第22章 面试（一）
娱乐圈纯素人 · 酒花玉露
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李彩恩现形象，完全轻最向往模样，打扮尚靓丽，知性气质略带性感，真男垂涎女嫉妒。
之尬聊男女，目送李彩恩，男忐忑问，“文吗？”
女终紧张，“，。”
她优势，肉眼变信。
男颓，“厉害，、谢谢~”
女状，由安慰，“肯恰（关系），招募条件明确求文，，应聘什职位？”
男快哭，“业务员~”
女话，啥，它职位，肯需文力，但业务员。。。
算，，关己吧。
女回失礼貌微笑，便再话，默默准备等门话。
。。。
1点整，试准开始，首先试，目，职位tp贸易最鸡肋，。
但韩素考虑未展，先招再。
反正养hr花几钱，且理加入，让司走向正规化。
之职位由金赫己兼任，韩素想做什员工考核之类工。
第试猎头司推荐，以验，今位竞聘理职候选，履历最为色位。
率先推门，快速打量议室环境，微微鞠躬，双手送简历，顺势坐韩素，做介绍，“阿尼奥哈赛哟，金东植易密达，履历。”
职务，很程度代表司企业文化。
试候，果位板脸苟言笑、且副高高样hr，司半已走坡路，体制僵化，适合养老适合展。
反之，若表现亲，具备极强沟通力hr，司展景绝值期待。
韩素试别历，但跟机关领导识广，知什样己需。
理需野、更需强职业技，但具备交际力。
司，hr为劳资双沟通桥梁，双合离，全hr念之间。
因韩素根本履历，玩意捡往填，卵，集锦乔丹。
“金东植xi，喜欢话吗？”韩素按套路牌，冷丁问99%试官问问题。
果，意料问题，令金东植怔，反应很快，微笑，“私性格比较沉稳内向，跟朋友间话很少，但工很喜欢表达，让猜习惯。”
开玩笑，展现己风趣，间接回答韩素问题，平常愿话，但为工话。
答案韩素算满意，接问，“果现求开除位员工，怎做？”
假设性问题，试官最爱。
韩素问题节奏感，很跳脱，以最打乱试提准备，考验试应变力。
现，位拥丰富验hr，点难度算什。
金东植很冷静考虑几秒钟，缓缓答，“工风格跟样，比较沉稳，以弄清楚命令背意义，再采取针性措施。”
回答些模棱两，肯标准答案，但韩素己很满意。
接几问题常规流程，哪问，比为什司离职；薪资、工间求等等，金东植答流。
几钟，韩素向靠椅背，意味深长问，“觉tp贸易加薪跳板？奋斗向？”
问题似简单，却非常难回答，暗藏陷阱，稍留神陷。
回答意味，随走；很容易被虚伪，反正怎讨。
，问题新陷阱，验丰富金东植，难现，虽样难回答。
回思考间比较长，斟酌半才开口，“实话吧，需更高薪水，让更活。
样，想亲证帮助司，慢慢壮，使感爆棚。”
回答赢韩素掌声，彩，但却挑毛病，韩素再满意。
今运气错，试开始，位错才，算开门红吧。
“恭喜金东植xi，旁边位置为留，接除几位置，试工交给，偷懒。”韩素动拉开左手边椅，示意金东植以岗。
金东植客气，仁让坐。
韩素李彩恩吩咐，“让另外两位试先走吧，记红包表达歉意。”
李彩恩应声门，旁边注视切金东植暗暗点头，韩素为证明讲规矩、懂情老板，员工，疑最消息。
趁波试之，韩素金东植，“两什知，司业务避免遭受冲击，但，韩为解决问题。
希望未够鼎力合，以给保证，别做伤害司利益情，金钱奖励绝少。”
金东植张比稍显轻庞，敢丝毫轻。
刚刚试几问题，仅犀利且很效果，空物，像根本准备样，张口。
凭份力值钦佩，金东植哪敢觑？
更关键，韩素话底气很足，资本、权力做靠山，己力信，论哪，值放低姿态。
至未直追随，现谁准？