第3020章 最大的问题
另类保镖：美女总裁爱上我 · 风流小二
金刚跟顺老七概最累，因为样扩充，变化最训练部，部门，即使现些调整增加些手，变化太，训练部，基本新增手集训练部，甚至翻倍扩张。
实几已太需直接参安保员训练，每批选拔些，先组组长开始做，训练管理步抓，等通考核，升级为教官。
现队伍已越越，组越越，管理跟之员少候肯做相应调整。更何况开始，以更业务跟员。些需金刚顺跟老七做各调整，包括训练计划，考核计划，训练组长选拔考核教官升迁等等，以，身承担责任确实非常非常重。
几本身特武部，样高强度负荷般难以承受，但早习以为常，以很快，断扩充训练部迅速入正常轨。
但紧跟现新问题，负责李美娟找林海，开门山直接提：“林总，员已什问题，管招聘选拔以及培训，已基本稳，员以稳步填充以。”
“现最问题，按照司现规模，已容纳，最明显训练场跟宿舍问题。”
李美娟顺妻，跟顺东海之老做文员类型工，飞鹰安保以，整环境适应熟悉非常快，切做井井条，包括次她直接带边资料。
“司宿舍共百间，五间六间，够容纳五百，且之因为司展很景气，以少宿舍已直接，包括居齐全很损坏。”
“最开始重新营业候，员规模现半，以宿舍完全够，且算，实员流动，论私安保团队安保，训练结束通考核雇贴身保护，属司，但基本司住宿，除非合期满回，情况目。”
“以，按照原展情况，宿舍完全够。”
初叶凌指示立安保司候，充考虑以展，以很安排做比较瞻性，包括司规模宿舍安排些，实，已完全非常司。
但问题几，且间反反复复几次转让，情况已很变化，少宿舍场直接废弃，以相司规模严重缩水，已很司。
飞鹰安保长却非常迅速，尤员扩张。以更显司规模太。
李美娟继续：“但现，训练部迅猛展，员储备几乎翻倍增长，且训练周期几月，以现宿舍太够情况。”
“之司重新营业候，次全整修，些已废弃堆放杂物宿舍重新腾，简单装修现以投入正常使，但即使样，果继续储备手，宿舍很非常紧张。”
“另外，实话司比较偏远，附近什合适够租房住，很政部门员工，住市区或别区，离很远，班很便，再加候加班，考虑情况，实话觉最政策给提供相应宿舍供选择。”
李美娟解释：“项福利政策，因为林总知东海市房价房租全数数，笔巨开支，果司统安排宿舍，短期很支，但实际认为员工以减轻非常笔支，项最优惠福利，利提高员工凝聚力，增强稳性。”
李美娟些犹豫，但继续：“知林总觉站员工立场话，但实际网些统计报，很考虑工候首考虑住房问题，交通些，毕竟最现实问题。”
林海摆摆手：“理解，员工立场，实全局立场，明白，员工够长期稳，才够更思考虑司展。以似项投资，实际隐形产远远比想象。”
“什想建议。”
实际些问题林海，够解决办非常，且司老总，够调动资源更，以问题变比较容易。但，希望找为告诉什问题需解决，希望每找候带问题己思索想，修正完善。
李美娟想想：“短期内解决办，观察，目五间实以稍微改变布局床位，改变六间，样话，够解决几住宿问题。”
“另外，办楼目实并，短期内实以试把员集化，顶楼改宿舍，样话政部门员住宿够解决。”
“或实，以弄简易房，为临宿舍，尤加班候。”
李美娟思考，随即补充：“但解决短期眼问题办，实治标治本。觉，需扩建新宿舍。”
李美娟候，实头点虚，毕竟现司虽业绩错，但才立几月，急建新宿舍未免匪夷思，且各投资断往砸，尤她，最清楚每招批意味投入少资金。至建新宿舍楼，更把钱。