第七百八十九章：集团公司（四）

仪式举完之便开董，老兵集团第次董，董由参并，以议室举。叶凌李雨欣坐椭圆形议座两头，两边坐王力、周玉林、陈、陈俊良刘尚荣，整老兵集团董员。根据原本股份划，叶凌占股百之五四，李雨欣占股百之五，陈俊良、王力、周玉林占股百之五，陈、刘尚荣各占股百之。但最终确候，叶凌加条，把己股份划百之五给己妹妹叶霜，算给叶霜财产，叶霜本想，但叶凌给权利。叶霜根本想现董，她想想做职员，认认真真点东西，以直接把己手百之五股份给代理给陈俊良，由陈俊良代理管理她百之五股份，以，现董股权配情况叶凌占股百之四九，李雨欣第股东占股百之五，陈俊良己加叶霜占股百之，余则变化。

“今老兵集团董第次议，座朋友，兄弟，虚头巴脑话呢，。今听取工汇报，它集团样，董占管理员岗位，以即汇报，被汇报。，除陈俊良除外。先由总理李总开始吧，做工汇报。”叶凌坐位置，客气，点根烟抽，李雨欣。

“第次议，以先把老兵集团目情况介绍。老兵集团目总资产达亿五千万，拥司，，注册边样，实际情况，拥员工千四百余”

午样，午叶凌带董员聚餐，整老兵集团立工算完。

吃完饭之，叶凌并回或司，直接陈俊良机场，保安司几负责。马元旦，叶凌给陈俊良死命令，必须元旦之让北京司立，陈俊良赶元旦之把北京司给立，明北京司立。为司总理常务副总，叶凌陈俊良必须场。

“另外几筹备怎样？特别广州司。”坐飞机，叶凌问身边陈俊良。

“广州司办赶元旦左右挂牌，估计底，需月左右间。关键问题广州边基筹建工浪费比较久，政府批程序块耽误很间，以建设工期延。已给死命令，必须底之全部完挂牌营业。”

“底之算够接受吧，员呢？员招聘何？”

“管理员块倒难，基本什缺口，部唐集团直接给调，另外部己市场招聘，现很，愁招。业务员倒些难度，目为止部队边为提供千八百，己社招聘百。第批准备全部配给北京广州两司，北京司优先配千五百，剩广州司。边每隔月给带批，且己招聘工直，想，等广州司立候，应该以凑齐差千左右。想保证全部次性让员饱太，先保证百之七八吧，剩百之再司己想办把员给补齐。”程俊良慢慢汇报。

“让司己招问题，但句话，必须保证员素质，宁缺毋滥，怎监管应该考虑问题。”

“已想策，每员招聘司独立档案，实习期审核工由总司部训练部派审核，通审核考试才转正式员工，每员工部边份专门档案，投诉达次理由辞退。另外，根据老规矩，每隔月派些员工次考核，果考核通再次打入训练基重新培训，直再次考核合格才再次岗，些由总司负责，把些权利卡手，问题。”

“办，另外，奖罚制度严格执，包括领导责任制，让司负责压力才动力严格执标准。另外，员招聘块话，以安排员直接些偏僻贫穷区，政府联系，招工，以薪资条件，愿意工员应该挺，样既够最快解决员够问题，够扶贫，举两，最关键，贫困区老百姓更加珍惜工机，以更加服管理，北京回之以想想。”叶凌想想之。