第572章损失惨重
铁路子弟 · 曲封
陈仁解释：“根据相关文件规，防止重故最高奖励额为5000元，觉齐防止故意义重，总觉按规奖励5000元钱表达路局意。最，齐路局工近3，现集资房排，想奖励套房给，让更安更稳工。”
张诚想想点头：“，想很贴近干部职工活，办吧。”
陈仁：“局长，情给汇报，按齐级别，享受正科级干部标准房。但，现局正科级标准现房，几套处级标准现房，以，准备拿套奖励给齐。”
按照规，正科级住房积最超90平米，处级积最超128平米，注意，积使积，果按建筑积约150平米左右。路局利政策打擦边球，给相关干部搞福利，反正规少平米，明文规建筑积使积。
张诚想想：“问题，按级别房，齐属重立功员，以特特办！”
陈仁笑：“局长，，。”
铁路局严肃处理“11.11”险性故责任员通报，桐水铁路局立即责古江机务段古江列车段故责任员严格处理，并处理结果两内报局安全监察室。
处理干部职工，铁路局站段权限。各基层单位领导干部任免权铁路局，因局处理各站段领导干部。各站段层及以干部职工任免权限，因，层及以干部职工处理权站段，铁路局直接处理职工，但建议权最终决权。
古江机务段险性故负责任，接通报，段长吴庆德立即组织召开党委，研究故责任及相关责任处理。险性故全局正开展安全检查活动，确保实现连续车重故300关键刻，顿轰动全局，桐水铁路局古江机务段造巨负影响，处理尺度难以拿捏，处理轻吧，连局关，何况铁路局呢，处理重呢，影响基层干部职工情绪，给干部职工造逆反理。
党委开两，反复研究，最才达致。决给予故直接责任，司机曹开除路籍留察两处，调离车岗位另安排工。开除路籍留察两政处直接开除之外最重处，给故责任处，论报局铁路局，处太轻，毕竟造重或故，总直接把职工开除吧，怎把饭碗给砸吧。
故责任处理位准确，员处理办。副司机司炉以及补机司机做联控工，及阻止故，别给予政记处。补机副司机司炉别给予政记处。
2302次机车包车队队长史长富负管理责任，给予政记处； 运车间任栾鹏负管理责任，给予政记处。
最条管运副段长张负管理责任，请求局给予处。
第，古江列车处理意报局安监室。给予故次责任运转车长张俊政记处理，调离运转车长岗位，另安排工。给予运转车队长张武政警告处，管安全副段长郑明负责管理责任，请求局给予处。
桐水铁路局立即组织召开专题议，研究古江机务段古江列车段相关责任处理。意古江机务段古江列车段提报处理意，决给给予古江机务管运副段长张政警告处，责令古江机务段段长、党委书记写书检查，责令古江列车段管安全副段长郑明写书检查，，古江机务段古江列车段本度安全产责任状为合格单位，扣本度安全产责任状全部押金！
被为安全产责任状合格单位，古江机务段古江列车段损失，损失领导干部，职工关系。被为合格单位，古江机务段古江列车段全失各评先资格。另，两单位领导班员但拿安全产责任状兑现奖，且把押金搭。
安全产责任状兑现奖金数目，古江机务段车类单位，初段长党委书记局长局党委书记签订安全产责任状，交押金1万元，果底实现安全产责任状规安全目标，则1比1奖励1万元钱，实现，则扣罚押金。候段长党委书记每月工资六七百块钱，工资挣1万元钱。副职安全产责任状奖金6千元钱，包括副段长、副书记、工席总工程师等，回损失惨重。
古江列车段虽车类单位，段长党委书记安全产责任状兑现奖励6千元钱，副职兑现奖励4千元钱，次责任但拿奖励，抵押金被扣罚。
处理意，桐水铁路局管运输副局长谭木林给陈仁副局长打电话汇报沟通处理结果，陈局长表示意处理结果，谭木林才安排局安全监察室把处理结果报铁路局安全监察室。