第291章 文凯的机会
重生之重新活一次 · 海里全是水
张谋待，午本想离开，但任逹崋、李翠凤聊很尽兴，直留晚。，
王喆走，告辞离开。
孙海安排巴特尔开车送回，让巴特尔送，转交给张谋张返程机票，并安排车辆送机。
专程为任逹崋情跑首。候，几块钱火车票计较，回程孙海肯负责。
周，消息断传。英才教育基金资兴建英才幼儿园、英才英才申请正式通。
几支建司属专业施工队，早已摩拳擦掌，等候。周场开始施工。
按照几项目预订度表，幼儿园工期最短，今开季交付使。孙圆圆校愿望，以实现。
露运动场英才，底完工。招工，明开始。
期宿舍楼明春节交工，节内装修，争取六月入住。
bn裙楼内室内场馆，期宿舍楼度基本相。
黄菲菲以香江兰思丽服装司总理身份，区政府关宏达服装厂以及首区某部转民被服厂合资谈判。
目谈判展非常顺利，双均表现很诚意，条款已谈妥，目抠细节，预计月底够签约。，
兰思丽服装司吴伟替孙氏投资司收购香江服装司。
收购完，孙氏投资司继续注资并司名称改为兰思丽，且已完注册信息变更。
薪水降反升诱惑，兰思丽服装司居几名技术管理员，愿意继续留新司，并接受外派首工。
些乎吴伟预料，以为五愿意留，算很功。因为司已明确表示，未产全部迁至首。
比较重岗位，产车间任、质检、品管留。惜，原司两位服装设计师却选择离开。
，“亚洲尚之”美誉香江，并缺样才。吴伟通猎头司，很快招名愿意首工意利设计师。
利赞助协议，两名服装设计专业四，签署向培训协议。七月毕业，俩以入职。
兰思丽服装司已做准备，技师带设备维修工，正拆除设备，准备合资协议签署，产线打包运首。
留管理员，月批首，参合资司组建，并开始员工招聘培训。
香江兰思丽服装司以保留品牌持合资司股份，产全部并入合资司。
兰思丽服装司理暂由黄菲菲兼任，副理原司副理，现正首，陪黄菲菲参加合资谈判工，未担任合资司理。
总理助理正香江颖，现司挂名。
意很统，等她毕业，接替黄菲菲工，为兰思丽服装司总理。算她妆点活股份补偿吧。
香江兰思丽服装司收购价为320万港币，由孙氏投资司资收购，并注资60万港币，共计千万港币，按照每股10港币，划为百万原始股。
员工入股工正，孙曹两相关企业正式员工以愿参加。员工入股限为本月工资，限为股，10港币或4元民币。
司贴黄菲菲做相关细节，并安排专为员工答疑。除之外，司被求，宣传，给员工压力，让员工愿选择。
员工入股工持续月，目，孙海香江几司员工最为疯狂，买满己最份额。
内边，司高层，或司信层管理员，买满己最额度。
外派陆几司工香江员工，以及外籍员工，动购买。，司内部原始股景，非常信。
反观内普通员工，股票、原始股等概念认识足，根据己济情况，买部，甚至些以完任务态，买股。
司普通员工月收入，最低百元以。入股愿，钱手，或它计划，以卖。但花四块钱买股，什鬼？
解样情况，黄菲菲等暗摇头。知，孙海提建议，实际服装司未利润，给福利。
算，句话，，己做选择，论苦甜，己承担。
现司登记，等月登记期满，才开始收钱。果每员工全部认购话，兰思丽服装司拿20左右股份给。现，最终15股份。
舅李龙给打电话，郑记印刷厂理德拉佩纳已岛城，开始招商办接触。，岛城软硬件投资环境，认。
吴伟现德意志，联系产线设备，以酒厂投资谈判，等月，回再开始。
孙海忽想，俩原海肉联厂正副厂长，几互相为谈判手，倒件趣。
周件，农业部何部长秘书文凯，登门拜访孙卫。
文秘书现应该称之为文副市长，跟何部长五，现外放。
情比较突。文凯提副厅，何部长原本安排，让今半某省农业厅工，算系统内调动。
结果春节期间，东山省曹州市管农业副市长突疾病，送医院治疗，查肝癌晚期，已继续坚持工。
机，风险机遇并存。11