第四百一十二章：安保公司（六）

“但唐集团安保强度很满意，以才让试试，以，必须比做更。唐集团准备重金早高质量安保，以，最应该重应该利益，应该质量，仔细思考，样，员安排撤换。样，六栋楼，每楼名保安员，门口站岗。另外，组四巡逻队，每巡逻队两，四区域回巡逻。加门口，班七，班共八，加管理员应急员，最八五，够最限度保证区毫死角。另外，明找物业司领导，区监控虽，但几存死角，再加六台监控设备。果安排，员够尽尽责，够保证区万失。昨找物业司领导，物业司领导给谈区些，区唐集团东海市最高档区之，但，区故最，区社员持刀冲砍故，今早段间连续五入室盗窃，因为，区物业非常满，唐集团非常满，以直接砍掉物业司安保服务，选择外购买安保服务。物业司之以选择让试点，实很针。安排，加员工服务意识安保素质，绝问题。底，管怎安排次，最重。让训练根本目。情，八，加队长队长共正八五，段间亲留意，些比较色、为严谨负责给名单给，之亲考核选，第次试点，非常重，绝现失误。另外，周批新员，八，做接收准备。现交给任务，外买纸笔，把区图画，回做推演部署，之干侦察兵，点基本技应该吧”叶凌笑。

“问题，正强项”周玉林意，跑。

周玉林离开，叶凌奈叹息声，周玉林，段间观察，并太满意。周玉林为老实，叶凌忠诚点完全问题，但，力实差太。实，点叶凌之已意识，但，选择。总教官必须选己完全放做，周玉林。但，周玉林头脑算太聪明，点完全比王力。身体素质，虽算错，但，专业技却，像安排情周玉林完全。叶凌最为头痛。少帮忙，文王力，武，却再找第，需侦查反侦察非常厉害，且，安排做总教官。叶凌做问题，，叶凌间吗？叶凌早意识，问题，初以为己周玉林训练周玉林以达求，但现。且，现问题已很迫切。

回之，叶凌直想问题。

很久很久之，叶凌把己关房间，拿手机给加密屏蔽号码信息。

“给找豹联系式现情况”叶凌把字直接。

很久之，才回几字：“，任务，让查”。

蝎信息，叶凌笑笑，久蝎，实际，些想念丫头。

很奇豹谁，听名字知代号，独狼以及蝎样，属队伍。，豹很特殊。豹比蝎早期，叶凌亲带兵。队伍呆几，叶凌最为喜欢几兵之，叶凌私选接班。但，豹却次南亚某潜伏任务私嫖娼，虽最并影响任务功，但回之，却直接差点接受庭秘密审判。支队伍求非常严格，现样情枪毙。任务回候直接被派给带走。叶凌知果严重，求号，站号办室门外站整整两两夜，最号，让庭，直接开除。实叶凌些理解豹，执任务本遍干，且，豹潜伏任务很长，足足月。轻伙，部队呆几，除蝎，连女，突灯红酒绿难免头脑热。但纪律纪律。

豹走候直接找叶凌，给叶凌磕头，声吭走。为叶凌支部队第被开除，唯。豹走之叶凌惋惜很久很久，因为，豹各力为叶凌继任最佳选，却因为件样情葬送己，连退伍算，直接开除，连笔费拿。