第十二章 真知灼见
一战笔记 · 后天的前日
鲁夫放，甜美爱情冷酷战争，短短几月体验，代属魅力。
鲁夫工忙碌。原本以为添置批先武器，领先代，提技术本达求，算未武器给予，些士兵官依高举刺刀。
以务之急，改战术，增添训练内容。连半月，鲁夫忙，明白关键，鲁夫立刻收装甲师，摩步师些切实际想。
力量渺，力量伟。唯精神论实并非错误，提升部队战斗力，依靠豪言壮志，更良勤丰厚津贴维持。
陆部提高工资，鲁夫每拿六千克朗。鲁夫每办桌写写画画，像极曾司做企划案。
每埋头浩烟海资料，鲁夫现支部队问题实五花八门。量各归纳数据资料显示，防内战表现谓堪击，平遗留弊端，全战淋漓至尽表现。
最问题战术落，怪奥匈校水平太差，基层官纪。队尉，纪普遍达四岁，任未退居线，靠帮身材，脑合格线基层官，怜奥匈精培养常备，排整齐队伍，恪守滑膛枪代战术，批批倒工业代密集火力。战情况致，适才存，最为勇敢忠诚士兵，往往坚守命令，倒密集炮火。
些基层官负全部责任，层动改，做命令执。代，官带头冲锋传统，很候，些旧秩序捍卫，命代价为传统殉葬。
支队并非牺牲，战争永恒题死亡。激烈战斗，鲜血昂扬士气。但希望，毫意义阵亡，士兵埋怨指挥官愚蠢。
鲁夫支队问题毫保留揭露，，提修改建议。新战术支持，推动。鲁夫并非孤身，实，很识之士现系列问题。曾建议，层曾考虑，但伤疤揭露，令讨厌话。
改革改换，改革关键，实原基础，适修改，让体制重新焕活力。
奥匈队并非救药，为工业，至少内塔尼亚样，支队充足保障，给足武器装备，专业素养官士兵。果论证更加深远，它古老传承，候，精神力量意义非凡，文化，社等各影响，哈布斯堡荣光已明黄花，但关键刻依够凝聚片土。
点，鲁夫感触最深。世，本该交集，眷恋。走条老街，踏座石桥，鲁夫仿佛回己活，，片土。代轨迹交融，鲁夫被赋予责任。“做什，做什。”
百感交集醒，鲁夫怀热忱。存即合理，以结果论切。果做准备，让鲜血故流淌，未知走向何处，但古老君，至少联接。
参谋部改革案月份完，鲁夫特意加注句：“做，为保护，更为保护。”
议，为参谋部代表，战争英雄，鲁夫哀叹队虚弱，沉重诉：“求她队，绝望牺牲。”
议很快笔皇储筹措钱放。但很快，之资金流向全各。防翻覆变化。
蓝灰色服实战被证明，绿色草，黄色荒原，醒目靶。色调，阿尔卑斯雪岩石适。官隐藏华丽配饰，现每，披灰绿色伪装服。变化，甚至让德武官误认为队。
密集冲锋被明文静止，各野战部队现代化冲锋训练。
营长，连长需带头冲锋，做，线，做指挥工。
师长，团长躲避，虽电报已普及。但仍被求使电话，以便随掌控部队。
士兵背包减轻，扔掉像朗诵诗，鞋油，冰稿些东西，步兵背包被压缩至20千克，足足比以往减轻五六斤。
各团勤部队集编制，以便物资调动赔给。
部队演练新战术，每官被配预备役或勒令习。
鲁夫原以为己超越百识，改革组，像集突破，点攻击样战术，或组建突击队样创意提。鲁夫绞尽脑汁，惊奇现符合代举措基本被提。做，非反驳错误，或完善举措。
想，每代乏马空之。真正检验，些创举存质疑。
火炮问题腹患，鲁夫操，订单，斯柯达百禄已加紧赶制。重机枪被量制造，产，些工艺以改。
例轻机枪甚至冲锋枪设想，纵使鲁夫许支持，反派少数。实，现战争模式，轻机枪造，根本什明显处，加重工厂队负担。至冲锋枪，连样品产东西，很奇，它该怎打敌。