第1297章 揭盖子？

苏伦康走，但留给沙正阳却很触动。

己努力，比己更努力。

己许满意情形，些尸位素餐，些混吃等死，些且，些本身些耐本，却愿意正，但实际更仍拼搏奋。

朱凤厚，苏伦康，耐差，现样朝己目标奋。

确立目标，坚移胆做，才为为。

沙正阳甚至预感，秦市未状况朱凤厚为首帮干部努力，比世落黯淡截。

哪怕朱凤厚明真升任副省i长，但相信论哪继任，够清楚形势，毫犹豫沿条路径干。

或许些夹杂些私，比仕途头，但沙正阳觉以理解。

每以纯粹共产党标准求，以期盼，但落实实际工需客观，尽量向最向做，利局利工，以接受。

程颂走，吕宗平接任消息让沙正阳些震动。

程颂直沙正阳保持较为密切联系，计委候结香火缘直维系汉川，以沙正阳够汉市工，乃至市长助理市委秘书长，市委秘书长组织部长，程颂力赞支持。

汉既省副省级城市，且济总量更占据全省相量，以市长量实比般高官更重，原高官汉市担任市长情形，但果市长常务高官，肯错升迁。

若吕宗平省，朱凤厚汉市，知汉市什样格局？

茅向东吕宗平关系处错，朱凤厚茅向东关系却寻常，茅向东汉担任市委i书记，朱凤厚离开汉秦市委i书记，朱凤厚长晋升黄绍棠沈建红代。

茅向东身份决算朱凤厚市长什冲突，像现默契顺畅，太。

最问题朱凤厚性格比较强势硬朗，太喜欢妥协，点吕宗平略，若茅向东意相左，很容易引矛盾。

回两回或许朱凤厚以退让，但久久之，矛盾积累肯影响工。

忽觉己像些杞忧，己需考虑问题？沙正阳哑失笑。

茅向东朱凤厚精英精英，处理际关系怕比己强太，何曾需己替考虑候？

朱凤厚若真汉担任市长，己组织部长怕更办。

观，朱凤厚己更共语言，或更鲜明激，体改委身关，相比之，茅向东吕宗平点显更稳妥些。

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汉市委组织部规模，沙正阳正八百担任组织部长之才算真正认识。

除开办室外，组织处、组织处、组织处，干部处、干部处、干部处，宣传教育培训处，务员处，研究室，老干处（机关党委），监督处，才办，党建办，处室，竟六七。

间等，相关工交代给曹万林之，沙正阳开始己调研之旅。

担任市委秘书长之，沙正阳基本搞调研，工性质决市委秘书长更市委内部范围内开展工，外更安排布置协调。

但组织部长样，求必须逐县逐区走。

，组织部长层，调研像市政府边副市长样具体繁琐，边涉及工更细微，甚至具体项研讨指导，边更原则指导交流。

沙正阳风格简洁明快，区县两，午或午以，听完汇报，点，，第次，肯更听解。

侧重，些明确指向步调整班区县，解细致些，调研之，部边掌握情况更吃透。

按照茅向东指示，月之，启动调整工，再给组织部边两月间，10月之，区县班肯考虑动批，特别些明显状态、反映佳班员果断调整。

凌峰觉位新轻部长以部长风格太样。

第，调研带部边副部长，；第，带跟随调研员带处室正职，带副职，甚至普通干部，拿话，把手情，边情况熟悉，必跟己跑调研；第，调研间短，干净利索，边吃饭，甚至食堂餐很少，除比较远穹山因为间原因食堂餐外，已走几区县，例外回市委。

几任部长风格迥。

样，新领导嘛，谦，调研，，更听，甚至连问很。

但之己获印象太样。

据担任市长助理高新区、开区书记很，市委秘书长任以口才著称，怎组织部边却截。

汉市委组织部辆96款克莱斯勒捷龙车况错，99车，算比较新，侧滑门很髦，做很稳，胎噪风噪略。

沙正阳坐第排，并排干部处副处长凌峰。

“峰，跑区县，感觉何？”沙正阳突张口问。

五，办室，干部处两，组织处，算团队，但基本跑两区县，沙正阳换拨，利样机，尽给部边灌输己观点理念。

凌峰第拨，两拨陪啥睁眼跑四区县，凌峰陪跑区县，意外，次调研，凌峰参加。

“沙部，怎。”凌峰已些思想准备，拨最站，回结束，跑湖滨、金江穹山，基本市区，近郊，远郊，各。

“哦？。”沙正阳语气变。

“湖滨势头错，基本领省委市委意图，干部精气神状况相较，班龄结构知识层以，工状态错，半gdp增速、固资产投资增速等济数据相符。”

凌峰单纯组织部门范畴谈，专门研究沙正阳，既搞济工身，肯济数据比较关注，另外履历，明显开始济工转向党群口工，但本长必历程。

凌峰以断言沙正阳两组织部长位置离开，更层楼，党群口工更为锻炼，步限量。

以凌峰回答沙正阳问题煞费苦。

“唔，继续。”符合沙正阳判断，但甚奇之处，沙正阳凌峰析评语。

“金江情况比较特殊，或比较差。”话传，罪少，但沙正阳样问，凌峰愿意冒风险。

“金江华阳齐名老工业县，但入90代以，滑坡明显，乡镇企业优势位断被蚕食，私营济展比华阳差距甚，甚至比周围原它碑堰、广阳落，觉它班建设相关系。”

凌峰抿嘴，些紧张，关键处，“金江县委县府班员除县纪委i书记外，本长干部，恋乡故土难离态思想很重，甚至现名副县长调任津县县委常委、组织部长本愿意情况，且据知别现象。”

“哦？”沙正阳凛，揭盖？

知金江条件很，加离城区很近，利优势，金江比华阳、银台甚至驿城更，金江干部愿意离开本特色。

但组织提拔重愿意，第次听，难期组织处理？