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第070章装作没看见

一路危情:攀上女领导 · 伊尔

娘晴儿房,身转,装,屋。

忙溜房间,钻冰冷被窝,知觉睡。

再次醒,被晴儿头弄痒痒醒,晴儿已床,正趴床头丝骚扰耳朵逗玩。

张开眼睛,晴儿笑嘻嘻:“真睡,8点,娘做饭,等吃饭呢,抓紧床吧。”

晴儿刚完,听娘外吆喝:“晴儿,把宝宝砸,懒虫,吃饭……”

“哎,喊宝宝哥床!”晴儿答应,手伸被窝,挠痒痒。

骨碌爬,穿衣床,洗刷吃饭。

吃饭候,娘怪怪眼神晴儿眼。

虚,忙低头吃饭,装什。

晴儿以为娘什知,亲亲热热给娘夹菜。

娘边应酬边眼光住扫描晴儿腹。

暗暗笑,娘想真啊,算晴儿,刚,啊。

晴儿娘老己腹部,以为衣服穿,忙低头,现什异常,娘:“婶,老干嘛啊,什吗?”

“哦……,……”娘应付以句,忙眼神移开。

晴儿些莫名妙,。

冲晴儿挤挤眼神,做鬼脸。

吃饭,带晴儿山玩,晴儿问:“峰哥,娘吃饭候老腹部干嘛啊?”

“哈哈……早房间候被娘,娘以为,以为些,以为,以老腹,她巴望早抱孙呢?”抓把雪,弄雪球,力扔远处棵老松树。

“哈哈,怪,样啊,”晴儿脸红红:“意思啊,羞死……”

“知害喜啊,害羞别让晚搂啊……”

“,害羞归害羞,晚搂……等咱回,,变工狂,周末才……”

晴儿,想新岗位,新征程,新使命。

任重远,元旦,开始新工,带领新闻部兄弟姊妹开始打拼。

晴儿拘束,轻松快活,回报社,各工压力际交往,各勾斗角琐屑繁杂。

由想柳月,艰难环境,默默努力辛勤耕耘工,做突绩,虽遭受待遇,但,依怨悔,任劳任怨。

依照柳月性格脾气,忍受些,接受些,需付毅力勇气。知期间柳月背付少辛酸眼泪,受少屈辱磨难。

想柳月曾给些教诲,些箴言,工活指导向,今漫漫工涯,些教诲直伴随。

或许,果初酒醉夜晚,柳月良师益友,,现,各,已陌路。

或许,命运,造化。

造化,总捉弄;命运,总情奈。

柳月,再吗?

站山坡,冬蔚蓝空展翅翱翔老鹰,怔怔想。

住2,晴儿回江海,假期结束,开始班。

回,宿舍张床卖掉,重新买张;两台电暖气送给办室,叫归物;梅玲给电热毯扔垃圾箱,原床单被褥全部换掉,换新。

以晴儿再,以住。

做完些,稍微受些,开始全部精力投入工。

现做首工写稿,何抓新闻部整体管理。

高,直干部,做班级管理工,应该承认,些历工些帮助,码让具备最基本管理素质。

,单位管理,校显,复杂。

坐办室,想柳月曾谈观点:“管理,己做,带动团队做,优秀士兵,优秀领,优秀领,必做优秀士兵……做领导,身体力必,但,更重管理,策略,号召力,凝聚团队……必躬亲领导,领导,明属信任,信任属领导,带团队……”

很奇怪,每工活遇困惑或难题候,脑海总浮现柳月相应话语,总想她谆谆教导。

元旦几,除晴儿缠棉,脑停思考步新闻部工,陈静给提供宝贵第手资料,让刚任先初步解新闻部现状,给帮忙。

陈静,绝信任,她话,百放。

总觉陈静,做志合战友更合适,工搭配搭档密切谐,远远超私感情默契。

,私感情默契原因,知,愿意,陈静随。

,显,已晴儿。

实,即使晴儿,,因为晴儿柳月,再谈爱情。

感情情,真难以捉摸。

错,,陈静果为业力助手密切搭档,为柳月腹干。

至刘飞陈静情,,知刘飞展何,但,陈静观察,她依刘飞意思,依思放身。

知,结婚,管哪女什程度,陈静放弃,什白搭。

陈静实开朗执女。

刘飞陈静感情知几真,知刘飞喜欢陈静喜欢陈静老爸,因为陈静爸爸市局副局长。

刘飞实最透,外表表现喜怒哀乐往往真实想背驰,凭资历阅历,根本把握透理想,刘飞表热情虚伪冷漠高傲,真正想,知。

刘飞相比,实梅玲简单。梅玲张扬炫耀性决她肚藏住东西,喜恶怒溢言表,比较肤浅懂。

梅玲样打交实比刘飞打交轻松,单位混,真正怕刘飞样。

初步判断。

初步决新闻部工抓队伍建设入手。

柳月,,产力最活跃因素,论做什工,队伍素质根本。

新闻部队伍建设,首抓习,提高政治素质业务素质。牢牢记住己犯错误,拿给做例,举反,希望牢牢记住党报记讲政治信条。,最现实政治为市领导搞服务,为领导搞服务最讲政治。业务素质,打算每周例改业务交流研讨,交流写稿,采访,互相交流做,,搜集些新闻案例,组织习讨论,整理些习资料,给。每建立习笔记,期点评。

次,以老带新,传帮带。柳月给新闻部留老传统被刘飞给废,3新参加工几月,竟路,写基本简讯很勉强。新,深深知新参加工,带带截,带以少走很弯路,以快速长,以走捷径;带,放任流,像熊瞎样乱撞,费力气,老路。报社参加新闻工10写消息等基本新闻稿谓新闻工比比皆,似每气宇轩昂儒雅文彬样,知以为才冠盈文,实混,金玉外混。,颓废,因为带,因为本身,想愿习。决让新走老路,必须把带。

“做记,做真正记,什叫真正记,政治素质,业务素质,社责任感,良品文品,应该踏实做文,扎实做……团队,集体,龄差几岁,兄弟姐妹,应该互相帮助,互相友爱,互相团结……除3新,,包括,柳任带,柳任兵,应该忘记柳任教给切,应该牢牢记住柳任给教诲,习柳任文品品,习柳任勤奋勤恳勤勉敬业执工风为善乐助团结友爱风……总之,今句话放:论做做文,向齐!”部室整顿动员,。

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