15她坦诚直言打动市委一把手
市府：一号红颜 · 汉唐明月00
15她坦诚直言打动市委把手
柳芽第观点显已让王江书记接受，神情严肃，认真聆听，很副听讲风味。她突戛止，王江书记站身：“嗯，讲很现实意义历史意义。很领导思考类似问题，整云亦云，跑关系走门，静思考灯城展之路。”边话，亲给柳芽加开水。随：“柳芽志，接往解，现需听真知灼。”
柳芽喝口水，谦逊：“王书记，别样抬举，点系统想已。”
王江开玩笑：“怎，样深刻理随手拈，让准备言，达教授水平？”
柳芽：“关灯城具备良投资环境城市环境滞问题，觉危言耸听，正灯城临展急需改善问题。直白点，济欠达，市容市貌显现代标准，至环保，更挫，跟济展水平正比。像尚未解决温饱问题，怎精力考虑门旅游问题样。”
王江插话：“啊，每次外兄弟市考察，内别扭酸楚。临些问题，眼点应该哪呢？何处置城市脏乱差，创建卫城市，加城管力度？”
柳芽：“书记，恕直言，些想治标治本。觉，真改变市城市貌提升城市品质，包括搞环保，唯通路加改革力度，加济建设力度。形样局，首先各级政府思路清晰，抓手位，确立以济建设为工思路。现灯城情况明白，按部班，四平八稳，唯缺少全民创业，全民创富激情热情。灯城街市茶馆茶楼，灯城街巷娱乐场。知，座尚达城市，即便休闲娱乐场，消费水平难提高吗？民众活质量提高吗？更为命，很领导干部津津乐，安现状。热衷坐茶楼，歌舞厅。”
王江书记：“啊，样价值导向，势必滋懒惰思想，享乐义。”
柳芽：“王书记，真想改变现状，办。让各级干部济建设挂钩。打比，市级领导必须全围绕济建设游，招商引资。每市级领导量化标准，区县乡镇各级领导以类推。项列入考核硬性指标，把源头抓，持续五，灯城内功练位。干部思维模式，工，因改变。问题才随之改变……”
柳芽席话，简直王江书记坎。样思路，以市长常务副市长位候，私底找两样想，根本相应回应。相反，两张按部班，两调省。灯城展之问题，走，找共鸣。准确，太需观点为致市长常务副市长。今才现，纤细女，直寻找仕途知己。内虽兴奋，但脸表露丝破绽。许，刻已新想。甚至盘算候省领导省委组织部领导。
王江问：“外界灯城懂济领导干部，怎怎问题？倘若问题确实存，觉突破点哪？”
柳芽：“样，确实样。市级领导干部之，几济类专业科班身。包括本，王书记吧？”
王江：“啊，省城哲系。离济太遥远。些为政缺陷啊。”
柳芽：“觉绝，懂济固，关键济建设态度。果本回，济样任何效。觉至关重管理决切，考核机制决切。另外，各级政府部门加强部轻懂济干部，觉工买效……”应该，灯城像柳芽样领导干部，确实太少。许因为她丈夫常北京教，她单身惯，以才精力投入工之。但，王江书记样，觉柳芽绝干才，灯城市级领导干部之，她济工最，工最为尽职尽责。
组织曾找王江谈话，明确告诉次市委市府领导班调整，省委现适合做市长选。觉确实存问题。市政府几位副市长显些青黄接。，刻微妙改变，突觉柳芽以考虑选。打算明再向省言。但理准备，因为柳芽今市委常委，以想步跨市委副书记市长位置存相难度。按照般规则，像她样般副市长，最晋升市委常委位置，最突，市委常委兼任常务副市长。，现情况，组织并柳芽考虑阶层，意想把列市委常委，现决信息。
市副市长，王江逐谈话。惶惶虽直毕恭毕敬，什半字。但脑，根本缺乏济建设根弦，把推政府负责位置，异己给己找压力。今重决策，遗漏推市委书记头。等现格局异，爹妈，灯城各项建设休想突破色。另外，惶惶副市长很陋习，群众印象样完美，虽部干部跟随，但立派少。以惶惶副市长留提升，直摆市委书记案桌疑难问题。（未完待续）