地球玩家[无限] 第61节

次仅次工程部门谢理、副理刘波、产部门理、产部门管、质检部管等相关领导席议。

川铭集团王副总李副总亲临，西山工业园产总部精密制造业冯总理，全西装革履，但挡住啤酒肚，

高层领导现身，什政部、外销部、内销部、财务部、总办等关系部门，纷纷派员工暖暖场。

李副总正刘波真正高层台，岳父，今参加议刘波现任妻背请求，尴尬帮坐阵。

高领导场，议待遇。

9点开始工程部议室直打扫，擦窗、扫、拖等，再每领导座位配矿泉水，差拉土俗红欢迎横幅。

形式义哪司避免。

第次遇阵仗助理贾乐阿翔点慌，虽需场解，但，怕己操辅助ptt等演示材料程错。

俩紧张脚点抖，厕内跑两、趟。

以理解，叶陌五级第次旗讲话候，样忐忑安。

习惯。

议开始，谢理再像之样简洁，先洋洋洒洒欢迎介绍参议领导，再向领导汇报工程部致情况。

最才把今重点单独拉讲，痕迹借科数据强调项目失败司济名声影响。

谢理讲尾声，贾乐忙把ppt调整，紧张觉议室空间暖气太足，衣服被汗水染湿。

该叶陌。

她座位走刹，光颜值、身材、打扮、气场等，真点万众夺目感觉，议背景很匹配。

因为参议员，除政部门以外，场颜值点低。

几吃瓜群众尖叫。

叶陌走落才开始讲话，声音急缓：“关动液压数控折弯机角度液压数控剪板机两项目现问题点类似，机床机械结构关，几己产基础零件，受力基本力式几……”

“……机床精密度本身现问题，且n数控系统数控控制指机械结构力呈现向致，导致品结果预期回，精密度甚至比几代产品，寿命测试问题。”

非专业士听昏昏欲睡蚊香眼，少专业士则点即通。

王副总李副总川铭集团立老，空降，虽知识跟现代科技，但基本机械设计概念。

两位副总属阵营，脸微表情样。

期间李副总刘波很次，半懂半懂最怕，往往觉很问题很简单，己设计否问题。

刘波嘴全苦。

虽星期跳脚厉害，但傻，现情况计划。

今请岳父，若叶陌功，把谢理叶陌脱水担责，若叶陌功，尽最努力保职位。

“项目3组遇问题。”叶陌把己调整设计机械图纸换，“改几零件结构组装式，再加原基础，昨晚9点左右组合新两台半品设备，问题精密度合乎预期，寿命需测试。”

高光刻。

“咱司样才，司之福啊！”王副总领头鼓掌，管苦兮兮骂兮兮，跟啪啪啪鼓掌。

叶陌组内员鼓掌更厉害，刻，非常容易集体荣誉感豪感。

精密制造业冯总理突问：“听书叶陌现研究材料块，咱司薄弱环节。”

“研究，习。”叶陌微笑回答，“集团高精密数控机床、高端设备、产汽车跟际差距，除机床问题，材料，拿角度液压数控剪板机讲，刀具材料步带优点显易……”

问题解决，叶陌退回吃瓜。

接王副总、李副总、冯总理、谢理、刘波副理等权力拉扯。

总之结果——

按照之约，近尾声项目转叶陌名，项目奖金算她头，终奖跟涨。刘波副理职被撤掉，但手数据机床块项目权，被吞噬半。

半权力，谢理提由叶陌负责，明由她担任精密制造业区域总工程师职，变相架空刘波权利，负责重项目跟项目指导。

叶陌：

“？？？”

谢理早准备，准备叶陌近几工数据摆，若她女性背景，早刘波什情。

给叶陌稍安勿躁眼神。

升职情肯半儿以决，王副总表示需讨论更步解，但李副总刘波脸色难很。

第59章 技术第产力 （更）开门红……

议才刚结束，议内容已私工程部微信群，传司部门，为闲提供趣话资，拿梗玩红包游戏。

赔赚少。

叶陌项目工程师以理直气壮开庆祝。

管获胜利，备感，忍住担忧，万管升职功，何何？遇领导容易。

点纠结。

某群，某开始阴谋论，例工程部谢理叶陌什候给刘波副总理埋炸弹，析理据，纷纷思极恐惧。

实真想，谢理步步顺水推舟，怪队友实力太强。

叶陌：

“……”

