五百七十一章 光辉国际开始行动了（二合一大

美，纽约，华尔街，保护伞厦，今保护伞员工比平严谨，为什样，很简单，今bss司，被bss现问题，肯倒霉，职员简单，根本想，些情bss根本意，间意些情。

林孝达直接乘坐专电梯顶层，电梯新装，为便林孝，整最顶层林孝办室，空间，设施齐全，健身，泡澡，高尔夫球，篮球架等等，四周空间摆放花卉，整层次显很简约，但点简单。

林孝办室，简很熟练给林孝泡杯茶，离开，林孝悠闲喝茶水，根本急，哈维己，约瑟夫跟尔例外。

林孝猜错，间长，尔先，尔以很客气，让简给倒水，己泡杯咖啡，坐很轻松喝咖啡，急，态很平。

尔咖啡喝几口，哈维，抱文件夹，简帮拿部，哈维直接文件夹全部放林孝办桌，坐沙，简候给端杯咖啡。

候约瑟夫，鲍尔森，简给泡咖啡离开，知今忙，林孝落文件，皱皱眉头，拿文件夹。

打开现文件夹介绍英新闻媒体调查，林孝仔细，英电视台，各电视台收视率统计，股东构，再，季度，月度盈利亏损等等，详细数据，各报纸量以及占率，报纸价格，覆盖群，覆盖域，广告收益，股东构，等等详细数据，文件最列收购名单以供参考，林孝很满意，调查司实力真盖，机密情竟搞清楚。

完，直接文件递给尔，“哈维，帮忙文件放桌，，协商”林孝，哈维站，林孝桌文件搬茶几，林孝拿电话，按直接，“简，帮弄块黑板，粉笔，黑板擦什配”“”林孝听直接挂掉电话。

，拿文件夹离开己座椅，沙坐，五声吭翻，相仔细，因为知，很被bss给收购，估计讨论，仔细。

林孝，突话，“先，感觉犯错误，确新闻集团掌舵，位置很关键，需懂并且创新才加入讨论才”林孝副思索样。

“错，确实需给详细析才，盲目结论”尔副认真嘴脸，问题真被给忽略。

几认真点点头，“先资料，亲跟光辉际打电话，情必须给加急办理”林孝完站，走己电话旁边开始打电话，尔相互，低头手资料，聪明，现解点，被蒙。

电话很快接通，“，荷莉”接电话正负责保护伞司需求荷莉，林孝跟她客气，现客气机，“荷莉，林孝，现需掌舵新闻集团，很急，很急”。

林孝连两很急，荷莉感觉压力，因为林孝跟她急语气话，现，真很急，保护伞客户，尤荷莉重客户，荷莉认真，“林先，具体条件吗”。

“很简单，保护伞马扩张，立跨性企业新闻集团，需富力强掌舵，最码够顺利工五，条件吗按照业内最顶尖，意以跟保护伞谈，但必须快”林孝电话内讲己求，式求荷莉加急办理。

“林先，五内消息”荷莉给期限，安慰林孝。

“，最给间，美元愿意等候”林孝强硬拒绝荷莉五提议，直接给间，现林孝真耐性等待。

“林先，间太急，恐怕错少才”荷莉揉己头，耐跟林孝解释，希望林孝以理解。

“荷莉，应该听消息，保护伞集团全球性扩张开始，类试今样情况，希望候够光辉际实力，直合很愉快，希望次让失望”林孝隐瞒己才需，话意思很现实，果光辉际满足求，肯联系司，很讲理，但现保护伞资格蛮横。

“吧，赢林先，内给回复，光辉际实力体验”，荷莉揉己头，强硬拦件，答应林孝求。

“，等回复，再”林孝讲完直接挂掉电话，嘴角由笑，尼玛，逼迫别爽啊，谁让己付钱呢，句话怎，客户意帝意。

荷莉挂掉电话，直接站，拿手记录直接己办室，直奔光辉际总裁办室，件光靠己，光靠己话根本完林孝求，现候需司协助。

荷莉门整理己依，敲敲门，“”老声音传，推门入，“哦，荷莉，啊，以为谁呢”，老宽办桌。

“沃斯先，需支援，，需支援”荷莉点耽误，直接，强调，光辉际总裁沃斯愣，荷莉工力很解，几做相错，果己记错话，荷莉头回跟己支援。

“坐，什情”沃斯脸认真问，荷莉废话，保护伞司董长林孝求给，“次求太急，根本准备，间很难给交代”，荷莉隐瞒什，连己强答应情。

“件情做错，本想明交代，想今电话”沃斯做歉意表情跟荷莉，荷莉听话脸解，沃斯，等待解释。

“荷莉，知，美新轮产业整合开始，各财阀已磨刀霍霍，保护伞之，最近司合并情已开始吗，但清楚，些动共党势力，民党边动呢，保护伞集团属民党阵营，现四记师务准备等候召唤，尤保护伞招呼，虽知什原因，但次保护伞全球力肯，需才海量，以次算提，给支援”沃斯身为流社物，虽知些财团背交易，但够感觉市场风向。

荷莉才清楚沃斯意思，“总裁觉必跟保护伞司谈谈，需才先知，才准备否则很被动”荷莉刻挥她女强本色。

沃斯点点头，拿桌电话，“玛利亚，立刻通知理级员，点半开，必须给场”沃斯话相严厉，“先，马通知相关员”。

“荷莉，急，已光辉际实力，完保护伞求完全问题，以先跟保护伞沟通步需求员，提准备”沃斯交代，荷莉点点头，“，先”。

光辉际业内数数存，举动少关注，候光辉际开紧急理级议消息已传，整业内开始关注，每次光辉际动候，很企业老板恨牙痒痒，因为手临挖角，需给属提升待遇，否则，临才流失。

论什候，才需求第位，点世市场惨烈验证，很际化司相注重才储备，己才储备库，随为己提供新鲜血液。

光辉厦，六楼议室内，名理级员已位，沃斯虽级，但司内威望相高，场少手提拔，知沃斯间观念相，几点几点，管什理由，迟迟，受处罚。

，轻已占百之，沃斯相满意，司未竞争实才竞争，些轻，久之司绝高层，给司提供新鲜血液，才司长久根本原因。

“今通知件情，荷莉遇麻烦，需帮助，帮助她帮助司，候考验团队实力候，荷莉，情给吧”沃斯话，但明白，沃斯话，什直接入正题，节约间，正沃斯风格。

沃斯站，己需求，最很直白，“希望各位仁帮帮，愿意aa制”沃斯提aa制度光辉际司内部独，比较认项制度，因为管谁敢保证己需司支援，需候。

问题，白帮忙肯愿意干，项目帮完，奖金毛，肯平，针情况，沃斯独创aa制，帮助完单任务项目奖金，拿走半，因平尽管累点愿意让帮助，但总紧急候，因为客户需永远第位，必须第间完客户委托才。

参跟荷莉平奖金，，两参荷莉奖金，荷莉知很清楚，她已打算次奖金，维持跟保护伞关系才最重，维持住条线，奖金肯少，保护伞手业内很名，董长喜欢最。

荷莉完，理犹豫，立刻站，轻，“边选，澳利亚报纸量最高【xn晨锋报】副总裁，马联系”。

“谢谢马克”荷莉感很欣慰，沃斯感很欣慰，马克手提拔，伙局观相，冲劲，业绩相错，沃斯已打注意完马克级别再提升级，属司内部重点培养才，样才几，未总裁接班选。