第935章 重铸

沙正阳旦动雷厉风。

花半月建筑、房产建材原长川实业煤业产资产比重比较版块集调研，特别通些侧渠俩解，算整情况概解，以很快开始动手。

新整合竞聘案涉及企业开张贴，并提供必相关资料，罗列竞聘基本条件参加竞聘需准备相关资料。

按照设，未整长川建设全整合，包括现长川建设副总理以干部以及煤业煤建司副总理级别以领导班员均参组建团队，月内提交案参竞聘。

竞聘团队相细化求，包括管理团队、技术团队、营销团队、勤团队等整套马，每块具体求，参竞聘团队案制具体数据求。

且按照规，竞聘功话，缴纳必数量保证金，旦完目标任务，保证金按照规予以惩罚性收。

各企业纪检审计干部由长河源集团长川实业直接指派，受设司管辖，样确保资产因为团队短期利益需受损失。

整竞聘规则设计，沙正阳、徐利平以及长川实业办室战略规划管理部干熬知少夜，谓殚精竭虑策划样显相新颖竞聘案。

沙正阳清楚实际类竞聘并完美缺，甚至存很问题，但觉，样模式搞竞争，总胜完全靠任命安排，具体任务指标予以明确，够既让些竞聘团队动力，压力。

整长川建设煤建内部接竞聘规程案之便被轰动，轰动效应甚至仅仅局限长川实业本身。

因为煤建刚煤业剥离移交长川实业边，很直认为长川建设接管煤建，以浮动。

想司总部却突台样竞聘规程，且附带整长川建设旗干部职工基本资产资料全数罗列册，样煤建干部职工基本资产样，让整竞聘显相透明开，甚至明确鼓励长川建设煤建之间以相互邀请组合互通，形以强补弱强强联合。

想长川实业总部，且新颖组队竞聘式更显格外新鲜，让够相互各强项优势弱点短板指掌，物色各团队班体系员认真考虑何强化己优势，弥补己短板。

********

议室片安静，窗外蝉鸣更让烦意乱。

几围坐圆形茶几旁，似乎期待。

魏君雍色冷峻，微侧头，窗外，似乎思索什。

几相觑，知位究竟考虑什，什候，动衷，难真打算退缩放弃？

符合魏总风格啊。

“，沙总玩究竟什意思？”良久，魏君雍才收回目光，悠悠问。

沙正阳手段手腕厉害，按常理牌，次魏君雍算体，真意料，让防胜防，连准备向找。

之沙正阳长川建设调研，魏君雍已觉察些。

长川建设调研呆，辜科凡促膝长谈，己推置腹把酒言欢，司些干技术骨干深谈，份礼贤士风范做够。

样解决长川建设问题？

显，沙正阳幼稚。

沙正阳考虑些问题，但做，为。

魏君雍直观察，沙正阳准备怎玩，现终等，结果却让五味陈杂，甚至知究竟坏。

局真玩。

长川实业，现把煤建脱，魏君雍知，东神煤建长流煤建简单，尤吕雪松掌舵长流煤建，武阳、秦颇名气，即便现长川建设业务竞争往。

竞聘？真竞聘？

竞聘代表什？代表实力？

点儿像笑话。

魏君雍承认沙正阳招很新颖，且摆东西很勾，似乎切需以明东西较量，问题？

企什候靠？

明东西做数，点魏君雍哪怕内很腻歪，但承认社，很候，己样既受害，受益。

按照竞聘规程决胜负？？知局博弈背少关注？

长川实业拍板情？

魏君雍知沙正阳钟广标手提拔，候钟广标肯挺沙正阳，问题尤老板打招呼，沙正阳听听？

常务副省i长李铭问，沙正阳熟视睹？

省委秘书长田力给打电话，知代表己代表？做毫影响？

据魏君雍知，已些开始些手，以观察。

魏君雍相信沙正阳够轻走位置，恐怕本运气简单，点儿政治智慧情商，恐怕坐位置该早被掀翻。

正因为，魏君雍才觉竞聘更像噱头，花式，幌，遮耳目政治秀。

且秀真做相功，连魏君雍佩服。

问题魏君雍认为秀，但万沙正阳真把秀做底，秀证明，该怎办？

旦己按照规程，结果却被夺标，真欲哭泪。

“魏总，觉沙总新任，且听宛州工喜欢别裁，且相强势，认情，推，旁很难改变决。”青色衬衣男显做番解，“据连宛州市委领导颇，但却改变，沙总调离宛州原因之吧。”

“哦?”魏君雍眉头更皱，越样，问题越，遇强势物，知扛住省些领导关？

“果按照规程做，真太耗神，但每团队比力实力，才案比，最才目标，每块细化数据按照系数计算，果局限现摊，辜科凡乃至吕雪松按照规程，肯输。”

另外四岁黑脸男瓮声瓮气：“煤建本身相互业务联系，果尽早手话，吕雪松果开更条件，被拉，办。”

魏君雍叹口气，啊，哪怕己太信，但却敢信，因为明规则，或，入局基本门槛，块，步比拼竞争连资格。

想魏君雍明白按照设规则准备，且越充越，魏君雍甚至以肯，辜科凡吕雪松东神煤业刘杰，。

“意先按照规程准备，全力以赴？想？”

魏君雍环视众，基本团队，包括管理技术再营销勤保障，每块色选，赖以辜科凡叫板底气。

“魏总，既咱走条路，做底，做最色，辜科凡点儿底咱清楚，肯坐以待毙，关键吕雪松边，实力比弱，果想胜，恐怕但辜科凡边挖，东神伏虎煤建边找盟友，想吕雪松样考虑。”

黑脸男话让魏君雍忍住点头。

换己吕雪松，肯先稳固己基本盘，再拉拢东神煤建伏虎煤建，甚至挖角辜科凡，样才最限度削弱手，壮己。

“先手为强，谁笑最。”魏君雍锤音。