289、公司年会
重生之第一纨绔 · 一壶浊酒
肖洒知，现跟太益。候，硅原料、芯片设计、晶圆加工、封测，以及相关半导体设备，绝部领域处懵逼状态！
芯片核备光刻机蚀刻机。芯片良品率取决晶圆水平，但芯片加工精度完全取决光刻机。
世，芯片加工精度已7n，1984立荷兰asl司光刻机曾横扫！论星，英特尔，谁先买asl司光刻机，谁率先具备7n工艺，牛逼！
现，asl司才立几，才专业知识、技术储备却比己司先太！仅仅拼司实力，实拼整知识储备！拼基础科研究应展程度。以肖洒现跟太，引导向，让走偏，朝既目标步步努力。
目，走偏，肖洒放，身找富饶太极司。
结果让笑，傅饶居陈驹等老院切磋技艺。
肖洒想把太极文化传播世界各，内各少太极高手，己太肆宣扬，以目让楚星河京城立总司，并开办极培训。
楚星河并懂太极，但懂商业营运，把太极文化产品块做风水。富饶太极运动套装、运动休闲装、运动鞋、运动器械等已入千万户，益肖洒舍央视力广告宣传。
，傅饶正傅月推手，肖洒笑嘻嘻跟打招呼，站旁观。
高手招，外热闹，内门！肖洒受益良，甚至些技痒，但知己跟差距，以客丢现眼！
晚餐吃长寿，吃条嘻嘻哈哈告辞，京城各回，运回酒店休息，袁丽、陈碧云、卢桂、肖璧、唐莹几被肖洒、丹露留四合院住。
袁丽直才机跟儿话，骂：“王八糕！，给妈捶捶背。”
肖洒赶紧屁颠屁颠儿给老妈捶背捶肩，嘴巴抹蜜儿甜：“妈，辛苦跑远！累坏吧？”
袁丽：“兔崽仔！现嫌妈烦？灵让管，呢，周才电话，句话挂！白眼狼！”
肖洒边停给她捶背边：“妈，您干脆住吧，听您教诲，儿福气，怎烦您呢？”
袁丽：“灵呢，住，她怎办？”
肖洒：“爸吗？”
袁丽：“爸管吗？除破店，万管，陪卢叔喝喝酒，滋润很！”
卢桂笑呵呵：“爸智若愚啊！”
袁丽：“智，点聪明，眼穿！兔崽仔，跟爸样，懒汉？”
唐莹乐意：“洒哪懒？开司，每想少？疼，疼！妈吗？”
袁丽：“屋扫，何以扫？舅妈，教育儿应该吗？”
唐莹：“儿疼，被骂！”
袁丽：“乐意！”
，两妈，凑抬杠！
唐莹：“洒，，让舅妈！，瘦！孩，怎知爱惜己呢？”
袁丽马紧张：“真瘦？”
……
深夜，丹露很开：“笨蛋，阿姨怪照顾，瘦！”
肖洒断：“哪？现身体棒，情，功劳？”
丹露：“身体棒吗？怎她瘦呢？”
肖洒：“她知什？身体棒棒？知吗？”
丹露：“痞！”
罢满脸晕，妩媚至极。
肖洒顿扑，间春光烂漫……
次，肖洒带各路诸侯圆明园遗址园。
各路诸侯全聚京城，为丹露庆贺岁简单。肖洒借机开司。元旦，新开始，辞旧迎新，总结败失，展望未。
别具格，议室召开，圆明园遗址园边散步，边聊式召开。
肖洒讲究，让每司己先，司提意建议，司。
刚开始感觉良，但等摆各业绩，享各意做，顿觉彼以习借鉴实太太！
摸爬滚打，实战验，顿热闹，谁想把己亩更？长远战略近期目标，绩效管理标准、流程，内动力外部激励，各机制落企业文化创建，包括目标激励机制、才引及晋升机制、技术开配套机制、市场开机制、创新奖励机制、绩效考核运机制、员工关爱机制等等……
确保司长远展支撑点被以头脑风暴式挖掘，形统共识。
，整整开两，嫌瘾，但肖洒假期，返校，散。
次，让肖洒旗司长足步质飞跃，，但越往越效，潜移默化程，春风化雨，润物声！
散，肖洒陪入住酒店吃晚餐，次，傅饶，她丹露陪袁丽、陈碧云、卢桂参观故宫，肖洒免喝两杯酒。
餐，喝些晕乎肖洒被许敏悄悄拉她入住房间……