第四百七十七章 七十六号零部件加工厂

随工厂几则告，让部怨怼，开始真正审视己入职间工厂。

虽原名叫佳琪制造厂，并且老牌营企业，现已被改名为鸿蒙科技第七六号零部件加工厂。

除终身制合，管饮食住宿、员工福利、工长、加班费补贴标准等等，比原单位。

比终身制铁饭碗，月工资，管理层，平均值概六百五块左右，次入鸿蒙科技零部件加工厂，工资直接超七百，并且愿意加班，加班费。

目包吃包住，因为佳琪制造厂原员工宿舍，并打包卖，但肯初李振住处西郊职工区。职工区专门给营些优秀，配住处，已给，佳琪制造厂拿回。

厂员工宿舍已全翻新，专门建热水房，锅炉全候轮流烧热水，，管白黑夜，打热水，洗澡、泡茶，问题。

工厂负责很轻，听欣欣食品总部边调，之某部门理，结婚，平待很气，虽贵为厂长，却点架，笑眯眯。

厂告栏，最新则告，明确写，够积极工，态度端正，并且表现突，入选每月优秀员工名单。

入选名单优秀员工，以百元奖金，并且带薪假期，以配住房候，厂优先选择优秀员工名单。

桩桩员工福利，简直刷新批铁饭碗观，很实营企业工很，外头私企业印象，停留几、老板常克扣员工工资、言合开除阶段。

规章制度虽严格，比工期间，车间允许吸烟，工衣工帽戴整齐，工牌刻离身，工态度吊儿郎，顶撞司，擅离开己工岗位，请假跟车间管提申请等等，总，非常错。

切切，沿欣欣食品管理模式，头尾工，欣欣食品总理林武真亲监督并负责，跑两次流水线，并且刻边汇报员工实际工情况。

佳琪制造厂，为鸿蒙科技，接收铁饭碗第试验场，果运正常，现什矛盾，各省份工厂以正式沿，意义重，林武真点敢马虎。

早晨，以赵笠为首欣欣食品高层，林武真、刘凤兰，周丰谷、高志伟、李建，全部场。

六千员工全部操场集合，台几轻，思各异，虽电视新闻常身影，但真正亲眼真，第次。

老油条滋味，轻点满脸屑，营企业铁饭碗，哪怕工厂福利够，依旧蜕掉以套工风。

赵笠站台，环顾底黑压压群，脸表情眼，禁眉头开始皱，转头身旁林武真：“些平接接受管理？”

林武真想想，：“体比较桀骜，明敢真正挑，毕竟合写，试期之内，违反工厂规，立即开除，并且工厂给予任何薪酬，并且车费报销。”

沉吟，接：“随续工厂培训继续深入，应该慢慢改变，总景值期待。”

满脸憔悴样，赵笠禁些愧疚，拍拍林武真肩膀，：“听段间怎休息，睡四五，拼，慢慢，别把身体弄垮。”

林武真谓笑笑，催促：“别废话，几千等呢，等久些老油条估计该怨气。”