第67章

老板轻轻摇头表示，但却补充句，“午吃饭？”

开点头答应，满欢喜！

本以为院回司，老板关系回雇佣关系，像……实跟以为并样！

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第36章 暗示明显

原本以为简单吃饭，但概忘记，跟老板现司附近，景川内部头条俩霸榜！

已坐樱花树餐桌感慨竟粗意知觉，豆豆询问真假消息各语！

“怎？”老板知些，她神色常，嘴角噙惯常浅笑，甚至情错！

“额，，！”赶紧把手机锁屏收包！

苦恼些八卦，旁骛跟老板开开吃顿饭。

“两周，怎打算？”

“啊？什怎打算？”

“回陪叔叔阿姨春节吗？”

“啊！”

才反应老板问什，把夹鱼片放碗，回她，“往寒假候打工，且候遇值班初才回。爸妈理解，习惯，今……等司放假再回。”

“样啊。”老板微微笑，“今以计划。”

“计划什？”

“记阿姨想山雪，今以提计划。明工比现辛苦些，刚趁春节段间休整。”

“司春节假期按照假放吗？”些解，之拟春节假期通知草稿。

今放七，七，跟假样，错啊！

“样，文文赵睿策划部黎导今提调休申请，1月份工排期，紧凑，以午临通知政边改。”

“以司提放假春节吗？！”

激动瞪眼睛向老板，想眼冒期待星星！

春节假期放几每司待遇！怎开！

甚至瞬间些意：吧！果老板最！处处为员工考虑！样老板今浮躁社，恐怕打灯笼找！！何幸运！

老板副表情即笑声。

“怎！”

“啊……？”

原想？她刚刚难意思吗？明明听……

“全部提放，司留些岗位维持司各项业务运。”

老板慢条斯理抿口茶，才继续，“通知政按照每意愿重新统计，协调休假间，部休，部调。通知刚久，以具体工内容安排。”

“呵呵……”些精打采配合笑笑，虽样调休像更加性化，且趁休几，……

“像调休并满意？”

“！”

“怎苦张脸？”

“哪敢啊！”

“，怨气重！”

果，情绪她眼察觉。

老板像医院样，伸手揉揉脑袋，捏捏脸。

知情绪逃她眼睛，她需眼，便知情何，想何。

，坦白，“调休情什满，……统计全司意愿，再合理协调假期各部门工……怕工量安排，加班！”

“原因为？”老板愁眉苦脸跟她吐苦水，笑更开！

“，凌总，嫌弃工量，懈怠工，收工安排之第间投入工，准完工内容！”

才意识，己老板吐槽老板安排工工量傻透透为！

话，间倒流，真挚赤诚坚信念跟老板打包票！

老板听完话，像……笑更开！

“锦。”老板终听笑声，“入职之太忙，直间登司内部系统习？”

老板句问话直击灵！

些懵，些知措，“习？内部系统？”

想现表情像极被老师现写业叫讲台批评！

局促样，老板再折腾，温柔耐解释给听。

“司内部系统习频，些系统常规操司些相关资讯、部门习资料，算内部员工培训平台。”

老板，突凑近些，笑容点调侃。

“员工手册员工职责最应该写，每入职新员工需入职尽快完系统常规操必课程，否则……”

“否则……怎样？”