全职国医 第39节

“叶开，舒服？”位住院医笑呵呵问。

“什舒服？”叶开白眼。

“今被寒实习抢风头，舒服正常。”高医边插嘴，眼睛叶开，甚至些情，叶开直林护士些想，结果林护士却钟情别……

叶开整理情绪，脸露丝屑：“聊聊，乎寒抢风头？虽老师今犯错误些满，资却寒比吧？住院总迟早，候住治医，寒最才转正吧？即便再妖孽，想为治医五间，候或许已副任，医疗业，步先，步步先，什舒服？”

“，什舒服？”叶开给己打气，刚才番话何尝给己。

第0053章 论文威

论叶医何给己打气，何给己催眠，第依旧先跟寒习现实。

获取八卦掌（精通）之，寒早越越早，即便晚睡晚，早六点钟醒。

醒干，寒溜达医院门口吃点早点，科室。

急诊科，论早，科室算开始班，科室规班间以最晚条线，超迟，早算加班。

晚急诊忙，半夜打电话必须，算加班，医加班费，即便住院总四呆医院，加班费，，相应奖金些，但绝付劳动正比。

别，眼江州工业区工厂，工工资底薪2000头，但果愿意加班，拼命加班话，月拿五六千甚至更，精力，厂愿意，四加班月收入绝破万，毕竟加班费翻倍。

且，加班少厂很难招，加班靠底薪，几愿意？

住院总每24医院，月拿奖金千块甚至更少，果科室患，治疗，拿点。

医职业，收入最高永远外科，提赋，体力，每累死麻醉师外科医并少，些外科医甚至直接倒手术台。

寒早，李飞早，为住院医，李飞很觉悟，比领导晚，现跟寒，每寒，让级领导怎？想想步？

“医，早啊。”

今李飞特意早，想寒。

“早。”寒刚，手端豆浆，获八卦掌（精通）之，仅体力，精神，样饭量，早吃，点左右饿胸贴背。

“正，查房。”寒急忙口喝掉豆浆，站，昨叶开聊儿，很收获，为医仅仅需接诊，注意患续恢复。

两寒治疗骨伤患少，留观室骨伤患寒额，再加患，七八，数量绝惊。

知江院急诊科留观室百张床位，治医几位，再加副任任，算，实习名七八位患，很。

“。”

李飞急忙两口吃掉手油条洗手，之寒查房习惯，今想查房，什。

等寒查房，间七点刻，叶开刚刚换工服。

“医。”寒，叶开打声招呼，昨嘲笑李飞，位治医称呼位实习医，今称呼。

叫，寒本估计什意，被浩洋听，八拿架。

叶开已做准备，几跟寒表现，让老师己真熟，既跟寒已局，争取把间缩短，争取把住院总职位拿手，候……哼哼！

骨伤科，陈友民换衣服，边领手住院医查房，边随口：“几急诊转患？奇怪，江院虽医院，骨伤科很名气，以急诊科每怎两例患吧，候甚至几例。”

骨伤科科室，除本科室接收患，医院转院，急诊科边。知骨伤患，往往急诊，除非医院处理，或提联系骨伤科，急救车送，先直奔急诊科。

连续两，次故，急诊像怎联系骨伤科，患送。

住院医很显清楚情况，闻言：“听急诊科位轻实习，正骨很套，几急诊科骨伤患内部处理。”

陈友民脚步停，回头向住院医：“叫寒？”

“像姓。”住院医吓跳，以为己错话。

“知。”

陈友民气跺脚，寒知，正骨很套，怎想寒才急诊几，开始手，抢骨伤科意。

“乱弹琴。”

越想陈友民越气，颗骨科苗，非什急诊科，骨伤科啊，待遇，收入高。

陈友民因为急诊科抢意气，寒才骨伤科。

江院骨伤科很名，即便江州骨科医院比，每骨伤科挂号患，级医院转患骨伤科已吃消。

正骨毕竟外科手术样，门手艺难度很，往往培养位正骨才间绝以培养几位西医外科高手。

江院骨伤科名气，但真正独医却很，几位，每算把号排满，手术安排满，患接待完，候给医院流。

寒骨伤科，绝以独，替科室担少压力，急诊，治疗几患？

江院急诊科每接收骨伤科患确实太，般紧急打省骨科医院，省医院，第附属院，直接骨科挂号。

急诊科几，寒现，江院急诊科西医医院急诊科很，相比轻松些，外伤患相应少些，贵急诊科患五花八门，什样患，让长些识。

“，论文表。”

