第五百三十三章：求婚（十二）

“恩，点知，点跟王力两共识，另外，嫂司给开几次强调点，她司核竞争力，必须保证，司运营模式根本跟它司相比，做保证高质量服务水平，司关门”陈俊良点头。

叶凌知陈俊良嘴嫂李雨欣，听称呼叶凌些难受，瞬间罢，控制己情绪。

“陈俊良，边情况吧”叶凌陈俊良问。

“边倒什汇报，基本按照之规矩做，按照，组建完善班，班组以及工”陈俊良叶凌办桌找几，找份文件递给叶凌，显，早递交叶凌，叶凌直。

叶凌，陈俊良案完整体系，几部门，之总教官，总教官部门，勤部、部、综合部，勤部管物资以及活保障块，部管调动等等，综合部则管它切，按照，司实两块，叶凌之两副理，两副理并列，各管各块，两相独立管理体系，但两却协调。叶凌认真份写非常详细案些惊讶，以，司目管理体系最为科效。司两块，两相独立，王力管司钱，陈俊良管，王力管接单，王力管做。

“案李雨欣做吧？”叶凌完文件之笑笑问。

“厉害，知，确嫂写案，按照嫂案落实，，嫂确高，按照她案做，效率高很，码忙，且管各，另外，王力边什像以样，论什直接找，，找，把累跟孙样，现，边部门边相关部门接，什直接联系沟通解决”陈俊良笑。

“恩，案很，，继续汇报吧”

“目基边总共员工千五百七八，基办员四，线工员千五百四四，目岗工千四百七，基待命轮换训练七”

“轮换待岗什意思？”

“周玉林两想，按照求，必须保证员工身体素质以及业务知识，以保证量训练，但员岗工，工办统训练啊，样办保证员工身体素质业务水平永远较高水平之，最想轮换回基训练点。基留批为待岗训练，按照每月轮换训练次，次训练间为半月，各项目抽调训练，，基边待岗补充，等半月之部训练完，再召集批回训练，完批再补充，样够保证工训练耽误，目试验，效果挺，现什它问题”

“倒办，果效果，继续吧，反正边情算。总之求，服务高质量必须保证”叶凌很欣慰点头。

“实，今叫俩很重，司展，肯够现些原本存问题，另外呢，以司展向应该明确目标计划，今咱讨论问题，针明，司存些问题明怎改，另外，勾画司明展向些具体计划目标。知，为司，展求退，必，以埋头向冲，停原享受目业绩，很危险。已很久回司，司目具体些情很清楚，以听听两意。兄弟，什什，弄太式化，兄弟坐聊，讨论讨论，觉，实施，错，关系。王力，先吧，什什，藏掖，司本群策群力”叶凌给陈俊良根烟，己点根慢慢问陈俊良。

“存什问题目倒，嫂管理司几月以，司做很调整改变，基本问题已给解决，现司运很顺畅，条紊，觉，目管理模式最为完美。至司以展向认真思考，想几点，工己现，知，先吧。首先，觉应该以尝试把眼光放东海市以外，东海市毕竟点，需保安，但，需高端安保服务毕竟算太，果直局限东海市话，觉司展遇瓶颈，毕竟市场点，展超市场需求，”王力首先。