苟在诊所练医术 第479节

但几百万老板展露极潜力，做意领域崭露头角，甚至直接业内数数头部商，些身亿老总交谈，够信很。

交际效果更。

送走晋院长，李敬徐医师病情充满担忧。

“老师，您病底什病？”

“、肺问题，神系统问题，帝最医院。托熟，找帝最胸外科专。直言，做手术九死，服药养，等待疾病外科技术更熟候再做手术，风险低很。次想魏先贤回，且高调代表九鹏际医院参加手正骨比赛。

早知话，。”

徐医师退避舍意思。

知被魏先贤打怕，知魏先贤以，引爆身体旧疾。

“把您做检查资料、病历信息给吗？”

李敬现实力算特别顶尖，但认为差。

擅长几领域，应该达普通专水平。

“等院回，候给份。恕直言，病诊断算难，治疗难，治愈却极为困难。且几，即便使药物控制病情，仍断恶化。每至少病次，且病情每加重。”

徐医师估计忍拒绝片意。

才答应把遥检查资料给份。

“您病想根治，做手术解决吗？”

“应该。”

徐医师敢太确。

医医。

骨外科手正骨医，胸外科疾病治疗，基本门外汉区别。

“，老师，件情想您商量。第医院叫韩雨女医今找，想习手正骨医术，想问问您意。”

李敬借契机，想徐医师收徒弟情，否改变。

“她答应跟床？”

徐医师淡漠问。

“咳……您开什玩笑啊！答应跟床，问您。女交谈，感受她非常野。第医院虽落严重，但觉它仍很利价值。”

李敬真服徐医师，啥话敢。

且转弯抹角。

韩雨直接身体跟谈，真瞧。

“教她手正骨，让她跟第医院抢业务？”

徐医师每句话极犀利。

“准备教她手正骨，但您答应话，准备教她些推拿手。果您意收徒话，想为第医院培养批手正骨才。医德，把关。”

李敬什什。

“脉手正骨比较特殊，赋很难。算，些皮毛。现病，知什候才重新工，收批徒弟倒以。次第医院技比武，手正骨拿金奖铜奖，估计吸引更骨伤患诊。根本忙，确实需些助手。”

徐医师短暂思考，意李敬收徒弟想。

“，老师答应？”

李敬喜望外。

刚开始候，靠手正骨入第医院。

现想腾更间精研各医术。

普通手正骨候以交给徒弟做。难度再由师父亲手。

实际，科室模式。

杂活、基础活，扔给实习、规培做，稍微点难度给住院医师做。

治、任医师腾手付难度高病例。

徐医师候意，李敬早教陈医些手正骨本领。

陈医赋虽差点，但品并坏。

至少70医德完全问题。

医德打满医，应该存。

任医师，患颗情之，平精研医术。但吃点回扣，或接受女医药代表给些处。

医德败坏吗？

比些给患度医疗，直接索患红包医。

些医坏，明知患病治，，仍榨尽患钱财。

恶性肿瘤疾病治疗，医两。

凭验，实知患病治愈率1％，但仍停鼓励属患，病治疗些疗效，继续治疗活希望。

最终想知，患卖房、举债数万，结果患病治，走。

属却巨额债务以及失亲双重痛苦。

良医，般明告诉属，病治希望很。让患回，吃喝，想哪玩赶紧。

治疗话，以减轻患痛苦，提高患终末期存质量为。

“任何门医术需传承，断。初木任让教，句话，以格保证医德很。候因为被姓婢畜害很惨，早灰意冷，愿意再收徒。实证明，收徒弟品德，什问题。”

徐医师话等夸李敬错。

收徒弟收错。

评价，李敬挺高兴。

“收徒弟吸取教训，千万黑白，什收。擦亮眼睛。”

徐医师语重长告诫。

“明白！”

李敬重重点头。

收徒情算基本搞。

“想教第医院女医推拿按摩，图什？色字头把刀，女朋友欧晴岚挺姑娘，别辜负番情意。”

徐医师些放。

李敬毕竟太轻，容易儿。

“什图，您肯骂虚伪。真图她什，图她爬，够给些帮助。藏掖，现阳光诊第医院盘混饭吃，第医院关系处蜜月期。万哪第医院觉威胁，翻脸，至少条退路。”

为己，诛灭。

李敬历最苦难段，养居安思危性格。

凡往最向考虑。

现第医院需，觉利价值很，以双处蜜月期。

以等第医院展，或取代李敬顶尖医，李敬态度改变。

，医院领导班断更替。

现付院长兵，为正真，李敬错，谁保证位院长赏识？

些院长，觉医院享受特权医存，妨碍己权威，收拾李敬。

以，必须趁现安全，尽弄些筹码。

帝骆丙刚教授、民医院王维维教授组建课题组，并仅仅单纯为提升医术，写论文。增加身筹码想。

筹码越越候，第医院院长管谁，很难再撼动位。

“她？”

徐医师听完，眼神微眯，盯李敬眼睛，想把徒弟透。

“非常。女最少以为科室任。”

任位副院长什区别。

李敬韩雨评价真低。

“吧！把戒尺。男最难求，管己颗躁动。师娘相恋，即便风气开放漂亮，乱。病，几乎，她仍愿意离弃原因。

男辈睡很女算牛b，但女愿意陪睡辈，才最值骄傲情。

休息，忙吧！

收徒情必再问，认为品德问题，教。但留手。”

徐医师场很惨，愿意李敬情栽样跟头。

李敬，琢磨徐医师话。

头微惊。

老师怕留手啊！

病房，径直回酒店。

累，想酒店安静房间内，认真总结今收获。

酒店服务员把饭菜送房间内。

，并住间，位男医住间。

差外，真办讲究太。

李敬以读候拼寝室。

，另外两熟。