第十七章谁的瓶颈
浩荡 · 何常在
辛风并像柳金李之样周安涌冷落耿耿怀，短暂伤感慨之，迅速离开七合集团，并且远离周安涌视线。因为她现金换，正憧憬金换韩、本、欧美，等等，环游世界各，享受美。周安涌已为式，总揪放，她迎接全新更加美明。
柳金李之却甘，辛风以放周安涌满，因为她再爱。男女之间，爱恨，爱恨。男之间则，男间友谊更绵长更久远，更难以割断。周安涌门入，数次请求何潮帮忙周旋。
何潮曾问周安涌为什冷落柳金李之，果像伍合理背叛样背叛周安涌另别论，周安涌始终忠耿耿，未。
周安涌回答并让何潮满意，尽管很委婉理由很充，但何潮听周安涌表敷衍之外，隐藏背漫。
“什，眼界识差距，随七合集团越越壮显现。宋太祖赢之，为什杯酒释兵权？并宋太祖真怕跟随老臣威胁位，老臣已跟格局胸怀，再助力，反倒掣肘。”
何潮曾试探问因为海之缘故，即被周安涌激动顶回，周安涌脸庞微微涨红：“何潮，兄弟，话污辱！因为海之冷落柳金李之？海之妻假，但柳金、李之样，辈兄弟。句听话，海之许背叛离婚，为什关系陌路，……永远并肩战，离弃。”
何潮再问，因为，周安涌并想深入交谈。周安涌隐瞒，究竟什原因，知。
何潮周安涌劝果之，柳金激愤之，声称离开周安涌，李之利快递帮何潮。平论，何潮欢迎加盟利，利快速扩张之际，确实需量才。柳金忠诚靠，员干，以高英俊负责业务部门。李之足智谋，灵活变，正补充伍合理走位置。
……接纳。样兄弟，感情比周安涌少，早创业初期，想果柳金李之帮，利快递走更快更顺些。帮周安涌，现七合集团绑深，持七合集团股份。
像曹启伦挖走周安涌样撬走柳金李之。
吧，退万步讲，算柳金李之动离开周安涌再利，引周安涌猜疑。，担周安涌因为猜疑何，想破坏四之间兄弟情深。
至少现让柳金李之加入利快递，机熟。
李之比柳金想长远些，劝柳金意气。虽周安涌私关系稍疏远，长熟必阶段，且周安涌已，回归庭男责任担，但周安涌业合依密切，并受少影响，因否全部。
七合集团现员工数已突破1000，远非以创业初期以相比，俨已等规模集团司，周安涌规范管理必须以身则，做虽近情却为司长远展想，以情原。
柳金何潮开口接纳，李之劝留，怒之，请长假旅游。长，正借机游玩番。
周安涌但批准假期，海之外管理理念影响，特批柳金月带薪假期。2000，算深圳，带薪假期绝新鲜物。周安涌举，立刻赢司喝彩，许周安涌举动纷纷表示赞赏，想争取带薪假期选落己身。
七合集团目展态势良，因为余建坐镇指挥，刘以授加盟张辰力挺，再加海之引西先管理验，七合集团呈现勃勃机。
余建负责整体规划脉接，负责拓展市场，余建引荐，七合集团接连承接许司订单，以，以现七合集团灵通产，未两订单已排满。
刘以授负责厂房招工。厂房选址很重，既考虑便运输，考虑租金、工住宿等诸问题，非验士以担重任。最，位置往往被争抢，刘以授，才以最优惠价格拿。
毕竟刘以授管影响力势力，让畏。意手段仅仅济实力比，脉背诸因素。
张辰负责销售运输。尽管张辰星辰快递已易手何潮，再快递业，但物流运输强项。香港深圳，再东莞工厂，100路程，但沿途现各意想变故。比撞车、比爆胎，等等。
福建曾香港走私口电，惹恼广东，被广东顿砍杀，死伤数。现虽治安许，但半路问题运输车辆，底什原因知。
由张辰，七合集团汽车但敢拦截，暗手，切非常顺利。
七合集团以电产品制造、加工销售为龙头，兼顾房产酒店。但目为止，房产酒店跟随阶段，司合开几项目，并己控。周安涌想，错灵通展黄金期，算灵通几辉煌，抓住，足以造伟司。
点周安涌何潮致，坚认为未手机。以产灵通，放松手机研——并真正意义研，模仿仿制外知名品牌，消化外品牌技术，为产七合牌手机做技术储备。
周安涌并听何潮劝告，真正投入技术力量研手机关键部件核技术，遵循产灵通思路——以购买芯片技术专利为，七合集团研并核部件，比手机外壳、按键、射频芯片以及外置线等。
相比科技承接金换唯外订单，七合科技订单除韩、香港、台湾、本之外，打开欧美市场，虽欧美订单量并，甚至内订单之，但至少实现零突破。
周安涌很兴奋很开，知取巨并非功劳，除海之先管理模式之外，余建、刘以授以及张辰功劳。，让厉害物为，才最。
周安涌认为，高科技想追赶美，至少需半世纪甚至100之久，以现投入资金精力研核芯片、操系统，太量力，但白费力气，且影响七合集团整体战略格局。算想芯片、操系统等核技术超越美，层情，科院、研究院以及型企责任，七合集团普通民营司，怎肩负重任？
何潮喜欢异想开，高骛远，总太切实际想。以利快递段间似乎比七合集团领先许，现再比现，利快递继乏力，已瓶颈。
七合集团以景限量。
周安涌眼，利快递模式单，押注快递业之，失败率太高。七合集团等全开花，尤业务代趋势紧密关联电制造业，坚信现开始直未，利快递完全追七合集团。