第九百五十五章 贝西墨的提议

，慕奕辰边语气淡回应贝西墨.弗莱德：“次整情况概解，弗莱德先想讨验，积攒验全部私享给肯情，毕竟度。

，既很合伙伴，愿意投资最新项目某意义话，够很知歹情况，以应该给边些处候很明确思想。

智机器业为知验知验，知验非团队市场脉入手，团队市场脉块比力，，以点倒觉什需特别意明，话些情况。

知验，讲，各各样合体验候给些想，话样，些相未知未涉及业候，评估工需做特别位，话，程遭遇些情况特别未知些体验，现办步明部体验。

首先需明确够相未知未涉及业具备优势底什，果拿些优势话，业百之九程度话已适合业。

毕竟，空手套白狼情几乎想，些东西候，续推波助澜势情况显相重，够点做足够话，想些东西运势错真全费功夫。”

慕奕辰回答番问题候回答相认真，整程讲些内容候特别己想，待些情特别己些意识，像内样些情特别感兴趣般。

贝西墨.弗莱德听慕奕辰讲些内容候整表情开始相比较似乎任何变化般，至少表情话，待很情更展现情绪待整些情表现笑容依旧风轻云淡般。

贝西墨.弗莱德慕奕辰番话完之，整神情什变化算，甚至直接端茶几茶杯，轻轻吹茶盏放己唇边喝口：“听辰董讲内容，喝辰董亲泡茶水，真享受呢！

辰董享验些内容全部享真真，现听些意犹未尽，辰董却件愿意享更些内容呢！”

贝西墨.弗莱德番话候整语气充满调侃意味，整给感觉似乎些情特别关模样，慕奕辰两通交流些样内容两之间氛围拉更为紧密些。

慕奕辰贝西墨.弗莱德整意图究竟什，慕奕辰并未直接戳穿切，顺贝西墨.弗莱德话整话给顺，陪贝西墨.弗莱德演戏。

今样场景之，两相处候很程度两演戏情况，谁够更次戏给演，谁够更完整情最终情况。

“弗莱德先，知，己做业智机器业，允许合手整意变越越，够边更些合，但果弗莱德先把业规范需求够己满足，合怎顺利呢？

贪，但想意怎，些核内容，觉交给弗莱德先己慢慢探索比较些，边保证双合。

觉做放，够坦诚合，实靠双之间坦诚，次边带简单合材料愿意边签订合约，明合关系很牢固。

以次拐弯抹角，次已全部合文件资料完整准备，先边合相关内容宜更谈，之情之以步商议，呢？”慕奕辰再次开口。

顺便，慕奕辰番话候站身走边书架书架某缝隙取钥匙，随拿钥匙开保险柜，保险柜取整文件资料交给贝西墨.弗莱德。

整程慕奕辰特意避开贝西墨.弗莱德，因为慕奕辰完全任何必情，且程给贝西墨.弗莱德感觉慕奕辰真入坑，些未知情况完全任何察觉模样。

，贝西墨.弗莱德次慕奕辰话完之直接回应：“，非常坦系列交流内容，很情倒特别意，些情本特别关系，以整体根据整情话，现觉些资料给手直接查整文件内容。

次整合依靠合程需各文件，以根据点话，很愿意整合文件查验清楚之，很清晰明确执合。

合双基双处提，话必之系列合，吗？”

贝西墨.弗莱德完番话候，顺势慕奕辰手接系列文件，余些文件暂放桌，拿份文件，整程给气度特别气度模样。

慕奕辰样情况倒觉任何够接受，相反慕奕辰实很正常情，因为慕奕辰话实贝西墨.弗莱德应该给最正常反应，真意文件资料内容究竟些什样内容话，反才己给暴露最明显。

贝西墨.福莱德之间两很情候两己番想，怎完情，让情完像影响别情况，实门特别问话题。

旦整情处理恰话，次整情处理最给带处理很恰情况，使最终整情处理结果未必满意答案。

慕奕辰因为明白己物情理情绪预判，以整情特别些想，反针整情愿意给更些思维式想。

样，间秒，整董长办室内场景想象剑拔弩张，反异常谐，使整场景之两商谈很情候两给感觉些建议或些话语内容给高度肯，仿佛真奔合本身够更优质才今。

，整情实并非，因为旦整情况真样展话，最终很情偏移原本向，以尽管表体现各各样谐之处，但内真实待整情话，够感觉，整情实慢慢朝更加偏向展。

果，贝西墨.弗莱德整文件内容第份文件候，便开口：“辰董，懂肯想建立双友合，，现倒觉给次情诚意实少些略显足。

，份文件写次收益块内容并合做明关贝西墨集团够拿少利益，点边做些够厚？”