第165章 女团主导权,我要了
偶然相遇必然相爱 · 一风唯晓
回首尔,隔几s 议室内,聚集许理,原因崔叔接朴泰俊讯息,突招集,以讨论些什为名义招开次议
金社长表老神畏惧,但实内却波涛汹涌,带安情议室,角崔理轻松若带秘书场,选择最靠近金社长身旁位置坐,像隐性牵制
“很抱歉,间点临招集各位”崔理礼貌性表达歉意,先礼兵
“最很重,间很宝贵,空听些废话”
金社长先马威,表示己身为社长威严
崔理暗示身边秘书把资料给,次接资料,次股东轻视轻忽,纷纷马打开资料仔细阅读,深怕己动,罪位股东
差,崔理开始言
“几月绩”
“想跟团队,带力绩效,”
理边听边点头,确崔理团队,几月提企画案团队执力,目共睹,顺势帮司提高少股价,虽张扬,但…既实被掩盖
眼异议,崔理露更加信表情
“想金社长带领男团部,果忽视超越”
难崔理竟称赞金社长,让本受宠若惊,以抓紧机,更加世,露非常意笑容
金社长意够,崔理补充
“但…女团部,加努力”
听句话,彼相觑,甚至因为金社长表情瞬间变化太忍住,笑声音,顿间气氛点尴尬,纷纷猜测崔理今样原因为何
确现s女团,声势以,虽少女代依歌坛显著动摇位,但几,员部重活动,鲜少合体,虽队长太妍sl爆性非常功,但毕竟,团体加乘效果,再加sne本身代代歌迷,代跟男性粉丝部被女团给瓜,red velvet 虽算段班,但实话,比tie声量点落差,剩女团更,甚至名存实亡,以避讳女团确s轻忽问题,长期,因为投资女团收益男团,资源总比较弱势,司收益每够长,股东逐渐问题视
输输阵,金社长虽被抓住弱点,但依示弱,被轻易弱点,虚张声势
“崔理,女团部兴趣或计划”
“果计划,态度很开明很开放,很欢迎团队加入”
崔理顿沉默语,并像刚刚样信马表态,样暧昧态度,让金社长沾沾喜以为己占风,够让总信满满崔理吃鳖
想崔理思考,站身
“既金社长样邀请,计划,知社长否够意”
理理,社长,否准备接招,失风度听,毕竟金社长己先邀约
“问题崔理,把计划提,果理问题,意”
即使吃亏,金社长依信度回答,因为坚信轻易碰触块,投资报酬率高投资
崔理瞇眼眼脑白兔,以为露信,命令秘书把准备资料再
“招集团队,准备专门重新规划,s司现女团向”
“数据内团队员基本数据”
“希望金社长够放把导权交给团队”
“女团导权,”
任谁听,崔理句话询问,斩钉截铁告知
完资料内团队介绍,话,实话业界,环找些实属容易,崔理竟以把些组tea,音乐阵容sxy共享曲,服装部竟由 ei编孔宥真团队直接负责,知孔宥真团队业界享盛名,之她转往杂志部比较少接触块,但许服装师由她团队,歌曲营销直接由eln接手,阵容,实理由反,等金社长话,纷纷表示赞
但金社长怎容易把掌控权给交,虽目打平女团导权,但…今交项,往付更甚至以s己位置,以管怎样想再挣扎
“案跟阵容真令开眼界,但…崔理,歹考虑本”
“些应该比现花费本高许吧!!”
金社长脸懂吗崔理,旁理觉金社长疑虑并错,虽样阵容应该以快速提升女团知名度制质量,但相性司预算花费,增加本,收益却知增长,口碑但收入,情况商业忌,以被金社长乱,纷纷向崔理,希望以给合理计划
“金社长,考虑极,以部问题”
“已,薪资部依照目给,额外增加”
理纷纷点头捣蒜,眼睛充满干劲希望,终委靡振女团开始以点效,毕竟初nder girls 抢女团版图,以轻易回
金社长听己任何反理由,虽甘愿暂假装意,准备崔理底以搞什名堂,反正以让司增加支,股价却增加案,何乐为
步棋算朴泰俊险招吧!距离新专辑预计表期剩短短几月,先透崔叔s内部制系列企划案,朴泰俊完限摇头,企划案内,音乐己算满意,服装跟v企划,连门外汉摇头,品质打s名号,谁买单,再朴泰俊老早想把些奇怪dy给开除,总给irene些短或太露衣服,趁次次处理干净
朴泰俊知,次回归算red vevlet涯期考,距离开始签合约7,目已走半,果趁次放异彩,举爬势女团位并站稳,往她处境更加困难,果己纪,奈旁摇旗吶喊,谓加油,表示支持。但现己手握g、 p.j跟s,资源现拿,太浪费吗?
确认消息朴泰俊
“孩!辛苦”
因为除录音跟舞蹈外,部包括服装v,果意外,应该重新企划,简单,之准备切必须头次,但朴泰俊信,次让red velvet挤身女团位圈,,跟师姐样,走花路吧!