【第二卷：长风破浪】六十章：补充新干部

【第卷：长风破浪】六章：补充新干部

吴焰峰走之，切倒算基本正常，各项训练条紊，连队什乱，卫金岩弊端暴露，新战士傻头傻脑清楚，但老兵，连长指导员点儿劲，以钻空。

举最简单例，很老兵周末想外但请假名额已满话，请假，直接卫金岩，请假但连长批准，卫金岩绝话准假，导致连队周末员位率常符合战备规，次务参谋周末连检查员位率，结果外员超规比例百之百！些卫金岩放，但政管理情务找连长，搞非常被动。

老兵聪明请假，卫金岩批假，言之意卫金岩，既准假，应该偏准假才，结果被顿狠批，几次之，再因为名额够请假，但卫金岩，招却屡试爽……

每逢外训练，必选择，候操，全连少，柳毅值班候睁眼闭眼，林峰值班候则敢怒敢言，毕竟队等级观念很严，为连队官，便干部战士什，私找几次，笑次注意，次依素。

连队什特别重情，卫金岩至什冲突，平淡，任星期之，星期四午，辆猎豹开营区，正准备队列训练，空列队呢！

柳毅为连值班员正整队，辆车开，脸露丝易觉察喜色，却被眼，想：次整哪啊？机关通知哪位领导啊！

，校带尉少尉走车，柳毅声达口令：

“稍息！立正！”

跑步报告：

“副任志！x团x营连正组织队列训练，请指示！连值班员：柳毅！”

位副任腆肚，肥胖身躯把装绷紧紧，真知怎师任职，野战部队规师团级领导体重标准，超标律减肥，且各项科目相应标准，标准比普通士兵低点儿，但每达标，位副任超重，且难以想象跑够达标。

忽动，政治部副任？名单林贵吗？似乎抓点儿什，次柳毅关系，连缺少副连长副指导员，且卫金岩柳毅……

果，林贵走队列，眼，口袋掏纸命令，声宣布任命柳毅担任连副指导员，，带两位新干部别担任排排排长，切级代理连长通气……

转头卫金岩眼，正意，怒火开始燃烧，帮底想干什？穿身装，做情却身份完全符！为什连队，非拉帮结派，搞乌烟瘴气！少尉排长，直接担任副连长，林峰本科毕业副连职，衔尉，却排长！

抓连队训练管理工，停唱反调，且次背搞鬼，击把真软蛋！候给点儿颜色！

林贵宣布完命令之，简单向介绍两位新干部，拉卫金岩手“亲切”交谈儿，最临走拍拍柳毅肩膀，以示鼓励，始至终连长句话，旁边冷眼旁观，反正秋蚂蚱，把连队片空保持洁净以！

两新干部，尉名叫肖寒冰，伙长表材，今陆院本科毕业，之直另外团“副排长”——连队干部超编，连排长近位，老排长带领两名新排长共管理排，般戏称些名义排长，实际却做干部为“副排长”或“排长”。

少尉名叫王邵明，刚才林峰悄悄告诉营连排长，据犯什错误，边呆，点儿关系，给调连，听为头疼，连现已够乱，次问题干部，以怎开展工啊？

排点儿私，两：

“……肖寒冰排排长吧！找班长刘钊，交接，什问题找，任排长！”

“！”肖寒冰兴奋。连够独立带领排战士，段间“副排长”，确值兴奋。

转头王绍明：

“王绍明排吧，找柳……副指导员交接工。”

王绍明表情点点头，转身找柳毅。

长叹口气，走棵树，点根烟，默默呆。

“陆连长很悠闲嘛！”

转头，林峰脸调侃，孙远超确转业并且休假之，，再像孙远超样惯，卫金岩偶尔找找碴，素质林峰，很东西懂，以太为难。

：

“林峰，再样！次柳毅任命，完全绕开，既考察干部，征求官意！且给调问题排长，简直太份！”

林峰：

“太软！卫金岩尾巴翘！现柳毅副指导员，以肯更猖狂。”

奇怪问：“派系已明？、……呵呵，实真想部队搞套，现办，样，连迟早毁手！”

林峰点头：“现除副连长位置，干部配齐，按照惯例召开党员，支委改选。以算算支持少？知战士比较认，但果支委支持，重情拍板，连始终入正常状态，别连队政官配合现样情况。咱连情况太特殊。”

点点头，：“嗯，果改选支委，、、刘钊……”

林峰打断话，：“战士先考虑，选支委，干部两，暂两，以，关键两新干部，王绍明，按照脾气相处，以假卫金岩边，算肖寒冰支持，比已。”

叹口气，：

“肖寒冰伙给印象错，相信间长清楚连队目形势。林峰，直相信干工，绝部战士认，功连长！些，真习惯！”

林峰：“长风，什候理想义，现实情况怎样，清楚啊！卫金岩最近常晚请几士官班长喝酒，以为干什？醒醒吧！”

坚决：

“做！信邪！刻意拉拢！表现换取支持！”

林峰正话，忽，远远卫金岩走，马把话咽回，声：

“找，知搞什名堂，点儿！”

完转身离开，卫金岩笑问：

“连长，排长找汇报思想呢！”

皮笑肉笑：“呵呵，之间聊聊已，汇报思想应该找啊！”

卫金岩哈哈笑，半，才接：

“连长，现干部配备基本完整，连长指导员离开，以建议今晚咱召开党员，支部委员改选，意何啊？”

：“准备……”

笑：“啊！意，准备吧！”

卫金岩眼，笑离开，：

“搞吧！信！把连长选！”

晚连部召开党员支委改选，结果想象差，六连队干部功入选，卫金岩敢操，最名额，几届委员刘钊乎意料落选，排级士官梁宏为支部委员。

冷眼眉开眼笑卫金岩，：

“卫指导员，该召开支委？”

卫金岩回神，笑：“！！！”

转身：“新选支委留，解散吧！”

支委更沉闷，排座次吗？选知结果，卫金岩身为指导员，党支部书记，副书记，剩五别占据委员席位。

满意足卫金岩正宣布散，忽：

“趁各位支委，件情，想连队建立考评制度，论干部战士参加评比，包括操、训练、常养等等形量化管理，缺席员扣，表现色志则以适加，最终总数立功受奖组织展挂钩，样既以监督，以使连队务、尤立功受奖等关系连队战士切身利益重务做透明化，眼些歪风邪气以抑制，反正最，谁受嘉奖、谁立功、谁入党由数字算，平、开、正，认为怎样？表己吧！”

口气讲，禁口干舌燥，坐喝口水，静静，话，林峰站：

“认为很，且级强调创新吗？创新嘛！果搞，全师推广呢！”

实提案为连队，为战士考虑，以往每立功受奖、组织展候，总战士连队领导屋“汇报思想”，些素质差干部趁机捞把，导致很表现般甚至很差劲战士顺顺利利入党、受嘉奖甚至校，以问愧，但卫金岩……想知，把些拉拢筹码，否则柳毅怎副指导员？

肖寒冰眼，：

“认为案错，因为校候，队采量化管理，效果很，且最终论入党立功受奖，口服服……”

赞赏肖寒冰眼，第印象骗，错伙。

静静卫金岩，等表态，卫金岩沉脸知想什，但知肯愿意量化管理案连实施。且肯站反之，柳毅等才够帮腔嘛！果，沉吟半晌，卫金岩站……