发家致富从1993开始 第657节
发家致富从1993开始 · 碳火烤小猪
短短之内，叶东司全执命令。
但凡员工，最低工资直接涨两倍。
样工资，若员工，真怪。
，叶东重新回司，直接使内市场再次现波动。
管，叶东重新回己司，并执掌权感担忧。
“次叶东回目什？”
“伙已把权力放等身吗？”
“听段间，受感情挫折？”
……
各商场，很谈论叶东情况。
让变皆知情况。
，叶东并因放弃己回司些务。
第条员工福利提升，第条保证员工以及员工属身体健康，继续开始免费治疗员工以及属项。
第条，直接调整司内部结构。
条，直接让叶东手，影响内市场。
毕竟传奇历，数司佬。
若叶东回动刀，市场必被掀海啸。
。
叶东已展开董。
议，直接让张文为北市场负责。
唐龙为东边市场负责。
蓝负责南市场，为佬负责。
吴凉备受叶东关注，希望帮忙解决最为困难西负责。
切，已昭示叶东接野。
计划因开始让司内部变安宁。
因为很知，叶东回执掌权，让很贪腐员工直接被干掉。
点，确实让。
叶东手段极果断，但凡为司蛀虫，全毫留情铲除，追究律责任。
现已拥《血瞳》入门功，眼够穿些内龌龊高层。
些正打击象。
样，司净化很。
叶东满意。
接，再次开展些重议，些让司底层员工，直接以因为业绩被提拔。
些提拔并非需直接司。
业绩超司规最高限度，连续半资格被叶东提升。
以让司员工底层福利，再次刺激司员工些软肋，让疯狂工。
，足以明，叶东管理，己独特解。
议结束。
“东，举动，引愤？”担。
“乎别司？因为员工福利幅提升，向施压吧？”叶东件利弊。
因为很企业相互合，高层之间实常吃饭。
彼之间为让己司本降低，因，联手工资压低。
为什，很司工资很低，但司业务做很。
缘由，层常吃饭聊，共展开些策。
叶东正明白些资本丑恶嘴脸，才挑战。
鹤立鸡群做，直接导致数司展开各针。
知件。
以，才担。
叶东淡淡笑，并解释太，“为，甘碌碌为。曾底层穷苦边缘。”
句话铿锵力。
叶东身股正气，才够获巨之，依旧膨胀。
但，很清楚，己身旁很，甚至功之，屠龙变恶龙。
每似初拼命穷苦，最获，选择抛弃穷苦底层员工。
叶东之以做，想己以踏入修炼界候，愧己良。
，些理拦叶东。
“叶总，件再考虑考虑？”
“啊！果幅提升员工福利，别，或许内市场商业务围追堵截。”
“提升需提升百之五以。叶总提升整量，已普通部门理倍。”
……
些司高层实为叶东想。
若真做，代并信息彻底爆炸代，电脑才刚刚普及全。
若高薪高福利直接全司执，确实内市场树敌数。
毕竟叶东司做，让司员工内平衡。
最，导致司员工跳槽必。
“想压榨底层员工血汗钱，关什？”叶东屑顾回答，错身走开。
执命令，必须做。
第707章 挑嫌
“……”
司高层叶东，全傻眼。
树敌理直气壮，让感置信。
旁，断摇头。
很清楚叶东性格。
既做，轻易放弃。
身旁高层，点头让离开，件任何怀疑。
午，叶东司通报董提员工福利修改案。
消息，直接让员工积极性全员提升。
几乎员工愿工资待遇。
甚至些即离职员工，马反悔。
件开始渝形股市场风波，使很纷纷排队叶东司试。
仅，甚至深蓝市边阳光商业区景象。
些先步执，但司第开始执。
第司执以，立即让态开始演变商业战。
“喂，请问叶总吗？”
“果关司提供给底层员工福利件，请免谈。”
叶东听陌电话，直接预先话。
听话，些愣。
随想些什，直接被叶东挂断电话。
次重新回司，并非恩怨。
因为知，己够愧良。
修炼之，每够存些遗憾想做情。
叶东重之，想己做意做以，打拼底层员工让未盼头。
，长期以，做。
现重新回司，直接件付诸动。
虽做己良，良老板。
但，直接动全老板蛋糕。
毕竟市场，司老板之间彼认识。
若提升福利，算。