第一百二十一章 力保欧阳明
运途天骄 · 江南活水
邹文明简单交流意之，夏组长便开始喊局几举报信签名干部县局监审室谈话。
昨晚，欧阳明已召集几干部，商量应付市局调查组问题。
几干部现叶鸣服口服，直悔该听欧阳明，封告状信签字。因，听欧阳明叶局长，诚改错话以，赞观点，并统口径。
，些被夏任找谈话干部，首先动承认己诬告错误，便异口声称赞叶局长为度，光明磊落，且力突，素质很高，工思路清晰，创新意识很强，完全胜任局负责职位。相信带领，局今工迈崭新台阶……
市局监审室负责做记录干部，记录程，脸露惑解表情：底调查叶鸣违违纪为，搜集叶鸣优秀先迹？怎几曾联名写信告叶鸣干部，现争先恐表扬叶鸣，畅谈叶鸣高尚品德众才华？果按照谈话内容，整理份调查报告，份报告应该送省局监察室，应该直接报送省局办室，省局内部刊物以长篇通讯形式刊，标题《记扎根基层、德才兼备优秀税务局长叶鸣》……
持谈话夏任，则显非常高兴，谈话程，声叮嘱负责记录干部：李，记详细点，句话漏掉，原汁原味今谈话内容向省局监察室汇报……
夏任组织谈话，邹文明为以防万，吩咐计财科准备红包，每红包2000元，准备午吃饭送给夏任等。
般情况，像夏任样级别市局领导，照惯例打红包。市局党组员或省局副处级以领导视察指导工，或为县局评先评优检查考评，才塞红包。惯例。
邹局长今之以破例给夏任等打红包，以防万：果几两听招呼，谈话再把县局提拔叶鸣些内幕捅，夏任接红包，肯偷偷告诉己。，以采取措施补救……
谈话直延续午点。最谈话欧阳明，以悔万语气，详细组织局干部陷害叶鸣、向省局写告状信。并：几叶局长相处，样，感觉叶局长胸襟坦荡、光明磊落、严以律己、宽以待、观念超、力众、胆识、乐助……
总之，凡够想赞美轻领导干部词句语，几乎全部调查组，且语气真诚，很服力……
调查结束，吃完饭走，喝半醉夏任拉邹文明手，舌头打卷：“老……老邹，今调查叶鸣违纪问题。……想，却掘优秀才。叶鸣，县局党组培养。，手领退休工资呢！哈哈哈！”
夏任等走，邹文明把叶鸣叫办室，告诉：县局党组准备撤掉欧阳明副局长职务，并调离局，随便放哪机关科室搞内勤，让纳税户打交，以免廉政什问题。
叶鸣听邹文明撤掉欧阳明职务，吃惊，忙：“邹局长，局副局长，本权利资格党组决四。但，觉待欧局长件，党组应该慎重点，应该给改新机，棍把打死。”
邹文明点气，批评：“叶，件已几位党组员私交流，达致意，等午召开党组正式决。明白：样做，既为，为。，为搬走块绊脚石；欧阳明，为防止局副局长岗位犯错误，某意义，保护措施。直观点：税务系统样腐败高风险单位，干部严厉点，求高点，实保护干部，防止跌入违犯罪深渊。严爱、宽害，句话含义深刻啊！”
叶鸣虽知邹文明话很理，但，因为之答应欧阳明，保什，受处，以便坚持：“邹局长，您清楚：昨午直欧局长，动认错，并告诉：今开始，坚决戒除赌博等恶习，洗革重新做，帮助把局工抓。您知：欧局长业务力很强，且局副局长，局情况非常熟悉。现刚局，两眼抹黑，局税源情况、征管现状、管理漏洞、征纳关系等，完全数。因，需欧局长样懂副手帮助理清工思路，打开工局。”
，邹文明脸已松动迹象，便步解释：“之以赞处理欧局长，两原因：第，局五干部封告状信签名字。果县局党组处理欧局长，五位干部难免猜疑：处理欧阳明之，接处理？样话，形为树敌，影响局团结；第，局，把副局长赶走，市局怎？肯认为：叶鸣容，睚眦必报恶，力融洽关系平庸之辈……果给留样恶劣印象，以县局举步维艰。”
邹文明听完话，盯足足两钟，最才奈：“叶，既样坚持，听回。，言先：留欧阳明局，极**，候旦爆炸，收场。”