第310章 人事协商
重生之重新活一次 · 海里全是水
孙海想开溜，结果被黄菲菲抓住放。，快底，今许意外现，司管理层员调整。
孙卫职身，司务，历负责签字，干涉具体工。以黄菲菲抓住孙海，让参。
随司规模断扩，权握黄菲菲，愈严谨。孙她信任加，完全放手让她管理司。她却知，信任别给，但己丢掉。
管理企业，最重权财权。
每司重项目立项、额资金，或管理层升迁调动，她先向孙卫汇报，或拉孙海讨论，做正式书文件，请孙卫签字存档。
今司遇意外情况，东山省综合基项目，因为文凯任，提两开始运。
项目提，仅仅司资金调度计划需幅度调整，更为关键，司技术管理员储备足，尤各项负责，缺口很。
奈之，黄菲菲组织司高层，连续开议，最终决，修改原制东山省基项目计划，先曹州建立基架，各项目根据条件，别立项，再追求。
目李龙正边坐镇，已开始项目猪基稻田养殖基，正筹备波尔山羊基、鲁西黄牛基蔬菜基。
司初做些调整，修修，调动调动，通式，培养提高管理员业务水平。，
今，调整卓效。鉴东山省基巨管理员缺口，以，现黄菲菲准备开始动。
“吧吧，周，司吧？”孙海拗黄菲菲，举手投降。
第早，孙卫民带胡开。胡诚已答应，退伍以，跟孙海干。
孙海问清情况，建议商量，争取全首。户口由司帮助解决，父母工，司完全以安排，两妹妹，更问题。
胡诚愿意，今陪孙卫民开完，晚写信回，跟商量。现边老，边，什牵扯。
周午，孙海食为厦。司议室，黄菲菲、等司高层，已谈论。
次nbnn规模比较，妆点活被牵扯。因为黄菲菲开口，调花妹。
花妹薛海媳妇，现任妆点活培育基管，因为色表现，为妆点活股东之。
为首批入司老，她情况黄菲菲早解。食为东山省开设蔬菜植项目，她第想，花妹。
太舍放。但知，因为司业务规模限，花妹留妆点活，顶以提副总，业务力太提升。
她蔬菜基，仅为负责，以她展景广阔许。以忍痛割爱，意黄菲菲安排。
谁知黄菲菲寸尺，刚花妹，紧跟提，把林调。
老头次倒痛快，马意。林儿，希望林走更远。跟花妹情况相仿，林现继续留妆点活，太提升。
林站食为总部，新立技术展部。技术展部设部门，别评审部、执部以及信息部。
林担任评审部理，工审批验收申报课题项目。
曹月，她执部理，负责监督项目度，审核资金使情况，并按照度课题组拨款。
信息部工收集内外相关技术信息，并权提议某项技术或专利收购。把司各项专利注册，以及外授权。
部门理香江林品秋，凯浩律师兼助手，香江律师资格。跟凯浩四，现算师，被黄菲菲。
林工调动商量，黄菲菲瞄陈锋。陈锋本她助理，妆点活，锻炼性质。现司缺，黄菲菲想把召回。
干。
黄菲菲手太狠，把妆点活高层打尽呀。尤，儿儿媳女儿，先被她走。现黄菲菲挖准女婿。
忍孰忍，气直怪话：“干脆，黄把调，位置，门。”
黄菲菲委屈呀！本陈锋她，妆点活帮忙。现边缺缺厉害，把召回吗？
再，她召陈锋回，并立刻派，明香江修机，为期。黄菲菲陈锋修，顺便颖做伴，省恋长期各。
黄菲菲歧，让坐边陈锋左右为难。边未老丈，另边提升己机，但儿表态，坐，何协调。
，孙海场处，。黄菲菲，属司，职位样。以俩意统，由孙协调。
孙海做呀。才介入黄菲菲争执呢，论帮谁话，让另外满意，外讨，孙海绝做。
孙海直接釜底抽薪，陈锋谁别，香江司缺，让跟吧。修指标走架设未账。让交接工，尽快启程香江。
，黄菲菲话。黄菲菲本想让陈锋充电，现由孙海代劳。气顺，孙海，话，借机台阶。
且，俩知，内意，比孙海香江企业，打闹。想以展，孙海司。11