绝数科研员协边拉投资领费。以像您完全理类型，厚脸皮冒昧打扰。

工员d：，般情况编科研员□□周期，致维持两未提交项目报告左右，但您边因为您项目直影响边教育部门工量关系, 已提冒昧打扰。

以两未提交报告半刚论文什关系。

林莜柠：半浆果史莱姆化体, 治愈史莱姆体系案，按照职称实验等级参照表，现休两假什问题吧。

工员a：，呃, 林博士样按制度讲确应该间催您，但您知打您花院长月属性研究项目开以，目为止因为您项目直偏向基础范围领域关系, 您研究果每次教育部边教材及考卷题问题很影响。

尤历月属性项目开以，教育部边因为全系统规模加班确现少问题，以次想解您现手边项目，否需提准备预案。

果话以放，边最近研究适高级契灵师高等灵兽化案，短期内应该做什影响契灵基础教育项目。边实验做先挂，谢谢关。

……嘟嘟嘟……

花锦绣：怎协边电话。

嗯，想解最近实验计划度，话倒挺听估计八九协边今半项目投资回报率高，想碰碰运气。

旁花锦绣闻言抿口花茶：

协吗每样，每少型研究果直接影响第边给拨款，咱给协搞波今协肯关注，且费问题，估计啊现外边应该少想托关系项目组。

林莜柠：项目组？

嗯，什奇怪。

花锦绣转身丢给林莜柠块鲜花饼：

快升博士仅仅帮老伙顾及己，想让帮忙带新。

花锦绣：知现圈虽少谓专，但除少部奋斗线以外，绝数尤些名较早老辈早科研线退，些算算纪，儿甚至孙辈，甚至业纪。

肯想帮孩刷点履历便以展，但毕竟纪算知识储备摆未必精力再开新项目。

林莜柠：以借资历位，托关系塞新代团队第选择喽？

bing，何况现新代实绩最，虽月属性项目挂名，但因为打开始项目果开选择神隐参加相关活动关系，圈明镜似知月属性项目负责实，纪轻轻入两接连掏项目，换做想往塞啊。

现月属性片蓝海，为月属性唯权威，搞项目单纯混阵，外听团队干高两眼。

现找机因为身份背景牵扯，再加百花谷为投资，差钱差资源找话头，儿儿打几电话探探口风喽。

林莜柠：以您意思果现离开百花谷回内开演讲，概率被堆辈给围？

呢，之呢北疆契灵医疗刚刚步，官任务身打搅，但现医疗运营已稳，估计久收堆豪门世弟求职信。

像白边估计想走门路快把门槛踏破，照目边消息，白爸妈算拎清，为己儿目为止接受任何关拜访示。