第691章 风气不对
女总裁的贴身男助理 · 冷锋刃
空间思维逻辑思维非常达，具相t型思维力，散思维收敛思维皆备，别很难影响思维，次想避开矛盾，门。以议马副总讲套歪理，且论据充、逻辑严谨，加总监唱，弄太离谱被驳斥体完肤，常现提假设错，价值体系、理论根基问题，般乍听，觉讲非常理，思考细细品味，现皆谬论，推敲。
，气头，气回答：“果话考虑每理感受，句话思考几钟，每理状况析遍再，，话让满意，理咨询师或治疗师，果管理员两句话理承受，配做管理员。”
老板娘插话：“杨总，话应该注意点，产部员工犯错，怎处罚，处罚她，次开员工早，为什扯老板身？”明白，次开员工批评她，提老板娘，导致老板娘认为针她。
很气，以针锋相，臻总听点舒服：“杨总，则改之，则加勉嘛。”
想跟扯远：“今问题副总两次开威胁恐吓问题，把问题扯别，且，做，点点错犯，拿些错误掩饰己错误，办。”
齐指责，越想越激动：今马副总犯错，怎变批判呢？老板老板娘吃错药？怎偏袒错呢？
非常气，想辩论：“想再争吵，副总必须几件向歉，己办吧！”完，拿笔记本走。
次马副总招，本今件完全马副总错，但马副总太解王总老板娘性格，使“乾坤挪移”转移话题变指责，气，气头臻总老板娘什话，因针锋相，结果最反导致老板老板娘产，感觉，虽次态度强硬，老板最站边，但已开始偏。
之冷静想想：姜老辣，马副总太解臻总性格，臻总做满意，但炒掉，但些做却马副总矛盾，被逼走，比像章承楚样，明马副总术点造诣，难怪臻总常做，沟通力强。己直性容易被激怒弱点，今真被利，果臻总很明智懂点话，很容易处理，偏偏臻总很明智。之特别留意己属样类，旦做，做，毫犹豫炒掉。臻总之常劝圆滑些，听，性格。
工现，己虽性较强，但很喜欢直言直语、记仇、敢负责任性格，圆滑虚伪以蒙敝别，但相处久，难以深交；直率真诚，许开始认识容易现矛盾，但相处久，却容易深交。果失性锐气，肯被职场淘汰。做做，向瞧，适合官场，适合企业。，通永恩磨炼，傲气倒磨掉，傲骨却产，以眼神常透露傲气，但现眼神更平，服输性格表已，但却刻骨。
臻总气，午把马副总拉，餐厅，臻总：“今开始批评副总，副总谈工存问题，想提醒，想反应激烈。”臻总番劝解安慰，火气算消。
马副总聪明，先私认错，再转移话题，农村包围城市攻击别，以退为，招屡爽。但聪明臻总现。
件之，儿听臻总马副总想辞职，臻总马副总向歉，臻总马副总走留由决。搞明白，两周间，老板怎变化快，些指责己，现马副总走留由决，臻总头脑热？怎善变？
才明白，段间，臻总余世维《管理常犯11毛病》，完，臻总，以懂，凭直觉觉副总问题，但总知问题哪，完余世维课程，臻总课程简直针马副总设计，讲管理员11毛病，副总条犯，且司表现比谁明显突，确太适合做管理员。且，段间，买几本《私企内幕》书给司管以员习，讲叫徐刚职业理温州私企变革历，徐刚花半间变革功，拯救濒死企业，但最终却落被扫门结局，很觉企业简直臻河翻版，甚至以号入座，特别马副总温州司副总张为民简直太像，老板本书，触动吧！
早知样，老懒争，让听课吧。之，尽量少臻总争执，现，王总争执问题搞僵，死胜强，非赢，争执，让脑加速往非理性向展。
臻总让决炒掉马副总留，想把做绝，果马副总转变态度，帮己点忙最，毕竟点技术理论，且，哪怕常讲歪理，手以减少己犯错机，退万步，什帮己，别捣乱，因为高层变动利稳。
臻总：“即使司骂，威胁恐吓司，点最，司以争，但论，果以以身则，技术懂，应该帮助，给两月间再吧，果思想态度转变，帮手总比怨。”
旬，马副总培训做检讨，向歉，交培训，臻总做讲话，顺势坡些“全世界产阶段联合，共创造美共产义明”之类话。
……
烦，王华烦，烦，涉及烦。
世界彷佛变黑白。
魔女回，回，因为……因为什知，总之，回。，之间仿佛隔座冰山，且，难以消融。
窗外雨开始淅淅沥沥，知为什今雨水样，枕边手机莫名响，拿才知，今差提醒，脑全让些乱七八糟情给搅乱，差点忘记。
胡乱收拾几件衣服……
她彻底话，冰冷屋，管何些终归滋味。想，王霸拆散，喜欢，，魔女拼死回房住，王霸毫办。果想挽回段感情，回住，，她联想哪哪女。
魔女冷冷走身边，换鞋，关门，走……
想周星驰典电影，《内密探零零》妻，刘嘉玲饰演，扶门框，擦眼角泪水并勉强挤丝笑容句：饿饿？煮碗吃？并且伴句充满限包容语句轻微点头动，肯感动极致表情。话场景部电影现两次，相信镜头部电影观众印象，并且深深镜头印脑海。
诚，部电影，且结局导演厘头手以颁奖礼形式告诉表演需，但观众为剧真情感动呢？
，感动。
并且刻曾想以找样老婆，找样给限包容够容纳错女度己半。
活样，费尽机想寻找身边默默存许久，己却悲完全现，甚至丝理解，概并仅仅悲词以解释吧？~
，话，果继续真些乱，。
几乎以逃式离开。
高速路口，车停。
静静呆儿。