暗熟 第105节

stay总店销售，约客户黄先，活动，客户?，?撞车。销售抢客户抢客户脸。

??，tina店?销售很?惹，她故意为之。，零售部每?销售?怂包，尤被抢几?万单。

?什？

隔班，覃惟开早把stay叫办?室，问：“?客户特?殊，?告诉，问清楚，?别销售跟吗？”

stay懊恼?：“??。”

“意思，被客骗？”覃惟头回严厉问话，“即使样，现?场以退接待，?产摩擦。”

“凭什退啊。”stay本觉挺委屈，“客维护，邀请函，她简直像饿虎扑食。”

“?懂?辩吗？非客户脸?闹？”覃惟脸色点冷淡，“tina店长解决问题，既丢单，丢脸。”

stay眼睛红，点儿哭意思。覃惟软，觉话?应该?严重，抽张纸巾递给她，“?哭，以临场处理灵活点，?情???赖儿?动。”

“知，店长。”stay些愤愤?平，“tina偏啊，知客约把意划她己店。”

覃惟?她，?：“很正常，偏啊。”

话点儿宠溺味，stay?再伤，收拾情?绪。

覃惟?：“今周末，需全力以赴，?被已??情?影响状态。”

“听?因为件?被批评。?。”

“?。做己工?。”

覃惟办?室缓儿，平稳情?，才走。tina做样裁决正式跟她?。

吧。她接受??实。

周午，她?司开，果?因为件?被点名，因为造影响很?，她被扣除月奖金。

散身离开，她被叫住，“vivi留，聊聊。”

tina她眼，走开。

覃惟刻忐忑，知己管理暴露短板，知她缺点。

但?情?，她跟?stella办?室。

“把门?关?。”

“。”

stella坐椅?她每?动?：“处理，什想？”

覃惟摇摇头，“疏漏，接受。”

“接受？呢？”stella工?很少余动?，肩膀?歪，端庄优雅，身华丽?失威严，把玩?桌摆件，反倒让异常恐慌，?怒威效果。

“手底以为很友式管理，结果造纪律混乱，?把规章制度放眼。”

覃惟安静垂?眼眸。

stella?：“，?sales?句难听话，?处理她。问题找，因为何?管理团队?情?。”

“件?做检讨，相关?销售处理。”她态度端正，“保证样?以?再。”

“。”

覃惟觉现?气氛点儿窒息，认错赶紧离开，stella却?让她走意思，?她，忽问?问题：“很奇，为什选择零售工?？”

覃惟愣，她现?讨论?情?关?吗？

决裁撤她？

“闲聊，畅欲言，?任何?滤镜。”

样首肯，覃惟放，“听些?思议。觉份工?，样社恐、女很友。”

stella确实被惊讶，“友？”

“因为?平。”覃惟很诚实回答：“团队?，领导，乃至客户部女性，产默契信任。??，女孩抗压力?，换?男。”

她考虑何?提高业务水平服务水准，获取客户信赖；?像黄海冰，因为社恐?应酬，直接被?花瓶，?被凝视。

stella表情?很精彩，“奉承？”

“真实感受。”覃惟完全??意思。

“真觉?平吗？销售团队内部很残酷竞争。”stella暗指她tina之间摩擦。

覃惟确觉难受，但以接受：“竞争基正常流程。”至少她之间?触及伤害。

stella脸点笑容，她本点担己把vivi逼太紧，“以为别原因，?想点竟。”

覃惟问：“什原因。”

“?什。”stella摇摇头，“猜测，关?。”

因为stella另?，她谈话?久。覃惟离开快六点，她电梯门?口碰enz，身跟?几??。

她默默往旁边挪挪，让先，眼神挪开，亦??司跟她?话意图，走最?帮覃惟挡电梯。

覃惟职业笑笑：“谢谢。”

男??认识她，她笑脸点?意思，?声：“客气。”

覃惟电梯门?关?闭?，视线再次停留身。表情?很严肃，但依聚焦很目光，关?乎外?，因为老板。

电梯门?关?闭，覃惟低头揉耳朵，意识??实。今跟管理层开，她却连?资格?。

回想想怎处理stay比较，否则?满意。

她已?别?奉承话，但今stella?却真，她选择留，基最基础?平。她考虑?，工?本身。

唯?认，她并?想习pua属。

*

stella找enz谈工?，晚几?钟，她悄声歉并且解释处理?什?。

enz刚回办?室，?声“妨。”

“之??她些苛刻，但觉并?为，她确轻。”stella倒愿意浪费几?钟?工?关?内容，比：vivi?情?，“承认她努力力，她今表达观点。”

周珏抬眼她，眼神意味?明但绝?善，似乎逾越什。

“她?什？”问。

stella?：“?平。曾?。”

候刘钦源任，?免猜测接班谁，最竞争力办?室两位。enz她做承诺，?平竞争，手尊重。

stella样尊且强势，升基力，她培养属很重点。

针她性别，身份照顾，本质歧视。

周珏问她：“给她?平待吗？”

“。她走?。”stella笑笑，“enz，?她长，并?解她。”

似毫意义闲谈，已?点儿刀光剑影味，些话?需?太透。

周珏谓她什，知少，试探。些构?什。

“换?话题吧。”：“之间?，?跟汇报。”

“”

*

覃惟?司回店，处理客诉?件。直闭店，班，她办?室坐?，些?情?让她觉烦。

己该像林晓蓓样处??风？她?想，做管理纯销售?样，她模仿力毫处。

?参照物习象，她感茫。

保安检查，“亮?盏灯，以为忘记关?。”笑?。

覃惟?想给哥添麻烦，身，“走。”

她走商场楼，迎?点点冷风，呼吸??含香水味新鲜空气，胸口舒服点。

突脚步顿。

周珏把车停老，朝?她走。

覃惟站住?动。

周珏想stella?，根本?别解她，别知?知半？

走她?，单刀直入?：“，悔。”

覃惟知什意思，?需解释，沉默片刻，反问：“悔，接受？”

第95章

覃惟反应意料。

本质她并非唯唯诺诺毫性格, 活??她很幼稚，工?她闷吭声?牛犊，惹她难免被脑袋顶翻。

被她质问, 周珏?表情，些适, 概接受样局。

沉默，片刻?思考, “以接受，?权利。”

覃惟点点头?, 话：“。”

她完走，手腕被拉住。她?手牢牢捏住她，她?骨头?被捏疼, 顿怒：“松开?, 回。”

“每次遇问题第反应走开?，擅长?解决问题?吗？”攥她?力度逐渐加。

覃惟回头?：“?给别歉却?高傲?态度，很吗——”半她停住，改变辞：“歉，?宣布己?情?？”

周珏冷静她。

“?告诉, 接受。”她?语气咄咄逼，莫名觉己战斗力爆表, “觉样礼貌很难忍受吧，?离远点。”互相欠最。

“?忍。”

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