第299章

某程度，林叙形扫描机，非常凶恶。

第142章

林叙风格, 咱刚认识候模样。

管怎，做副模样容易。

南江厂半员工林叙做并陌, 毕竟总工厂升，空降，之，林叙本实样，待造船兢兢业业、诚诚恳恳，以林叙虽严格些，解员工却已做理准备。

林叙回南江厂久，h省建造第艘型豪华游轮消息被报，相关媒体特意则长视频表达消息欣喜, 视频，林叙短暂露脸。

段间林工怎咱厂?原h省。

管南江厂船厂，拓荒候想咱林工吧?

谁让林工技术水平确实硬, 问点服服?

服, 候很服。

总工之, 林叙负责解决技术难题，旁觉难啃硬骨头，最丢林叙。

客观，些难题半很难解决类, 想象，目南江厂已突破许技术壁垒，lng船建造积累丰富验，临难题绝比刚研lng船少。

现依为问题存, 必相难度问题。

林叙担任总工程师之, 第代lng船开始，南江厂lng船建造断创新, 货舱容量越越，性指标断优化，船舶航范围越越广，性价比越越高。

本待造船尤认真，正因为份态度，导项目，领导普通员工秉持谨慎认真态度。

至少员工精气神受干扰。

林叙既注重lng船高附加值船舶建造，直找厂申请研投入船舶每项技术革新，需投入量费。

南江厂身实舍往投钱，换林叙之，争取费水平升台阶。

厂领导常嘀咕，以林叙负责独立项目候，觉样啊。

施望：

施望笑语。

林叙样，因为费头已。

想体快乐，施望笑容更止止住。

头，伸手钱难，给钱样难啊。

实话实话，林叙属员工差，以项目管候，懂为项目组员争奖金、争奖状，候项目满打满算，算林叙再争取，覆盖员工几位已。

现则，林叙视野遍布整南江厂。

领导觉很为难。

让林叙争取机，踏踏实实干项目、搞研员工，数些，林叙努力争取，员工样受激励。

总言之，林叙走绝高高领导路线。

毕业之南江厂，证南江厂低迷段间，证厂男女老少为艘3万吨散货船奋战底程。

南江厂为南船龙头老，推艘艘具代表性船舶，些荣誉掉，全厂员工点点拼。

刚毕业久，轻，觉厂长远距离，敢把项目给林叙轻做，林叙敢胆把项目接。

现再回想，林叙觉己相胆量。

但某程度，正因为厂长待，林叙才觉己长飞快。

交船舶系读书四，林叙造船外造船略解轻，，真正投入造船业、飞速长、辈绝数间注南江造船厂名字联系。

现，林叙暑假实习候认识几位老师傅已退休，程安民施望两退休，林叙，造船厂够展，靠某两，甚至靠某代，代接代拼搏。

场造船接力赛员，原先拉绳，需负责间力，现，为拉绳之。

因现林叙除展身外，初程安民、施望样，开始为轻铺路。

己现状很满意。