第536章 惊人的年终奖！
我有一个小黑洞 · 隐身蝎子
“嗯！非常！收益非常满意，辛苦！奖金按照规计算，第间吧，情继续努力工！”雷唐高兴。
“哈哈！老板放吧，奖金早动结束候由‘源’算，第间转账户！
帮伙赚钱花钱，司规矩，太乱，像外些样赚钱乱花钱消费些该消费东西麻烦，买房买车之类。
以奖金按照规第间给，让够第间享受己努力工果！”胡文海笑。
“愿意花钱，花钱才赚钱！给放两假，让浪浪放松吧，等回再继续第阶段计划。
100亿美金资金让己操吧，反正算亏损亏损哪，注意培养新，毕竟以样割羊毛动很，验很重！”雷唐笑吩咐。
“知老板，完整以老带新流程，且招聘新新，验，老板既愿意拿100亿美金让练手，相信等消息布候非常高兴！”
胡文海点头意老板安排，相比次收益，100亿美金确实太情，反正‘源’帮助，再加验，算亏损确实亏损哪。
“老板，今终奖已统计，需调整？”胡文海完，蒋妤婷手文件递雷唐。
“嗯，。嚯，真算少啊！425亿民币，相信样终奖算拿全世界算数字吧？”雷唐接文件乐呵呵。
“啊？啊？，算样掌握笔流动资金数字觉很！”胡文海听数字被震惊。
实笔钱数字太，连样笔庞资金净利润司少，限引力集团居终奖，超60亿美金巨额资金啊！
“哈哈！惊讶干什！投资部门刚刚才5亿美金奖金嘛！
且终奖越，明司实力越，赚钱越，司短间展快，努力开！
画饼老板，终奖扣扣索索司什展途！”雷唐边报告边笑。
员工，谈钱谈情样重。谁食间烟火，谁活容易，老，，背负座山：房贷、赡养老教育女，压力山。
每位职场咬牙高价位房、拼爹教育，以及父母老加速。钱，拿什追赶父母老脚步？什富养爱？凭什让孩赢跑线？
钱，给职场最安全感。知明意外哪先候，钱，抵御意外最武器。
以，每位员工很重终奖。况且它衡量员工价值最标准，司工业绩肯，每钱付体力、力精力换。
今，终奖逐渐为评价司坏标准。终奖既司实力，司员工尊重诚意。谈钱，员工最尊重。
活需仪式感，职场，样。仪式感，让职场变更精彩富意义。终奖，最仪式感。
为传统节，新代表除旧迎新特殊意义，特殊，员工司尊重，比任何候深。
司，仪式感更重，它增强凝聚力，给司带机活力，以，格局司，放终奖很，绝斤斤计较。
聪明老板善“终奖”关键刻，丰厚奖金肯努力，更它表达未期望。因为被期待，才继续为司奋斗动力。
且聚，亲朋友间聊各终奖，果终奖少，但很，让别羡慕嫉妒，给司做免费宣传。
双赢思维实代表司文化：利，最利己。利精神司，想长久难。
终奖，却显示司实力、格局文化，以老板理论，为司高层蒋妤婷胡文海赞，连己期待终奖候。
知，现蒋妤婷交雷唐份终奖报告425亿民币终奖己份！
“嗯，完，既通审核，‘源’计算数字，肯什问题。
蒋总裁啊，些高层连给己终奖谨慎干什啊？怕想？
完全必嘛！跟直工现，老板脾气知？什候待遇奖金气？
为保持司绝领导，直打算给些高层股份，连股份红样情提，因为觉东西虚，拿己手钱才钱！
以奖金以凭良讲亏待任何，但今己第次给己算终奖，给己终奖点符合以付！”