第157章 心有多深，手有多硬（加更）

段间，沈婠窝办室，除量运动之外，完历财务报表32名员工档案。

才现，明亚混惨理由。

毛病胜枚举，毛病：

，管理费支庞。计核算概念，包括司费、职工教育费、业务招待费、开办费摊销、缴级管理费、劳动保险费等等，，司费具体包括工资、差旅费、办费各项。怪怪，办费高点离谱，乃至拉高整管理费水平。

再步观察，沈婠很快现问题茶水间饮品。咖啡备绿山，虽克格咖啡机几百块，但配套k杯本却很高，例24杯装通常卖72块。司32名员工，每每按照最低量杯咖啡计算，光杯花掉近百，算咖啡豆、咖啡机、水电本内。

果汁五六之，苹果、橙、芒果、香蕉等等各口味，因限量，甚至少员工偷偷顺走带回慢慢喝。

奶茶烂街某美，按批价算，每盒四块钱。

花茶、绿茶、红茶之类，问津，留最被“勉为难”带回，美名曰“扔掉太浪费，拿走”。

林林总总算，样广告司“茶水费”竟超相规模绩优司百之八之。

长累月笔菲开销。

以，沈婠手挥，找由头率先缩减部开支。

第致命问题员冗杂。业绩，样创收水平养张嘴，情做少，工资低。沈绾，明亚冤头！

最点，最明显点，司氛围太懒散，笑笑，嘻嘻哈哈，毫纪律规章言。沈婠反轻松工氛围，由散漫，迟早退更容忍，姑息养奸，干脆全部收拾东西滚蛋！

番动，，，毕竟口气逼走五。

但沈婠处理太隐晦，“受害”缄口，让少讨伐声音喊，胎死腹。

蔡云：“知该怎做。”

沈婠低头笑，继续吃饭。文静动，淡漠表情，阳光透落窗笼罩她身，平添股岁月静气质。

蔡云知，眼女，，应该女孩，深，手硬。

许样，才为濒临死亡明亚重新注入机，她突之间充满期待，果以，蔡云希望己奇迹证，甚至参。

……

明亚明达旗司，按照规，调动需向明达力资源部报备，并审批意。

简单点，沈婠虽绝任免权，但必须集团资部签章，才算正式效。

以，沈婠亲跑趟明达集团！

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以，问题答案——调整岗位，接付诸动啦！猜吗？

另外，今更新加更白。

祝周六愉快，文愉快~