492、遵从内心，无问西东

正月初六，刘戈、胡建轩门拜府。

肖洒俩乐，因为两穿比太强烈！

刘戈西装革领，皮鞋刷铮亮，尤头，梳模丝，光鉴，副模狗样！

胡建轩却身洗白布棉袄棉裤，双棉布鞋，整土掉渣！

刘戈肖洒盯己两乐停，骂：“傻，贼眉鼠眼盯俩干吗？”

肖洒：“什燕呢？飞？”

刘戈：“呸呸呸！话！果正月五，老非削！”

肖洒：“胳膊腿！扔条街信信？阿轩，印度安部落回吗？歹四川司总理，穿样寒碜许老总吗？”

胡建轩习惯性摸摸己脑袋：“知，阿坝州羌族老乡送，穿真挺，保暖舒适，虽很美观，但实！”

刘戈：“哪羌族姑娘送吧？听羌族姑娘美！”

胡建轩：“哈，介绍给怎样？”

肖洒：“别给添乱，守住什燕别飞错！什候请喝喜酒？”

刘戈：“急，买套房，搞装修，弄再。”

胡建轩笑：“锅铲，加快点度！儍，知，燕真飞，肚被弄！”

肖洒哈哈笑，揣刘戈脚：“厉害！”

开阵玩笑，胡建轩随身带包包拿本相册叠资料，肖洒眼睛亮！

打开相册，1989至底四，肖洒四川阿坝州捐建照片：汶川、映秀、映秀、北川、北川、聚源……

栋栋精美教楼、办楼、教师寓楼、宿舍楼、操坪、球场……

再胡建轩带资料，竣工验收，达防级震标准。

肖洒紧，但愿世，己捐建些校舍，避佑孩躲场浩劫！

近两，肖洒忙务，加胡建轩放，直边，每听取胡建轩亲汇报。

肖洒再叮嘱胡建轩把握质量关，胡建轩知肖洒件情认真态度，敢打半点马虎眼，：“件跟老板报告，现捐建本高，追加投资，质量很难保证。”

肖洒毫犹豫：“尽管打报告，少给少。”

胡建轩脸苦笑：“老板，轻松！打费预算申请报告，半批！”

肖洒听勃怒，即打电话给许敏，许敏初陶园，全件。

许敏正潭州休假，接肖洒电话即赶。

肖洒问怎回？许敏眉头皱：“呀！记很清楚，报告批，怎半拿？怎早跟？”

胡建轩：“知直忙浦东边，敢跟汇报！今傻……肖总茬，，故意告状！”

肖洒却立即意识问题严重性，正因为像胡建轩想，以问题才久久暴露！

肖洒许敏：“迅速赶回深圳，立即控制财务员，马找司负责或财务总监别谈话，否情况？尽快查明实真相！今阿轩块费按提交申请逐增加，股本红扣减，许延误间！，帮？”

许敏眼光冷峻：“安，等消息！果点摆平，什老总？”

肖洒点点头。

许敏匆匆走。

刘戈些解问肖洒：“让阿轩每四川旮旯捐建校干嘛？相信仅仅为做慈善，果样，湘西边很贫困区吗？干嘛跑远捐建？”

肖洒摇摇头回答。

遵内，问西东。

周，正月，深圳肖洒产集团传消息：财务总监财务部长及相关名财务员被开除。

原因些笑，居利手资金拨付权力暗属司肆索拿卡，司负责愿罪集团头头脑脑，尤管钱财务总监，以懒较真，每次给点处息宁。

典型姑息养奸！

建轩老实，干，再提醒，以财务总监竟许敏已批费申请报告压半。

肖洒觉许敏处理位，正月亲赶深圳潇洒产集团司，雷厉风涉及给集团司财务总监等送处司负责统统调整岗位，且调级。

风刹，今司烂！

深圳肖洒产集团司震！几受处理。

肖洒签通报送达己旗司，责令各司查，现类似问题，严惩贷！

别，司通查，真现少问题，些实权部门负责欺瞒弄虚假或索拿卡现几，……

些已话。

处理完深圳产司摊烂，肖洒让许敏举反，步完善制度机制，像样总理签字居敢压，今再该怎办？制度机制约束。

样情，许敏免些责。

肖洒知深圳潇洒产司些扩张速度极快，管理些跟情原，反倒宽慰她，并且教她招，何各项制度机制真正建立。

绩效目标管理机制、员工内动力机制、员工培训机制、奖惩机制、考核机制等等，些集团司原，零零散散系统，闭环控制落。

肖洒让许敏些制度汇编印册，召开新第次集团干部，集团司部门以负责各司班员全部参加。

许敏让针制度机制汇编册逐条表意，再针司问题，提己办意。

条条。

许敏惊喜现，提许更更妙更容易落办。

原本打算开半议开整整两，制度机制逐条逐句修改甚至更改，代之以更切合实际并且更操落条款……

实肖洒更重，，应该执制度参制度制，熟悉理解制度，今贯彻落实容易！

两议，让再次凝聚，许敏趁机集团司今工点，满春风走。

回肖洒董长办室，许敏松口气，处理，她原本些担士气低落，现！

肖洒她思清清楚楚，笑嘻嘻：“沉舟侧畔千帆，病树头万木春！”

许敏扑，口咬住肖洒脸蛋：“痞，凶巴巴，吓死！”

肖洒哈哈笑，按开办椅暗门，抱许敏走……