苗龙寒，直接扔张报纸给寒，笑呵呵。

苗龙扔报纸江州省医疗专刊，份报纸般基本订，但各医院订，基本些治医往医每。

解医疗动态，些专论文，习最新医疗咨询等等。

寒接报纸，论文第版，占篇幅，毕竟万字呢，几位专点评。

汤权！

名字，寒意识激动，汤权汤老，样江州省杏林界拿，虽比郭文渊，却位显赫，影响力。

汤权省保健局专，省医院挂荣誉副院长名，江州省医药协常务理。

寒概点评，汤权寒论文给予很程度肯，寒反击给予支持，点寒早想，数医实比较反感些毫理由或借题挥黑医。

“啊，运气真错，篇论文竟直接入汤老眼，途限量啊。”

苗龙语气些酸溜溜，汤权虽郭文渊资格老，但江州省却属比较实权派物。

寒现被汤权记，以很入江州省保健筹备组。

入保健筹备组，以很医梦想目标。保健筹备组，给领导病，入保健筹备组，被领导赏识，，以等入御医列。

虽省级保健组，保健验，难保再步，即便再步，保健组员身份给医增光少。

保健组员，论职称，论资，被称之为专，候坐诊候，门诊给挂牌，介绍，省保健组专某某某……想想让振奋。

寒却苗龙考虑，迅速查台明细，昨开始崇拜点增长已开始减缓，今崇拜点已再次快超五万。

儿寒查明细，崇拜点数，想知少因为篇论文给奉献崇拜点。

很容易区，单点数，普通奉献崇拜点点，真崇拜五点，但位住院医最低贡献点崇拜点，根据规律，除些认识实习辨认，区。

阵因为视频，台明细密密麻麻，刷新很快，寒断查找，果够明细现两条+10……+20……+50。

些明细总明细显眼，真汇总却少。

“快突破五万啊！”

寒查明细候，台明细迎波高潮，+5、+20、+50之类明细开始增，很显，论文正式威。

第0054章 部九候

“怎样，高兴坏吧？”苗龙寒半反应，笑呵呵问，失态候。

“高兴坏。”寒点头，崇拜点再次破五万，立马以兑换第四次初级永久技，距离系统升级越越近。

按照现系统设置，寒，除非总遇视频件类似情，兑换永久技太难，别级，即便初级攒。

假寒正常情况以获千崇拜点，兑换永久初级技怎五，稍微消耗，两月。

初级技堪比治医水准，即便兑换常几初级技，诊断、急救、正骨、缝合、剂、针灸、杂七杂八需间少，概算，把最常些初级技兑换完，快点。

按长治医水准算很快，咱现开挂，开挂需，太慢。

更别级技初级技倍，高级技初级技倍，宗师级高级倍，算为手辈戏啊。

以寒很期待系统升级，希望升级之系统些别获取技途径，比系统任务，比各丰厚奖励等等。

“苗医！”

位护士急匆匆走：“刚才电话，钟位肺病患送科室，患六岁，病情危急，特意交代，位厅老干部。”

“知。”苗龙应声，问：“通知任？”

“。”

“通知任科室闲医护士做接待工，通知内科做随诊准备。”

护士应医，急忙办，苗龙眉头皱，招呼声寒：“外等吧。”

寒应声，急忙跟身，刚才已听，病位厅老干部，般，某系统厅，哪厅，意味系统。

医院属卫系统，很显位老干部卫厅。

领导领导啊，江院属卫厅直属医院，厅领导级。

寒苗龙才科室门口儿，科室陆陆续续走少，浩洋现科室几位副任治医，护士长几位护士严阵以待，阵仗比几故差些，通知休假夜班员。

“走哪儿离开权势啊。”吴磊站边低声。

寒倒认为，低声：“以圣标准衡量，官为权，为名，每职业每职业便利优势，官财，权势，便利，官干什，单纯为民服务？”

私，满足己私基础做己本职工合格干部，为医合格医。

怕私，怕私太重变野，以损害利益满足己私欲。

管社，永远特权阶级，何必愤世嫉俗？官坏，医坏。

边叶开句：“任住院医待遇，谁努力拼命往爬，享受什样待遇，除些，数己奋斗，即便，父辈奋斗，努力，拼搏，难为己或活更些？”

“合，并什耻。”寒补充，点很认，虽选择医，但问真私哪，努力表现，正为尽快往走，获更级别职称？

管初何，做损利己情，寒问什以，难整喊医仁才算数？

吴磊眼寒，眼叶开，吭声，两倒点共语言。