第五十三章 宁缺毋滥原则
运途天骄 · 江南活水
为确保邹文明新冷县局党组权威位，徐飞煞费苦安排两县市区局新提拔副局长新冷县税局担任党组员，把该局刚刚提拔原稽查局局长黄乐交流宝柱县局任纪检组长。
样，新冷县局五党组员，老副局长金驰亮本邹文明关系很，苏礼华管佬，两外县市交流新提拔副局长，资历很浅，县局任何根基，觉维护把手权威……
徐飞样做，想邹文明提拔叶鸣件，少点阻力，以顺利完最初提直接提拔叶鸣局负责计划。
邹文明现徐飞叶鸣感恩戴德，以，徐飞意图领神，担任把手仅仅星期，开始手层干部选拔任工。
为确保够把局局长位置空置，为叶鸣实际掌权扫清障碍，邹文明设计层正职选拔任案，费很番思，才形案初稿。
，逐做通几党组员工，才让教科案印。
按照案，县局次层正职选拔，共两职位：陈伟平空办室任位置，局局长职位——因为，原局局长已调任稽查局局长，接替已获提拔原稽查局局长黄乐。
案求：参层正职竞职干部，报名明确己参哪职位竞聘。，报名资格审查，符合以几点才以报名参加局局长职位竞争：
参加税务工10以；
龄40岁以；
本科以历，且专业必须税务或济管理类；
四担任层副职以。
报名条件，符合条件，别局副局长欧阳明、稽查局副局长曾展、办室代理任肖志辉。
肖志辉，想竞争办室任职务，以报名参局局长职务竞聘。
样，最终参局局长职务竞争剩欧阳明曾展。
，案明确条：秉“宁缺毋滥”职务竞聘原则，果党组考察程，参竞职获及以党组员赞票，职务暂空缺，留待以符合条件再补空缺……
条“宁缺毋滥”原则，邹文明煞费苦研究架空局局长职位“妙计”。
但欧阳明曾展却特别留意条。尤欧阳明，几兴奋像打鸡血样——，竞职案规些条件，像为量身做样，每条符合，每条历契合。
由，判断：县局党组终开始重视己科班身、五六副局长才。
现，竞争手曾展。曾展，提拔比己晚、资历比己浅、纪比己、力比己差。且，知埋头干“老黄牛”，点跑关系、走门，县局层干部关系很亲密。
最点：曾展考试绝考己赢。次竞职案明确规：参竞职，首先业务考试，考试绩占综合绩50%……
几点判断，欧阳明觉局局长职位几乎已囊之物！
因，几，停往些拥测评投票权层正职干部跑，每，带两条极品芙蓉王香烟——相买些层正职干部手测评票，且达目：拜访些干部，满口答应把测评票投给。
外，利晚间，提烟酒或拿红包拜访几局党组员。，苏礼华金驰亮收礼物，但另外两新副局长却坚决拒绝红包。
把手邹文明敢送礼，因为知邹文明收属或纳税户红包礼金。
尽管，欧阳明己竞职景充满乐观：己考试考赢曾展、民测评票数比曾展，党组考察环节，基本走走场……
，忽走叶鸣办室，叶鸣坐，便笑眯眯：“兄弟，次竞职副职职位，应该拿九稳情。觉，办室呆，搞搞业务，纳税户打点交，积累点脉，以门办或做点意，便些。样吧：果次竞争局局长功，向党组求，把调局做副手，两兄弟把局工轰轰烈烈搞，搞点绩。觉怎样？”
叶鸣副踌躇满志意表情，莫名妙丝愧疚感觉，点替悲哀：聪明，居邹文明做案最关键条，以为局局长位置已非莫属……
，内幕己绝跟欧阳明透露。因，听完欧阳明热切提议，动声色：“谢谢兄弟。果机，尽力争取。”
星期以，通业务考试、民测评、党组考察等选拔任程序，肖志辉被确为办室任选，叶鸣、陈怡等五被确为局副局长、办室副任等职位选。
次竞职抱最期望欧阳明，虽通考试、民测评两关，但因为党组考察环节获以党组员赞票，被刷。顺延替补考察曾展，样获以党组员赞票。
，按照“宁缺毋滥”原则，局局长职位便被空缺。