暗熟 第66节

周珏默认她点，否则白?答应她先离开，晚仍?她开走?。

?怕麻烦，张接吻照片?留。

甚至点儿欣慰，她理智聪明女孩，?需?教?解释。

她很?韧劲，走?很?高?，必感情越越冷血。甚至，比?之?及。

座城市，每?品尝够孤独。切实认清己唯动，被排利益最?末端，甚至?沾染毫，己却难以接受。

难以接受?薄情己，但选择已做。

纠缠逐渐变峙，她感觉身疼，?总手?臂捆她，动?动。

间已很?晚，?摸床头?手?机眼?，放。

“明?午，提回?。”?低头?亲亲她汗湿额角，：“周差，概半月。”

覃惟明白，两?做梦样体验结束，并且很?长段间?，毫?交集。

她手?脚缠紧?，闷声回?答：“知?。”

覃惟隔?，精神清爽班，她现己因为假期开受影响。

她??休假，店很?变化?。

昨晚班知?谁最?走?，办室电器关掉，闪灯，被巡逻保安，第?早商场通知单，罚款。

很?危险，电线杂混乱，旦火，整店岂?烧？

林晓蓓询问谁粗，承认。找，罚款整团队承担。

但监控，知?。监控捕捉现段，覃惟奇问：“间覆盖久啊？”

林晓蓓记，“买最?内存，?以吧？”

，覃惟想什，开始烦躁。

林晓蓓问：“打听干什？”

“什，想买放已。”她为己找借口。

第60章

林晓蓓监控候, 覃惟借口很?奇，，林晓蓓把己位置让给她。

实狼爆风险, 但她想?把猜疑留，折磨己。

保存视频段段, 覃惟直接往拉月份。她眼睛瞥，林晓蓓坐旁正拨弄手?机, 并己。

覃惟?稍稍放，继续密密麻麻片段寻找, 果拍?半片身影。

间线?，两被覆盖掉。但她确林晓蓓否，般儿话, 至?闲?翻关紧?监控, 何况林晓蓓挺忙。

?，呢？

她现?办点开视频检查，否录话。

覃惟捶胸丧气，她像笨手?笨脚间｜谍。

“休息错？”林晓蓓忽跟她搭话，覃惟顺手?把监控关掉, 松开鼠标，?意。

“?以吧。”她装若：“挺便, 买。”

“养宠物？”住话，买监控装显很?奇怪。

覃惟反应很?快，“装门口，知?女独居蛮……需?。”

“?以找男朋友。”林晓蓓忽闲情逸致跟她聊, 她右手?手?腕?手?镯, “，已情况？”

“嗨。”覃惟把手?镯右手?换?左手?手?腕, 因为她现?工候，写字拿东西?便，“?给介绍吗？”

她揣摩，林晓蓓话脱口，意指。

林晓蓓：“私讲，希望?谈恋爱，因为约占?工间，结婚庭琐更占据精力，手?边堆儿做。”

le例，单身候?以帮忙做很?情，谈恋爱，工?。

“放吧，”覃惟回答，“目阶段，工最?重?。”

“?，?以干涉私活。”

“嗯。”

“竞品调研报告什候？”她换话题。

“昨晚?已?邮箱，”覃惟站，让给林晓蓓位置。

市场部?边做竞品调研，sp，但最?终跟客接触，活动落零售边。

各产品表现?力，需?销售本己解，每店店长必须?完功课。

林晓蓓为抓业绩太忙，哪间做，情她交给覃惟。覃惟爱抢功，论帮林晓蓓做少背工，提。

“快？”效率超林晓蓓想?象，她以为己需?催她。

“休息候逛逛。”覃惟想?昨?午回，她儿干，逛商场，晚?写，“数据电脑，需?给，先忙，店长。”

“，吧。”

林晓蓓喜欢她给她安全感，覃惟向?管理体?现?。

她模仿力超级强，优秀销售熟，最?显著标志。

林晓蓓带很?，别品牌跳资深销售，仗己验，改掉固习惯傲气，最?终结果适应现?工模式。

很?客，vivi非常真诚，善良，很?值信赖。否认，覃惟品错。

但傻才相信，业绩错销售，傻啦吧唧每客展现?己实诚，把己利益让渡。

她表现?，她沟通象需?sales素质。

*

覃惟林晓蓓办室，舒口气。

林晓蓓?底现?段视频，她知，问。现?唯做表现?专业，她忠诚。

让林晓蓓工?信赖己，以外界变化为转移。

外企环境喜欢性活泼员工，基层员工高层领导刷点存感必?，但最?重?讨己直线老?板，才获取晋升。

两早? ，覃惟?班收?送?门口快递。

打开盒，条裙，她试穿，正己尺码，很?。

额外附赠包，覃惟喜欢除?爱装别东西?，买候很?贵，但转售市场升值空间。

她借口埋怨句把她裙毁，真想?让赔。

覃惟现?，?男朋友相?慷慨，己提?什，直接送。频率倒让覃惟点压力，矫情?。

换?新包以，她拍张照片给，句：“谢谢。”

很?快，周珏回字：“客气。”

?班路?，覃惟再次联想??监控情，知??己名字买。司销售系统?以直接查询各商品售情况，客购买信息，以及每货品特?殊编码。

覃惟?条消息给：“今活动吗，或班间吗，想?点。”

完，她关掉手?机，直?午?回复。

覃惟?直盯手?机，她己工?做。

今门口快闪店开，午明星活动，她邀请客参加，陪己客。

活动两点才开始，但午开始客，每她?帝，需?她特?殊照顾。

且些客并非擅长社?交，必依赖己熟悉销售。，覃惟?忙冒烟。

明星?之半，非常，客差点挤，每次活动落避免些混乱，程度已。

知?谁客停车场跟保安吵，覃惟听耳朵，关她，销售首?任务把己客服务。

林晓蓓开回，估计之协调，或信息更新?位。商场停车位平紧张，更何况活动。

覃惟刚vip室，迎碰?市场部?，问她林晓蓓哪，覃惟正?回答，enz外走，问?：“slin呢？”

估计知?客保安冲突。

话?覃惟，听该非常底气回答：“联系?她，?接别。”

enz皱皱眉，走?边打电话。

?钟，回，应该摇，直接把问题解决，“做总结陈词收尾，安抚情绪，，吧？”

女脸迅速红，点点头。

些本，句责备话，但淡漠语气听比责备更加严厉指控。己力产严重质疑，像做难言之隐。

搞覃惟些尴尬，实想?想?，她己逃脱被指责，低声句：“边正，陪趟吧。”

enz覃惟眼，依什特?殊表情，语气稍稍缓，“，件…齐。”

离开之，明显听?女胸腔轻轻呼口气。覃惟想?，原己团队样。

差错，。

“知?slin哪，让独enz，真！”电梯候女吐槽句，slin她领导。

覃惟知?什，总跟熟吐槽，安慰：“像怪。”

“知?，跟职级嘛，但刚刚确吓死。”

覃惟扶梯，回头眼楼站enz，知?关注什。

因为今开程关系，穿很?正式，西?装件套，色系偏深，庄重严肃。戴眼镜，因眼神各情绪外放，毫遮掩。

许视线范围内，她，但视。

感觉微妙，很?像?初她为乙实习?甲老?板胆战惊，敢远远观察眼，很?快躲。

现?她并胆怯，需?躲。

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