113粉黛斗法高低错落

11粉黛斗高低错落

吕薇毕竟县长，站属己立场言，很显她已摆开理论理论番架势，根本乎柳芽表情感受，顾及市政府秘书长副秘书长雅刚才言导向。劲表达己理由观点。“，高历高智商。选团队候，笑丛合计，除入轻之外，另外重条件历高，具备高历，才具备高智商。搞项目开管理，知识很怕，知识意味缺乏常识。连常识具备，快节奏，高效率团队，根本适应工。现很干部，论机关基层，几适应样工岗位。，识广博。办室干什？白，拿资源做意，让资源卖更高价格，且速度。届政府间限，届政府允许单位或系统任期之内件干。更何况市重点项目建设办室。以样，现入办室，开阔胸襟，广博视野，样，才适合岗位。换句话，批，现市重点项目办室知什样呢……”

吕薇越越激动，越话越长。但否她话。连柳芽暗点头，每位置样，立场样。内讲，柳芽欣赏吕薇，毕竟干爱，干析，总结。但问题她显摆机啊？，责怪吕薇，她根本知实情。

吕薇：“柳市长，观点，省干部，挥特长，挥真正量。觉，现批轻岗位干，更果，更实现价值。价值灯城需，些轻需……”她老朋友，柳芽真想打断她话。但她忍住。让别吧，总停止候。果，吕薇：“，强调意思，轻易换，更轻易把现骨干力量换走。许意激，犯本位义毛病，但现样，因为样才市重点项目办室负责任……”她依旧慷慨陈词，柳芽笑笑，搭她腔。

轮笑丛言，她抿嘴笑笑，明显苦笑。才：“很赞吕薇县长意，即便调走部，适宜整体外调。样确实整重点项目办室利。，建议，最终听领导安排。吕薇县长样，深知支队伍磨合容易，需间。现正项目展关键期，以期望员稳。”她停顿，突：“想，知提合合适？”

柳芽笑丛算客气，：“让开听取意，什想直接。”

秘书长雅实很意外，第次参加柳芽持范围议，想笑丛吕薇竟样给柳芽，让俩很惊愕。刚才吕薇言辞已让开眼界，现笑丛知提什样非求，，两太识趣，让现市政府样难堪。密切关注柳芽表情，担忧柳芽何收场。

笑丛意外：“觉，工力很适合领导市重点项目办室，希望团队撤散，最离开，让更力抓项工……”她番话，深思熟虑。既现像样信任她，总找样样问题，样煎熬，换轻松环境，。呢，她觉岗位重，责任太重，外界关注度太高，像煌煌市长样盯做她放，牵连省领导。脱离岗位，许离开些难以应付祸根。

许笑丛，想并稀奇，滑稽。但相讲，回。除柳芽之外，秘书长，雅吕薇几乎瞪惊异眼睛。官场，忌，怎随随便便撂挑拿脸色，领导最忌很。很官员丢帽因为。最为紧张吕薇，虽笑丛并她铁豆瓣，但她旦，改组市重点项目办室提程。她很清楚，办室任笑丛兼任，果改组话，再让县处级干部兼任，最码市级领导。样话，她今挥，加她老班员，今绝再受重。等变相毁坏她金光吗？以她瞪聊眼睛，根本想笑丛样知样冲动。

倘若遇性刚烈温领导，笑丛算完。问题并按照常规展。柳芽似乎早料，压根把笑丛话回。她非常清楚现阶段该做什，该怎做。她让萌萌王淼离开原因，她辈告诉吕薇笑丛，但样做。她更清楚，现让市重点项目办室闹满城风雨，更换笑丛，让全市为之震动？什样流言蜚语弥漫开。本身市政府因为变动够闹腾，稳怎。

她听完笑丛话，温：“，意听。现重申遍。市重点项目办室工取阶段性果，目共睹。笑丛吕薇，包括雅雅萌萌她，挥应，目共睹。现市重点项目办室工，非常关键期，实。吕薇志讲问题，实际，很具针性，实际明些岗位非常重。现告诉，市重点项目办室铁板块，机构，几月组合，机构运转很吗？现问题基层机关干部素质太差，缺少懂营，懂管理，懂运营干部。现些岗位最培训岗位，为灯城培养几合格济干部，远比项目快速运重。另外，想请思考问题，省派干部水平，力，智慧，历，请问她灯城吗？派间，她回省城，留什呢？再什，笔账总该算吧？”

领导毕竟领导，怎让部属信马由缰胡呢？柳芽席话，让折服，恍悟之感。秘书长：“两位，现明白市长苦吧？意吗？”

吕薇：“站己位置想问题，哪知领导高瞻远瞩啊？”

笑丛：“，太本位义。”

“接该怎做呢？”柳芽问。

笑丛：“回之做各位思想工，单位志做交接工。”

吕薇虚惊场，瞪笑丛眼：“嗯，渡性办，让留工员接替重岗位，新干部先管管般工……”

柳芽：“，讨论具体工细节，回仔细研究，组织干部商讨，明午之形决议，秘书长雅边今以先动，给各单位负责通知，尽快把力组织。什补充意吗？”

几：“。”

柳芽：“，样，各忙吧。”议散。（未完待续）