第1595章困难不断

拿金维嘉资料，鱼儿略遍，她虽并怎懂企业管理，但段间恶补知识，码现些东西算两眼抹黑，她细细翻，知夜色渐深，才合电脑。

揉揉些酸胀眼睛，鱼儿感觉很沉重。

纵她怎懂意情，但墨州司目形势怎，她知明司之什。

门外忽传敲门声，鱼儿打开门，竟苏茉。

“做点吃，尝尝吧。”苏茉笑容清爽，鱼儿正点饭，便些意思点点头：“麻烦。”

苏茉，鱼儿刚刚住新房，苏茉样已住很久，屋内陈设皆精设计，窗台几盆花草，整体色调清新淡雅，让很舒服。

鱼儿走屋，才现厨房，且男。

鱼儿顿些知措，紧张眼苏茉。

苏茉急忙解释：“弟。”

话音刚落，身高足米八五以男便端炖肉汤厨房走。

鱼儿目光接触间，些躲闪措。

“弟，姜回，俩跟父姓，跟母姓名，以姓氏样，鱼儿，姜回傻站干什，啊。”苏茉喊声，姜回才回神，急忙放手端肉汤，把手围裙蹭蹭，才伸手：“。”

鱼儿把手伸，两象征性握手，算认识。

吃饭候，苏茉神情些严峻，她抬头向姜回：“鱼儿明司，她详细司目情况吧，怕她候初乍，些措手及。”

鱼儿感激苏茉眼，她甚至想，苏茉因为专门想让她提解司情况，才把姜回给叫。

姜回手筷停，向鱼儿，目光显些忧虑：“实已准备辞职，司工氛围实怎样，离职总理应该受以才跳槽，问题，总理离开之，本顺位应该副总理接任岗位，但现突，担副总理芥蒂，候些。”

鱼儿想司些情况，金维嘉给她资料并些情况，她即便些惴惴安，但苏茉姜回，她想开始失斗志，便勉强笑笑：“，知肯容易解决司问题，尽力为。”

苏茉奈摇摇头。

鱼儿怎司做情，她把切想太简单。

且鱼儿身份般，真把情搞砸，给落话柄，候更麻烦。

但她想现打击鱼儿，便给姜回使眼色，让再继续。

姜回便沉默，吃饭候偷偷眼鱼儿，知怎升股样感受，但深想，匆匆吃完饭，便离开苏茉。

鱼儿晚怎睡，总感觉明仿佛刑场似。

第早，她睁双红彤彤血丝密布眼睛，等苏茉。

苏茉她虽淡妆，但眼仍些憔悴，便关切问句：“睡？”

鱼儿勉强笑笑：“些认床。”

两司，鱼儿苏茉车，苏茉摇车窗她：“午接，司什问题姜回帮，跟提，让暂先辞职，码现司认识，管怎样，坚持！”

鱼儿点点头，决满满：“放吧。”

司，台听她竟总部派总理，即神色些异样。

她向鱼儿，眼女身式翻领长款毛呢衣，气质高雅，虽淡妆素抹，却难掩丽质姿容，模样，竟输现网络红花旦。

位新总理恐怕马感头疼。

她翼翼鱼儿带总理办室。

鱼儿走路，惹数目光追随，纷纷低声议论，被众目光聚焦感觉让她芒背，她勉强维持镇，但仍紧张手指些轻微颤抖。

办室，带黑框眼镜女走问她什安排。

眼叫罗佳佳应该她助理，鱼儿打开电脑，向她：“通知各部门总管负责，点半开。”

罗佳佳应声，退。

鱼儿翻总理办室留些资料文书，些数目报表她勉勉强强懂字意思，但哪问题，她点。

她手腕表，离开些辰，她喝口助理刚刚端咖啡，感觉精神稍微些，正，忽敲门。

姜回之，先客气她点头，才坐沙。

鱼儿走：“什吗？”

“等儿开讲什？”间紧急，姜回绕弯，直截问。

鱼儿皱皱眉，坐，向：“，准备重新讨论新品布情，，把以砍掉低端产品重新做回，，裁员。”

听鱼儿条，姜回愣愣，之间知该什。

鱼儿条，证明她应该提解司目状况，知司临问题什，她并什懂妇，她些，想些措施，已很错。

但真正问题，鱼儿办把些措施落实。

“两条先，现怎裁员情？”姜回神色些焦急：“本总理离职带影响很，现想稳，怎裁员？确实，司少以并购老司候留员工，体制很问题，但些牵动全身，现做些，太合适。”

鱼儿把手撑巴，认真听完姜回话，才己：“姜回，样身份员工已想跳槽，想肯更，且些位谋政、任职、尽责，些留什？刚刚候，些样肆忌惮讨论身份，竟样毫忌惮！，把些留，才动摇！”

姜回却摇摇头：“司直样，积疾，夕之间怎改变？”

“算两改，但码立标杆，裁员，但现裁，放风声，果真工职位完己任务，才月评绩效候被裁掉。”