第五百七十三章处罚夏梦琪

＜p＞刻早忍住怒火，双手撑桌，盯些窃窃私语，朗声：“座各位，少认识？”

顿，开始偷偷议论。董长开头倒很趣啊，竟问认识。

实话，坐各位，除管理级以以外，真几认识。

甚至几管理级员工，听名字已，并真，议视频音像已。

但，却敢，连董长谁认识，想唯美混？

以，敢回答话，趁机记住样，免以认识尴尬。

回答，气，顿，调整情绪，接开口：“各位话，真几认识。”

“既样，向介绍，姓郑，单名雨，唯美健身俱乐部董长。”

“唯美立现，第次站开。随咱唯美健身俱乐部扩张越越，店越员工越越，，却越越散。唯美健身俱乐部计划威海市开百店，现才扩张至六，问题。为唯美董长，召集开。顺便各位认识。”

坐百，奈笑笑，接：“尤座诸位，唯美立以第批员工，以算咱唯美老员工，咱唯美顶梁柱，坚持，以每元老。”

“想先问问各位，咱唯美给福利待遇太差，做董长品，让样张旗鼓集体辞职？”

原本听话，偷偷窃喜，己真太幸运。老员工，顶梁柱，元老，词汇份量比重。特别元老，为元老级别员工，份量重？现唯美处扩张期，坚持，等唯美健身俱乐部扩张至百店候，元老级别员工。现新员工已，福利待遇，候为元老级别老员工，福利待遇想知，想买车买车，想买房买房，娶媳妇问题。

，听话，众顿低脑袋，眼观鼻、鼻观口、口观，全沉默语。

实话，唯美健身俱乐部刚立久，美女云，福利待遇业绝最，外少挤脑袋想，，却选择集体辞职。

羞愧低头话，冷笑声，继续问：“怎，话？杨总，回答！”

杨总，唯美最近才收购健身房负责，最费劲，花费最。

另外，辞职员工，健身房员工辞职数最。

“，以情况。”

听点名，杨总顿惊，但站：“咱反思，咱司管理什问题？”

“哦？司管理问题？”

笑四岁，带眼镜男，语气瞬间冷，问：“问题挺，让司层领导健身教练集体辞职。”

，眼夏梦琪拿给辞职信，接：“，足足五六份辞职信。呵呵，五六，咱司近半员工，且五六咱司顶梁柱，集体辞职，想命啊！”

杨总听话，冷笑但却话。枪打头鸟，商场滚爬，老狐狸，明白言必失，弄惹急，被第拿开刀。

“怎话？”

些低头，副做贼虚样，依旧怒反笑，笑继续，“真司内部现问题，才让层领导健身教练司期望透彻，最终集体辞职。”

“夏梦琪，身为司最高管理，现司内部管理问题，推卸责任。扣两月工资意吗？”

“意，为司最高管理，现司内部问题，责任全，认罚！”

夏梦琪，场。脸表情爽，早翻。她入司现，钱工资，她底拿红。现扣她工资，装装样给别罢。

实则护她。

注意候，夏梦琪偷偷眼，暖暖，男保护。＜/p＞