第290章 295颠覆性改革①（第三更！求全订
房产大玩家 · 貔蚯
几高层领导，相互之间交流眼神，明白份资料内容确实太具颠覆性，需给些间消化，以并开口，全沉默。
相惊恐，3区区理曹理良4区区理姚达则提份资料。
俩虽像样惊讶，担忧却点比别少。
现已12月底，2010马，即迎崭新2011！
意味，21世纪初已，代即临，众手资料，预示万策司开始书写介业新篇章！
几钟，群区域理最初震惊渐渐冷静，闭嘴坐首位遒。
司总理，决策需由亲阐述。
“资料吧？”遒开口：“详细。”
拿己资料，封皮印《万策司业务架构调整案》。
翻开之，几条目录：
1：买卖业务租赁业务离，开设独立区，区域以及业务组。
2：区总监、区理、店长及纪专属业务调整。
3：各区新设区。
4：区域瘦身计划。
短短几字目录，已完全颠覆房产介业沿几业务结构，以万策司次调整案，介业次翻覆改革。
群区域理听遒开口，全立刻竖耳朵认真听。
遒阐述，份资料案，慢慢变具体。
第条平惊雷！
直以，房产介司纪业务做归属。
论买卖业务租赁业务，纪以做。但样产弊端，佣金类型统。
比买卖佣金按照物价局规比例，采档累计式收取。租赁佣金却按照租金价格收取，总共月租金。
，论什业务赚取佣金加入业绩合算，容易造佣金结构混乱情况。
以早万策司推“房屋银”业务候，因为租套“房银”增加1%提点数规，已纪属职做改革，纪层级为租赁纪买卖纪。
以区两提式。
但两纪却店长领导。因为店长提式为统提，以式直现。
万策司现做仅仅区纪层级。
两业务完全离，意味区总监往，全部离。以，等兄弟。
两边虽万策司旗业务系统，却专门负责。
样，比清苑样原本条业务组门店，必须驻两条业务组。条买卖组，条租赁组。
区域为，买卖区理租赁区理。
再区，租赁区总监买卖区总监。
意味，现量职位空缺！
两倍数量店长、区理区总监。
样做处，许业绩突却直晋升机纪，晋升向。减少才流失。
另，市场影响关系。
因为东江市近几因为济爆性增长吸引巨量外口，使住房需求量增。
再加最近手房买卖市场持续低迷，导致量房东售转为租，客户因为房价跌选择观望，最结果租赁市场爆。
根据司数据显示，租赁业务市场体量正告诉增长。别区域门店，甚至现租赁佣金高买卖佣金情况。
以租赁业务独立，纪专门培训以增加业绩变非常必。
整东江市乃至全哪介司干情，以底什样结果，现知。
遒做，仅仅根据市场趋势以及市场预判改革。
案第条，完全为第条服务。
条最针目标，些业绩卓著却始终晋升机员工。
纪层级些，毕竟流动性很。但店长区域理层级，完全。
整整10，万策司目营运系统已变非常臃肿。充斥量力却苦位置升职员工。
现独立租赁系统，之些店长机升区域理。区域理更机升职更高职位。
以第条第条实际捆绑实施。
“怎样？”遒完之，区理问：“什，以提。具体案细则，集思广益，争取把它更完善实施。”
众，，满肚疑问。
最区理举手：“总，请问两业务离，怎样职位安排呢？谁做买卖区理，谁做租赁区理？”
问题问声。
谁菜鸟，知买卖业务钱快。租赁业务虽跟买卖业务平级，油水，相。
遒笑笑，应：“根据2010区域租赁业绩区。区域租赁业绩高，调整租赁岗位。”
“嘶~”顿响片倒吸冷气声音。
显，样调整并接受。但遒，很清楚。
论什意，已决情，意义。
遒己很明白，样彻底业颠覆性改革，势必段阵痛期。
但坚信，切值！