第17章 16曾经

17。曾。

曾很遥远却记忆深刻东西

曾很近却收回脚印

曾羡慕故

曾羡慕往

曾挽留住

曾知

曾刚刚离

曾缓缓等

曾遗憾却悔

因切回

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企离开几写。管哪单位工久离开回忆，愿愿意回忆已。接触本文化本企业，认为。

本司很注重品质。以样，宁质量产量。记次，接客户投诉，马全线停产，并检查产品，包括半品原材料。台资厂工，陆司做，未样举动。以，样设备，样材料，样工环境，常产，企品质高。做，愿意。除非，竞争候，才做。

企注重变化，被动等待变化。工，随处标语，持续改善；现问题及报，解决问题；展意味变革；规等遵守，修改，遵守。现问题藏掖，找问题根源。防止再次目。

本领导架。刚企，流水线员工。，流水线两男孩。产完毕，打扫各工位卫，共区域卫打扫。企很注重6s，垃圾类严格。背向走，女孩类垃圾，突伸直手，抹头，很气，因为乡，摸头长辈才做。转身刚，名笑容慈祥老。点懵，因为司清楚知规矩严格，老头随意走车间。楞原候，摸头，走。候才知总理，司最bss。

企很乎员工感受。论职位，员工司领导食堂吃饭，（本吃本料理，食堂却场），员工宿舍洗衣机，热水器，洗手间，冲凉房。车间外环境很，草，音响，座椅，似乎园。为员工提供舒适工环境企业针。

企注重纪律。以司管职位高低，力，犯错受应惩罚。产线拉长，力非常众，产线品质最优秀。被开除，通告候，制造部根本消息，开除开除，连部长知，原因老婆宿舍夜（老婆宿舍别女员工）。

2008代表司本参加技比赛，解工外本文化。

本很热情，尤服务业。论租车司机，超市服务员很热情，满，以本消费觉钱花值。怪乎企业文化句标语：满足并超越客户需求。

本饮食注重节约。刚本候，由带队领导久回，以约几朋友吃饭。饭店候，饭点，且直接端桌。桌很矮，椅，盘膝坐。客，开始吃，似乎很礼貌，很正常。吃半候，陆续才，剩菜剩饭吃毫意，且，把点东西吃光。才知，吃完东西，才最尊重，表示很满意。

本骄傲。候本，总理特意让绕坐高铁“新干线”，似乎炫耀。太轻，跟司翻译，王女士：“高铁，京津高铁，已竣工。”至今想王姐句话，仍很感触。

本注重礼仪。结识位朋友，非常友。离开候，特意为送。目送车，车开很远，回头现仍旧站。王姐才告诉，送别礼，目送朋友或亲离开，知消失视线，才转身走。次总理送朋友，司机朋友已车，启动车，换总理顿臭骂，因为朋友尊敬。

本很责任。外丢垃圾，外喧哗，很遵守交通规则，插队。或觉给别添麻烦非常教养情。新闻本排队信仰超吃饭信仰，很片。信仰，规遵守已达恐怖程度。

两断抵制货言论，实话实，反。造比品质更产品吗？些司订单，顾客直接指配件本材料。解原因吗？认为认清历史，认清现实。别缺点，样承认别优点，样才步。