“总工程师，每最负责两重项目创新图纸设计、安装、试运，以及部项目提供技术监督或缺陷辅助……肩压力肯以强，但懂技术，实际工比之简单，薪资待遇却等级。”

谢理则记她辞职儿，继续劝导，“论谁，业点取，靠靠靠己。”

叶陌听絮絮叨叨完，才问：“新职位吧？区域工程师？”

“新职位，2022北京张口联合举办冬奥吗？初迁首样，环保局给工业企业专门打招呼，各工业环境指标再压数，咱企业毕竟以重工业为，些东西必免。”

司响应制度快给带感，听话企业什。

“司打算把部产部工厂迁隔壁承德市西郊区部，候工程部肯需总部工程师负责以远程为技术性指导，候需差，给以最高补助。”

本区域工程师权力，甚至做兼任，但偏偏谢理加总字，把半数控机床项目锁。

实权升副理相，若王副总，直接提议副理。

叶陌：

“理很麻烦。”

她讲麻烦客户联系、部门周转，以及常少吃吃喝喝，聚，各位理啤酒肚。

销售部门尤内销部佬95％以啤酒肚，英俊潇洒点沾边。

“以叫区域总工程师，技术性岗位更适合。”谢理承诺，“杂堆头，项目纰漏，切情讲。”

真正解且重叶陌技术，才提议，把叶陌捧比捧安全。

因为清，她适合岗位，她喜欢技术岗位。

利益目标冲突。

两关系基本调矛盾。

哪怕叶陌技术以外情再令谢理头疼，替她兜，让放高端才容易，处级合关系。

“k。”叶陌把手资料递，“先把实验室帮忙安排，几台微调新设备图纸申请表，。”

“，问题话帮申请弄，保证新实验室月旬。”谢理答应痛快，，图纸才盖章，工属双重尊重。

叶陌答应件原因很简单，因为指导工，现她言，更简单，比接项目遇儿客户简单很。

更适合她。

……

工问题基本解决，系统基础材料已处理完，叶陌恢复比较悠闲星期四，边很信坐等项目余工完，边锻炼精神力。

工场合，她现根本太使级操控术，太危险。

午准班。

叶陌买本《催眠术理治疗》书籍，总觉精神暗示催眠点类似？

回，饭立刻工室。

先把风系晶核取，根据图纸制装备武器，因风系偏向灵敏度属性，制几双均码鞋，需镶嵌工序，购买皮制材料。

目为止她镶嵌工序纯靠工，结合哥布林现代工艺技术。

至武器装备，弓箭、匕首、剑数量些，刀锤类力量性少些。

叶陌设计把弩。

魔处理溶剂偏弱酸性叶草植物溶剂，比紫髓矿石溶剂更便宜些，比球植物，叶草车轴草最为接近。

世纪植物林奈曾《植物》红车轴草标识为叶草：“些开紫红花草，爱尔兰称之为叶草，认为吃它叶以获敏捷、灵活力量。”

某意义讲，正确。

车轴草广泛布欧亚陆，非洲，南北美洲温带，华历史名李珍《本草纲目》把红车轴草入药，止咳、止喘、镇痉。

叶陌花草市场买盆红车轴草些车轴草，现植季节，她简单研究，现实世界叶草具备魔。

或许世界魔因太稀薄原因？

叶陌若感受魔因，给叶草引导，惜她暂。

“……”

言归正传，设备决现武器装备限，比周锻造武器，些微步，批阶武器功达11件，双（敏捷+4，体质+2）阶装备鞋。

剩废掉减少，低阶武器些。

风系制样，火系装备肯偏向刀、剑、匕首等武器，制鞋合适，魔加工使偏弱碱性紫髓矿石溶剂。

紫髓矿石溶剂叶陌球找品，含si2变隐晶质，形低温低压条件，外界存量少，但比叶草少些。