第482章 兜兜转转回到原点

张理万感激。样想，既张毅林以放，勇气回司，应该计嫌，肚量收留。，司否重，考验肯比别员工更加严格。己曾理，做老板张毅林，现开始名普通业务员开始做，理应该受。以。

目司处倒闭边缘挣扎。司刚现困难候，张理率先辞职，导致司变片混乱，浮动，业绩跟直线降，连月现亏损，资金短缺。每月营业额交房租水电工资够。

硕贞司陷入困境，整市场环境关，张理把客户资源带竞争手很关系。月，司依点死回迹象。

林姐直为司资金问题忙焦头烂额，根本暇顾及司些常物。知觉接管些外工。现共目标帮司度难关，新思考规划司走势。

硕贞医疗器械司离许云班金桥文化传媒司很近。空闲候，常她班边玩，跟司业务部伙混非常熟。做业务，共语言。

许云眼，她折扣男朋友，慢慢默认，实连她手碰。想肮脏手玷污纯洁许云。浮躁社，谓真真挚社推敲。

免俗，惟克制。现许云关系变微妙，普通朋友吧，双似乎点感觉，两厢情愿意思；男女朋友吧，两之间似乎什，比普通朋友保持距离。

两样感觉良交往，谁敢越雷池步。按理应该更加动些，怎勇气追她。感情，已己彻底失望。

之以许云更步展，目处境，司目处境，林姐很关系。想林姐目受压力，根本轻松。

觉己责任帮林姐担她压力，排忧解难。

林姐忧郁容常常让内皱。知跟许云走越近，离林姐越越远。候，林姐若为她担些压力，共挑眼重担，她肯很快跨掉。

想林姐已快支撑，果她倒，等失业。失目份工，哪怕困难重重工。林姐默契约。许云常眉头紧锁，神思飘忽，焉，知工遇什困难。

随把目处境司处境告诉她，她毫犹豫劝立马辞职。她：即使司倒闭，损失什，做业务愁找份工，尤象优秀才，司招业务员啊，再工资待遇比边很呢，跟吴理混很熟，跟她打招呼，随以班，何必吊死棵树啊。司现已濒临倒闭，根本值坚持什，何必跟己呢。

开口话帮开口，吴理知，她很话。：许云，真很谢谢意，但辞职，已决，劝，哪怕司边剩跟老板两，坚持。许云听：给理由，为什？：嘛，做始终，简单。

原很善变，常为己善变感沾沾喜，结果己善变什样场？被社给遗弃。现社，机灵耍点聪明越越，聪明反被聪明误候很。已很清楚困难退缩结局何。硕贞司边做，即使金桥司未必做。

突跳广告业，等己血全白费。专门打己算盘，肯什息。

想做点情，应该畏艰险，计果努力拼搏。败，听由命。真波未平，波啊。已离职月实习杨现突跑辞职，求结算工资费。

杨两月被司招，刚开始把星期候直表现很，但想才间激情立马消退，开始丢落四，开早候迟几钟，午回司打卡，两头找各各样理由请假班，约月左右，班，办离职交接。

消失月之，突间跑辞职。些己直班，张理意边打卡。求两月工资，掏沓脏兮兮车票，跑医院坐工交车车票。

跑业务，车票明显捡。直接破。张理走，销售部由代理负责。：怎知月班呢，再司打卡，司边打卡记录。工报表交，业绩，司直制度，按勤数放工资，总共七班，七工资肯剩给。

杨立马改常态，脸凶巴巴表情：反正已两月班，己两月工资，知做，把林硕贞叫跟谈。林姐办室边，把杨情况向她汇报，林姐什办，己办理。知司现钱，司账号已久钱，昨房租水电费林姐朋友借钱才交。

站杨角度讲，果两月真直班，月千把块钱工资，仅仅够维持基本存钱给，确实挺残酷。直打工，知打工艰辛。点钱，司，算什，打工，些钱，意味被挨饿。

身文活己感触很深。故意为难杨，果司效益，现钱，肯把工资费算给，跟计较月班。现状司资金紧张揭开锅步。现管每钱关系司命运。

杨理解司处境，以为司肯很钱。司钱更加相信。候，帮司省边钱钱。实以判断，杨月根本班。

杨：动辞职工资跟员工样，等15号才放，找张理，让给开证明，明段间打卡原因，段间确实班。

杨15号工资理解，但为什找张理己找呢？再怎知张理哪啊？

：凭证，司凭什给工资啊。杨，已算，工资加费总共2718块钱，15号拿，给咱劳动局。

真祸单啊，偏偏节骨眼，司仓管兼司机全哥车祸。

把骑车脚给压断，光手术费花六万，院向司索万块钱赔偿各损失。林姐迫已，己车卖付手术费赔偿别损失费。林姐让全哥承担任何点费。

15号司依准给员工放工，照杨求，给2718块钱。每员工额外500块钱补贴，林姐，月拿少奖金，但付样努力，些钱补给市场风险金，希望够齐协力，共度眼难关。林姐把己手股票全部给抛售。

司祸单，现严重亏损情况，林姐给加工资，她肚量，简直让佩服话。每老板舍样做，些钱，全她己口袋掏，变卖她财产给换。司濒临绝境候，感觉坚信念鼓舞坚持走。

林姐：位诗曾，既冬，春远吗？春肯很快。

相信硕贞司肯熬寒冬。坚信，努力，司。